文化的創新基層

1、怎樣發展基層群眾文化

1、積極引進和培養基層群眾文化活動專業化人才
積極引進和培養基層群眾文化活動的專業化人才，首先需要加強基層群眾文化活動宣傳教育，引起高校文化藝術方面的專業人才的關注，同時引導高校畢業生樹立正確的擇業和就業觀，鼓勵其主動深入基層地區來從事群眾文化活動相關工作，並充分利用其專業知識和技能來推動基層群眾文化活動建設發展，從而實現人生價值。其次，為了建設發展基層群眾文化活動的專業化人才隊伍，還需要適當地改善從業人員的薪資待遇以及工作環境，從而吸引更多的專業化人才投入基層文化事業建設。
2、完善基層群眾文化活動基礎設施建設
完善的配套設施是基層群眾文化活動順利開展的前提和基礎，然而很多基層地區受經濟條件限制，難以建立一套完善的群眾文化活動配套設施，這需要引起國家的高度重視，爭取國家的相關政策和資金支持，同時還可以調動社會各方面的力量，通過募捐以及慈善投資等各種形式，建立完善的以政府為主導的以公共文化服務機制為核心的基層群眾文化配套設施建設機制，發展文化建設公益事業。
3、創新發展基層群眾文化活動內容
在百花齊放，文化多樣化發展的當今社會，基層群眾文化活動的內容和形式也要避免單一化，在文化開展過程中要通過不斷的創新發展和豐富完善，促進基層群眾文化活動的多樣化發展進程，從而便於基層群眾依據自身的實際情況來選擇適合自身發展的文化活動。

2、如何提升基層文化環境，增強基層文化引力

基層文化建設總體要求是：始終堅持中國先進文化的前進方向，大力弘揚民族優秀文化，摒棄落後文化，抵制腐朽文化。「十五」期間，以社區和鄉鎮為重點，全面加強文化陣地、文化隊伍、文化活動內容和方式的建設，努力滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求。
加快推進基層文化設施建設 ，文化設施是開展群眾文化活動、傳播先進文化的重要陣地，中央和地方各級人民政府要加大投資力度，加快文化設施建設，滿足廣大人民群眾就近、經常和有選擇地參加文化活動的需要。城市要在搞好群藝館、文化館、圖書館建設的同時，加強社區和居民小區配套文化設施建設，發展文化廣場等公共文化活動場所。切實加強文化設施的管理和利用。完善群藝館、文化館、圖書館必要的設備和裝備，加強對設備的日常維護保養。通過建立健全崗位責任制和工作目標管理責任制，完善綜合服務功能，不斷提高文化設施利用率。要防止文化設施被擠占、挪用，要堅決收回被擠占、挪用的文化設施。機關、學校、部隊、企業的內部文化設施，凡有條件對社會開放的，要採取多種方式開放內部文化設施，為群眾開展文化活動提供方便。要加強對城鎮大型露天文化活動場所的管理和使用，各級文化部門要搞好活動的組織和安排。
積極推進基層文化機構人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能進能出的用人機制和科學合理的人事管理制度。要採取有效措施，鼓勵和吸引優秀人才到基層文化機構工作。
大力培養和發展民間文化隊伍。（鼓勵社會文化團體、民辦文化類非企業單位的發展，發揮民間一人的作用。）要建立和完善文化信息網路服務體系，加快網路服務平台建設，提高資源共享水平。要有計劃有步驟地整合和開發現有圖書、音像、信息等文化資源，以發展數字文化網路為突破口，為廣大人民群眾提供快捷、豐富的經濟信息和文化服務。
積極繁榮社區文化。利用街道、社區的文化設施，引導群眾參與文化活動。推進農村文化活動方式的創新。 繼續發展民間藝術之鄉、特色藝術之鄉和民族民間文化生態保護區，繼承和發展民族民間傳統特色藝術。
要確保文化事業經費的增長不低於當年財政收入的增長幅度；文化事業建設費的安排應向基層文化建設項目傾斜；保證有影響的重大群眾文化活動的經費投入；切實搞好文化事業建設費的徵收、管理和使用；建立健全有關專項資金制度；鼓勵對社會公益性活動、項目和文化設施等方面的捐贈。有關部門要對現行文化經濟政策的落實情況進行督促和檢查。新聞媒體要加強對現行文化經濟政策和法律法規的宣傳。要研究制定新的政策措施，鼓勵社會力量投資文化建設，逐步形成政府投入為主、社會多渠道籌資為輔的文化建設投入格局。

3、最有代表性的基層崗位創新文化

基層工作創新，就是要把宣傳思想工作創新的重點放在基層一線，扎實做好抓基層、打基礎的工作。要緊緊圍繞基層開展工作，著力加強基層工作，全面提高基層工作水平。各級都要重視基層，充實隊伍力量，改善工作條件，使基層宣傳思想工作薄弱的狀況在較短時間內有明顯改觀。基層工作是終端，宣傳思想工作如果沒有抵達基層，即使是下再大功夫，也是沒有達到目的，很可能是熱熱鬧鬧的形式主義。基層是領導層的一面鏡子，基層工作創新實際上也會形成一種倒逼機制，促使從領導機關層面推進宣傳思想工作的整體創新。
基層工作創新，就是要加強針對性、提高實效性，有的放矢、區別對待，不斷滿足人民群眾對思想文化的新需求。不同職業、年齡、狀況的人群，由於社會經歷、文化程度、職業性質、生活水平等的差異，在認知、觀念、情感等方面表現出各自的特徵。如工人、農民直接從事生產勞動，實踐經驗豐富。理論教育就要把抽象的道理和現實的生活緊密結合起來，從他們的切身體會來加深對中國特色社會主義的政治認同，同時要為他們思想文化學習提高創造更好的條件。海歸、海待有出國學習教育的經歷，對外部世界有著切身的感受，宣傳「三個自信」就要掌握更為全面的材料，進行更為深入的分析，作出科學的對比，並且鼓勵他們為祖國的民族復興偉業積極作出貢獻。蟻族、北漂等群體，既有通過奮斗改變命運，爭取幸福生活的強烈願望，又經歷著許多艱辛，他們自然對社會公正、機會公平方面的改進更為關注，對他們就要多講國家發展的趨勢、深化改革的舉措、個人努力的對接，同時對他們的權利保障給予足夠的重視，幫助他們樹立信心、拓展空間。
基層工作創新，就是要注重和風細雨、潤物無聲，提高質量、增強實效。宣傳思想工作，特別是基層工作，要防止用說教的方式做宣傳，用高傲的姿態搞教育，用硬性的手段化思想。而是要提高親和力、吸引力、感染力，講的話群眾喜歡聽，寫的文章群眾喜歡看，讓我們的宣傳思想工作引人入勝，入眼、入耳、入心。水至柔卻又無堅不摧。我們的典型宣傳工作，要做到實事求是，保證典型真實可靠、可親可敬，使典型讓人信得過、看得懂、學得到，而不是讓人敬而遠之。最根本的就是牢固樹立宣傳思想工作的群眾立場、群眾觀點，反對形式主義，抵制弄虛作假。求真務實就是創新，求真務實才能創新。

4、如何做好新形式基層群眾文化服務的幾點思考

創建良好的基層群眾文化對於當前構建和諧社會有積極的意義，但在很長一段時間內基層群眾文化沒有得到有效的發展，這樣就會嚴重阻礙社會進步，本文就來探討一下，制約基層文化建設的因素以及相應的解決措施。
一、基層群眾文化工作的現狀
1、基層工作人員專業結構不平衡
從事基層文化工作的人員大都有較高的素質和較強的專業，部分單位存在著人員結構不平衡的現象，也就是某一專業人員較多，某一專業卻沒有專業人員的現象，由於某些專業沒有專業的人員就導致相關的工作無法正常開展。又因為近幾年來為解決大學生就業問題，把大批的高校畢業生擴充到基層群眾文化建設的行列，由於專業不對口，以及理想與現實的差距就造成了嚴重的心理落差等這些因素，大學生對基層群眾文化建設的工作並沒有熱情。這樣就出現了基層群眾文化工作者人數很多而真正有志於這項工作的人卻很少的局面。由於沒有年輕接班人，大多數經驗豐富的工作人員年齡又偏大，這樣就出現了年齡斷代的現象，對今後的基層群眾文化工作的開展會產生不利影響。
2、基礎設施落後，自我宣傳意識淡薄
基層群眾文化工作的開展離不開基礎設施，目前我國基層群眾文化工作的基礎設施還比較落後，這主要是因為在原有經濟體制下，文化單位還是以經濟效益為基礎的，這樣就形成了底子薄、基礎差的特點。比如，有些地方雖然存在著文化館等文化單位，但對人民的服務功能卻非常有限，甚至很多人都不知道文化館在哪裡。又由於基層群眾文化工作單位信息閉塞、宣傳不到位，這樣就會使人民群眾對基層文化工作缺乏足夠的了解和認識。基層群眾文化工作單位缺乏自我宣傳也是其中一個方面，很多基層文化單位工作開展積極性不高，抱殘守缺心理嚴重。
3、資金來源緊張
受傳統計劃經濟的影響，文化單位沒有經濟效益，基礎群眾文化在國家財政撥款下發揮著社會效益，由於市場經濟體制的逐步完善、國家財政撥款減少，對基礎群眾文化工作的開展造成了影響，又因為這些單位底子薄、硬體差，對工作的開展造成嚴重影響。
二、加強基層群眾文化建設的措施
1、加強人才隊伍建設
基層群眾文化工作中加強人才隊伍建設的意義在於能夠促進基層群眾文化建設的發展，使文化工作走向繁榮。只有了解了基層群眾文化建設的現狀，才能使群眾文化建設工作的開展更有方向性和目的性，對基層文化工作資料的整理歸類要讓學有專長的人發揮其才能，這樣才能保證數據資料的准確性以及科學性。因此，加強人才隊伍建設是基層文化建設的重中之重。同時還要培養一批高素質的基層文化幹部隊伍，對基層文化進行管理、服務，基層文化幹部要以服務基層群眾為重點進行工作，不斷提高管理能力和自身素質。
2、加大經費投入，加強基礎設施建設
基層文化建設的首要條件是加強基層文化建設的基礎設施建設，基層群眾文化建設的基礎設施主要有圖書館、社區文化館、村民活動室等，為群眾開展文化活動提供場所。目前基層群眾文化建設的最大難題就是資金短缺，增加經費是文化建設的基礎，首先國家要大力撥款來支持基層文化設施建設。其次，省、縣級政府也要加緊資金的投入，還可以多種渠道進行資金籌集來進行文化建設。最後，還可以發動當地的私營企業等為基層文化建設提供部分經費，保證基礎設施的建設。
3、創新基層文化建設的內容和形式
當今社會多媒體技術發展迅速，在很大程度上使基層群眾大開眼界，提高了他們的欣賞水平以及文化活動的參與能力。這樣就對群眾文化組織形式及內容提出了更高的要求，所以要加強對基層文化建設內容和形式的創新，充分調動人民群眾參與文化建設的積極性，比如，廣場舞的興起讓人民群眾能積極地參與其中。還可以組織文藝表演、技能比賽、書畫展覽等多種形式，讓基層文化真正走到人民群眾中去。在創新形式時還要充分考慮到群眾的年齡、愛好以及文化水平的差異，開展群眾喜聞樂見的文化活動，比如，東北的二人轉、湖南的花鼓戲還有廣場舞、書法、沙畫等，要充分挖掘基層群眾中的人才，發揮他們的帶頭作用，逐步提高人民群眾文化隊伍的素質。
4、加強法制建設，保障文化市場健康發展
新時期，受多種價值觀、文化觀的影響，群眾文化建設也會受到一些沖擊。為了保證文化市場能夠健康發展必須加強法制管理，地方政府應把基層群眾文化工作納入法制化的軌道，加強管理監督，加大掃黃打非力度，凈化文化市場，此外還要加強法制宣傳教育，基層幹部要起到帶頭的作用，保證基層文化建設在一種健康的狀態之下發展。
三、基層群眾文化建設的意義
1.有利於基層群眾文化素養的提升
近幾年來，受不良社會風氣的影響，基層群眾文化建設滯後，導致了群眾的價值觀出現問題，文化素養也逐漸下降，基層群眾文化建設的開展有利於群眾文化素養的提升，幫助群眾樹立正確的價值觀，杜絕不良社會風氣的影響。
2.有利於構建和諧社會
目前社會的不和諧因素大部分是來自基層，基層群眾文化建設對構建和諧社會有重要的意義，這就對基層群眾文化基礎建設的實施提供了條件，通過基層文化建設讓群眾在潛移默化中自覺形成良好的理念，讓理念層面逐漸轉化為行為層面，從而抑制各種不和諧因素的出現。
結語：
新時期，基層群眾文化建設要順應時代潮流以及社會發展的要求，加強對基層文化幹部和文化設施的建設，不斷創新活動內容和形式，不斷提高人民群眾的文化素質，加強法制建設，保障基層群眾文化建設能夠順利、健康開展，為構建和諧社會貢獻力量。

5、文化創新的例子有哪些？

文化創新的例子：

1、數字媒體實驗室對數字報的原訂閱系統的改進，廢棄了客戶端方式，大大簡化了網上閱讀步驟，為網上收費訂閱與用戶管理打下了堅實的基礎。

2、山東省文化共享工程創新運行應用模式，本項目結合全國文化信息資源共享工程在山東省的實施，將 現代信息 技術與創新型的多樣化服務模式相結合，在山東省基層公共文化服務領域廣泛應用，實現公共文化資源傳播模式和服務模式的創新。

3、大型歌舞集錦 《 雲南映象 》將雲南原創鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿古樸與新意。演員大部分是來自雲南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來，這一切再創了神話般濃郁的雲南民族風情。

4、在面積僅為5.28平方公里的上海世博園區，來自全世界各種形式的文化作品，爭奇斗艷，呈現非凡的兼容並蓄。毫無疑問，在這樣開放包容的交流中，我們的文化創新才有了不竭的動力和活力。

5、上海外灘建築群包括古典主義風格的亞細亞大樓（1915年），英國古典式的上海總會大樓（1911年）、歐洲古典折中主義的海關大樓（1925年），仿義大利文藝復興風格的匯中飯店大樓（1906年），裝飾上採用中國傳統建築風格的中國銀行大樓（1937年），百老匯大廈（1934年）等。

6、百萬市民藝術培訓工程：上海外灘建築群就是傳統文化與現代文化的融合的典型例子。上海外灘建築群位於上海市區黃浦江濱外灘一帶，遍布著一幢幢不同國家風格的西式建築群，故有「世界建築博覽會」之稱。

6、文化創新的根基是什麼？

文化創新的基礎是指社會實踐。文化創新的根基是指傳統文化。社會實踐是文化創新的基礎，文化多樣性是文化創新的重要基礎。漠視對傳統文化的批判性繼承，其民族文化的創新，就會失去根基。

文化在交流的過程中傳播，在繼承的基礎上發展，都包含著文化創新的意義。文化發展的實質，就在於文化創新。文化創新，是社會實踐發展的必然要求，是文化自身發展的內在動力，文化創新可以推動社會實踐的發展。文化源於社會實踐，又引導、制約著社會實踐的發展。推動社會實踐的發展，促進人的全面發展，是文化創新的根本目的，也是檢驗文化創新的標准所在。

文化創新能夠促進民族文化的繁榮，只有在實踐中不斷創新，傳統文化才能煥發生機、歷久彌新，民族文化才能充滿活力、日益豐富。

文化創新，是一個民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保證。

7、文化創新的事例

《雲南映象》的文化創新。

大型歌舞集錦《雲南映象》將雲南原創鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿古樸與新意。演員大部分是來自雲南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，他們的歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來，這一切再創了神話般濃郁的雲南民族風情。

《雲南映象》大量使用了可移動、升降轉換的裝置。據介紹，雲南的少數民族在勞作之餘，喜歡在廣場上跳集體舞，他們稱之為「打歌」或是「跳鍋庄」。

為把這樣的生活原態重現在舞台上，楊麗萍突破了以往舞台藝術的均衡布局，使傳統的廣場活動與現代舞台藝術得到了完美結合。音樂、服裝、燈光、道具，將留給觀眾一個「原生態」的特定印象。

180副具有雲南特色的面具，牛頭、瑪尼石、轉經筒在亦幻亦真的舞台燈光中穿梭於遠古和現代，在時空錯位、視覺錯位中構建一種生態情感。

(7)文化的創新基層擴展資料：

文化創新的意義

文化在交流的過程中傳播，在繼承的基礎上發展，都包含著文化創新的意義。文化發展的實質，就在於文化創新。文化創新，是社會實踐發展的必然要求，是文化自身發展的內在動力。

文化創新可以推動社會實踐的發展。文化源於社會實踐，又引導、制約著社會實踐的發展。推動社會實踐的發展，促進人的全面發展，是文化創新的根本目的，也是檢驗文化創新的標准所在。

文化創新能夠促進民族文化的繁榮。只有在實踐中不斷創新，傳統文化才能煥發生機、歷久彌新，民族文化才能充滿活力、日益豐富。文化創新，是一個民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保證。

8、什麼事基層文化？基層文化建設的內容是什麼？

一部分是基地重點研究成果.對《大局視野下的思想政治工作》、《職業道德建設綜合評價指標體系研究》、《北京市高新技術企業青年思想政治工作狀況及對策調研報告》、《企業轉型與文化變革》、《關於構建和諧企業的思考》等五篇研究成果進行了詳盡的介紹.
第二部分是基層重要研究成果.報告對《建設和諧社區、促進社會和諧》、《以團隊為基礎、推進開放式學習型組織創建》、《在企業重組中再塑企業文化理念》、《找准執政能力建設的著力點、不斷提高農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力》、《關於加強民政文化建設的幾點思考》等有關基層思想文化建設的重要研究成果進行了介紹.
第三部分是基層戰略研究與規劃.這一部分收錄了《西城區「文化興區」戰略研究》、《大力發展文化產業、建設首都文化中心區》、《關於朝陽區文化發展的思考》、《以科學發展觀為指導、塑造「文化昌平」品牌》、《關於研究開發永定河文化的思考》、《海淀區文化發展規劃綱要（2004-2008）》等研究成果.
第四部分是基層典型創新案例.報告對首鋼總公司著眼創新、服務大局,形成企業思想政治工作新格局的案例,對北京移動通訊有限責任公司實施職業道德建設量化管理、促進企業可持續發展的案例,對昌平區北七家鎮鄭各庄村堅持「三貼近」深入有力開展思想政治工作,帶來大發展的案例,對北京市農工委通過互聯網建立「道德賽場」的案例,對順義區「我與奧運同行、人人都愛環境」主題教育的案例,崇文區全面推進「文明乘車從我做起」宣教活動等一系列基層思想文化建設典型案例進行了分析研究