護士創新標題
1、護理創新題目怎麼取
向全體護士致以節日的祝賀和崇高敬意。
尊重護士關心護士保護護士合法權益。
加強護士隊伍建設促進護理事業發展。
2、護理專業的創新項目
體驗,是臨床護理工作持續質量改進的重要目標,你是怎樣做的?開拓護理創新思維、提升護理質量、改善患者就醫體驗,是臨床護理工作持續質量改進的重要目標,也是令臨床護理人員頭痛的工作難點。
一、普外科:《創新思維、服務患者》普外科大部分患者都是手術患者,那麼圍手術期的護理工作對於手術患者的預後起到積極的影響,而術後當天的順利排尿卻受到很多因素的制約,比如排尿體位改變、麻醉葯物未退、陌生環境等等,導致女患者術後首次排尿產生困難。針對這一特殊情況,普外科護士開動腦筋發明了"攜帶型便器架",將一次性便盆嵌入到木質結構架中,患者臀部可以完全坐在便盆架上,相當於坐在馬桶上,有效降低了女患者術後尿瀦留的發生,同時對於部分患者術後入廁跌倒的發生率也大大降低。膽總管手術患者都會有一個T管引流,患者術後每天的膽汁分泌量約為400-600ml。為了鼓勵患者下床活動,所以引流袋就必須方便隨身攜帶,護士們創新發明"肩帶S掛鉤",利用肩帶的重量分散原理,加上S掛鉤的引流袋有效固定,就能解放患者雙手,讓帶管患者放心大膽地進行活動鍛煉,為術後康復提供了安全保障。二維碼應用已經非常普遍,我們護士也將宣教內容放入二維碼當中,包含文字、語音、視頻等,患者通過手機掃一掃就能全面了解圍手術期的護理工作注意事項,及時有效地補充了口頭宣教的不足,為不同文化層次的患者和家屬提供疾病宣教知識,受到了患者們的一致歡迎。
二、胸腦外科:《護理金點子》胸腦外科的患者住院時間長,患者長期卧病在床。"護士,我想洗頭……"是護士經常聽到的訴求。是呀,長時間不洗頭,患者該有多難受!經過護士積極探索和反復試驗後,終於,一台"自製洗頭機"誕生了!完美解決患者的洗頭要求,患者臉上露出久違的笑容,護士們收獲的不僅僅是感激,還有職業認同感和自豪感。此外,傷口造口護士探索IAD(失禁性皮炎)的護理工作,通過奇思妙想,將造口袋與一次性引流袋的巧妙結合,讓失禁患者的糞便收集工作變得不再繁瑣,既減輕了家屬頻繁擦洗皮膚的負擔,也有效地避免了患者由於失禁導致的皮膚問題的發生,值得臨床進行推廣。
3、2020年護士節主題是什麼?
01 護士:引領之聲 – 護理世界健康
2020年的國際護士節主題為「護士:引領之聲 – 護理世界健康 」,展示了護士在應對各種健康挑戰中發揮的關鍵作用。
1854年至1856年間,英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔走前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達42%。
在這種情況下,南丁格爾下定決心,潛心改善病室的衛生條件,並加強對病人的護理和營養。半年之後,醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事跡傳遍了全歐。
1860年,南丁格爾在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為「近代護理創始人」。
1912年,國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以「愛心、耐心、細心、責任心」對待每一位病人、做好護理工作。
從1988開始,每年的國際護士節都設有一個主題,自2008年起,國際護士節每3年有一個總的主題,每年在總的主題下面有不同的側重點。
2000年主題:無論何時何地,護士永遠為你服務。
2001年主題:無論何時何地,護士永遠為你服務:聯合反對暴力。
2002年主題:無論何時何地,護士永遠為你服務:關愛家庭。
2003年主題:反對歧視AIDS,關愛全人類。
2004年主題:攜手戰勝貧困。
2005年主題:為了病人安全,抵制偽劣葯品。
2006年主題:護士的合理配置對拯救生命至關重要。
2007年主題:營造優良執業環境,提供優質護理服務。
2008年主題:提高社區護理品質,引領初級衛生保健。
2009年主題:提供高品質的產品,服務社區:護士創新領導關懷。
2010年主題:優質護理,服務社區:護士引領長期護理。
2011年主題:縮小差距:增加收入和公平。
2012年主題:縮小差距:從護理實證到臨床應用。
2013年主題:縮小差距:千年發展目標。
2014年主題:變革的力量,重要的健康資源。
2015年主題:變革的力量,高效護理與醫療成本。
2016年主題:變革的力量,提高健康系統的適應性。
2017年主題:護理:引領之聲——實現可持續發展目標。
2018年主題:護士,引領的聲音——健康是人的權利。
2019年主題:發展護理服務,人人享有健康。
2020年主題:護士:引領之聲 – 護理世界健康。
4、如何做護士論文的題目
第一、要堅持選擇有科學價值和現實意義的課題。科學研究的目的是為了更好地認識世界、改造世界,以推動社會的不斷進步和發展。因此,畢業論文的選題,必須緊密結合社會主義物質文明和精神文明建設的需要,以促進科學事業發展和解決現實存在問題作為出發點和落腳點。選題要符合科學研究的正確方向,要具有新穎性,有創新、有理論價值和現實的指導意義或推動作用,一項毫無意義的研究,即使花很大的精力,表達再完善,也將沒有絲毫價值。具體地說,考生可從以下三個方面來選題。首先,要從現實的弊端中選題,學習了專業知識,不能僅停留在書本上和理論上,還要下一番功夫,理論聯系實際,用已掌握的專業知識,去尋找和解決工作實踐中急待解決的問題。其次,要從尋找科學研究的空白處和邊緣領域中選題,科學研究
還有許多沒有被開墾的處女地,還有許多缺陷和空白,這些都需要填補。應考者應有獨特的眼光和超前的意識去思索,去發現,去研究。最後,要從尋找前人研究的不足處和錯誤處選題,在前人已提出來的研究課題中,許多雖已有初步的研究成果,但隨著社會的不斷發展,還有待於豐富、完整和發展,這種補充性或糾正性的研究課題,也是有科學價值和現實指導意義的。
第二、要根據自己的能力選擇切實可行的課題。畢業論文的寫作是一種創造性勞動,不但要有考生個人的見解和主張,同時還需要具備一定的客觀條件。由於考生個人的主觀、客觀條件都是各不相同的,因此在選題時,還應結合自己的特長、興趣及所具備的客觀條件來選題。具體地說,考生可從以下三個方面來綜合考慮。首先,要有充足的資料來源。「巧婦難為無米之炊」,在缺少資料的情況下,是很難寫出高質量的論文的。選擇一個具有豐富資料來源的課題,對課題深入研究與開展很有幫助。其次,要有濃厚的研究興趣,選擇自己感興趣的課題,可以激發自己研究的熱情,調動自己的主動性和積極性,能夠以專心、細心、恆心和耐心的積極心態去完成。最後,要能結合發揮自己的業務專長,每個考生無論能力水平高低,工作崗位如何,都有自己的業務專長,選擇那些能結合自己工作、發揮自己業務專長的課題,對順利完成課題的研究大有益處。
5、國際護士節的歷屆主題
2015年國際護士節活動主題 —— 「護士:變革力,高效護理與醫療成本」
2014年國際護士節活動主題 —— 「護士:變革的力量,重要的健康資源「(Nurses: A Force for Change-A vital resource for health)。
2013年國際護士節活動主題 —— 「縮小差距:千年發展目標」
2012年國際護士節活動主題 —— 「營造優良執業環境,提供優質護理服務」
2011年國際護士節活動主題 —— 「縮小差距:增加收入和公平」(Closing The Gap: Increasing Access and Equity.)
2010年國際護士節活動主題 ——優質護理,服務社區:護士引領長期護理 (Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2009年國際護士節活動主題
國際護理協會(ICN,ICN Advancing Nursing and Health World Wide,1899 - 2009) 2009年國際護士節活動主題訂為:提供高品質的產品,服務社區:護士創新領導關懷
(Delivering Quality, Serving Communities: Nurses Leading Care Innovation)。
2008年「5.12」國際護士節主題— —
提高社區護理品質,引領初級衛生保健」( Delivering Quality,Serving communities. Nurse Leading Primary Health Care.)
2007年「國際護士節」主題為「營造優良執業環境 提供優質護理服務」
2006年國際護士節的主題確定為 「SAFE STAFFING SAVES LIVES」,中文譯為「護士的合理配置對拯救生命至關重要」。
2005年「5·12國際護士節」主題主題「為了病人安全,抵制偽劣葯品」
2004年「5·12國際護士節」主題「護士:攜手戰勝貧困」2003年「5·12國際護士節」主題「護士:反對歧視AIDS 關愛全人類(Nurses:Fighting AIDS Stigma, Caring for All)」
2002年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務:關愛家庭(Nurses Always There for You: Caring for Families)」
2001年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務:聯合反對暴力(Nurses, Always There for You: United Against Violence)」
2000年「5·12國際護士節」主題「無論何時何地-護士永遠為你服務(Nurses - Always there for you )」
6、護士創新奉獻愛心演講稿
有人說:「護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止像春風,給人帶來溫暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。
」護理事業是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。誰都知道,病人是一個需要關心和幫助的特殊群體,作為一個醫務工作者如何「急病人所急、想病人所想、做病人所做」,才能真正贏得病人的信任和愛戴。
是的,我是一名護士,假如我是一名病人,我對醫生和護士的希望有很多很多…… 「假如我是病人,我希望醫務人員能以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,以精湛的醫技拯救病人,以高尚的醫德感動病人」、「假如我是病人,當我被病魔纏身,身心痛苦的走入醫院的時候,我多麼希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心,有信心將自己託付」、「假如我是病人,我希望醫院如家一樣溫馨」……
因為我們是護士。是護士,就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,就該承擔起點燃生命,重塑生命的職責。在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但願我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的鬱郁蔥蔥,願他們茁壯,願他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏雲漫天,願我們的關懷如同和煦春風,吹走愁雲,展現陽光燦爛一片晴空。
蘇格拉底曾經說過這樣的話:「貢獻你的摯愛來贏得人心。」一名護士做晨護時,發現病房的一位老人把大便解在了床上,並用手不斷的到處亂摸,病房裡臭味撲面而來,她沒有在意這臭味,立即打來溫水,從頭到腳給他擦洗干凈,又幫他換上了新衣服,新床單。汗水浸透了她的衣衫,旁邊床的病人說:「你可以等他的家屬來洗」,她搖搖頭微笑著說:「當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了。」一個星期過去了,老人的病情有了好轉,卻發現,老人總是站在病房的窗前,獃獃地向外張望,問他有什麼事,他卻總也不肯說。通過對他的體貼,照顧,老人終於相信了她,並對她講了實情。原來這是一個五保老人,家中無兒無女,只有一位78歲的老伴,身體又多病,老人此次住院本與老伴講好,來醫院看他,但一個星期過去了,仍不見老伴的影子,老人擔心家中的老伴,會不會出了什麼事?得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址,下了班直奔老人家。當推開門只見一位白發蒼蒼的老人孤獨的躺在床上。得知她的由來,老人不禁失聲痛哭,說自己老了,不中用了,生了病又走不動,3天沒有吃東西了,心裡還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說,看著那含淚的雙眼,一股無形的力量在軀動著她,她撲向老人的懷抱,「奶奶,別哭,別哭!從今天起我就是您的親人,讓我照顧您好嗎?」從那天起每早打飯給老奶奶,到醫院照顧老爺爺。並為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心,一份牽掛激勵著一個生命。在她精心的照顧下,兩位老人一天天的好起來了,老爺爺終於可以出院啦!臨行前,老人拉著她的手,蒼老的臉上擠滿了淚水,哽咽著說了一句話:「好姑娘,讓我來世再報答你啊!」
我被他們所感動,「病人在我心中」絕不是一句承諾,而是我們的愛,用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護理學創始人南丁格爾曾說過,「護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。」這一句話,成了我們護士永遠的座右銘!
「天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象徵。護士被譽為「白衣天使」,是人們對護士的深情贊譽。」是啊,我們是聖潔的白衣天使,是生命的守望者,是健康的護航者。我們只有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀!我們只有把奉獻付諸行動,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天!!