創業者應該看的書

1、創業者必須看的十本書有哪些？

1、高效能人士的7個習慣(The 7 Habits of Highly Effective People)

2、別獨自午餐(Never Eat Alone)

3、影響力(Influence)

4、卓有成效的管理者 (The Effective Executive)

5、管理的實踐(The Practice of Management)

6、精益創業(The Lean Startup)

7、競爭戰略 (Competitive Strategy)

8、營銷管理(Marketing Management)

9、管人的真理(The Truth About Managing People)

10、經濟學原理 (Principles of Economics)

2、能推薦一本好的創業書籍嗎？

比較好的創業書籍我認為你可以看看《創業必讀12篇》這本。

這本書跟普通的書不太一樣，只能從其官網買，並且價格也不低。但是看完確實可以給你帶來很多創新性的想法。

創業是講究方法的，比如如何寫好商業計劃書、如何與投資人打交道、如何融資、如何管理團隊等這些問題這本書中都有介紹。知識點比一般的創業類書籍要全面的多，並且也很有實操性。

創業者不能是空想家，需要有好想法+執行力+方法。在創業這條艱難的路上，相信這本書能幫到你。

網上看到一篇不錯的文章，也和你分享下~~

創業這一年，我學到了5個重要教訓

編者按：創業不是兒戲，失敗的機率極高。組建一個成功的組織也絕非易事，而且有很多事情可能出錯。如果你准備創業或正在創業，都可以從經歷過的人那裡學到寶貴的經驗教訓，進而可以不斷提高成功的機會。本文作者介紹了他在創業之旅中學到的五個重要教訓，希望對你有所幫助。文章譯自Medium，作者Nicolas Cole，原標題5 Brutal Lessons About Entrepreneurship I Learned My First Year As A Startup Founder。

一年多以前，我說服了我的一位密友德魯·雷吉(Drew Reggie)辭職，加入我的創業之旅。

在那幾個月前，我已經辭去了廣告業的工作，以自由撰稿人的身份過著舒適的生活。他即將完成MBA學業，卻清楚地表達了自己對未來缺乏激情:在一家大公司的小隔間里找一份高薪工作。

「我想創造一些東西，」他說。「你知道的，和自己的員工在一起，還有財務。我不想做自由職業，我想開公司。」

「那你為什麼不和我試試看呢?」我問了幾十遍。「用我們省下來的錢，你真的認為我們在一年內解決不了問題嗎?」

12個月後，我們擁有了一個全職團隊和超乎我們想像成功的公司。

Digital Press這個項目名字就是我們在公寓陽台上與許多人一起喝咖啡聊天時想出來的。它也是我們的一項嘗試，旨在讓世界上最聰明的人分享他們所知道的東西。

因此，作為一名創始人，我想與大家分享我在過去一年裡從零開始創立公司的重要教訓。

教訓1:你其實什麼都不知道(但這沒關系)。

在開始創業之前，我非常幸運地有一位導師。我的朋友、《Inc.》雜志的專欄作家羅恩·吉博利(Ron Gibori)教給我的那些生活和商業知識，比我自己要求學的還要多。但即使經過四年的輔導，我「知道」的仍然只是理論。

我還沒有感覺到。

在我採取行動之前，羅恩告訴我，「當一切都變得混亂時，作為創始人，你必須帶來平靜。」

我原來一直不明白這意味著什麼，直到我開始意識到，我是在別人的生計受到威脅的情況下創建了一家公司。

創業使我自慚形穢。我發現，這也讓很多年輕的創業者感到慚愧，他們往往一開始想要改變世界，但當他們意識到這不是一朝一夕能實現的時候，那些抱負卻讓他們倍感壓力。

只有親身經歷過，理論才有意義。所以,變得熱情起來吧，開始做一些大事。但請記住，只有當你能說「我經歷過」時，你才會真正明白。

教訓2:忽略個人發展的創業是一場災難。

創業一年之後，我驚訝地發現，商業世界很少談論個人發展的價值。

在我過往這年紀輕輕的27年裡，我做了很多事情。我十幾歲的時候是一名職業玩家，在大學時是一名健美運動員。但沒有什麼能像創業一樣考驗我。

在我成為企業家的第一年裡，我發現自己會過於專注於生意，忽視自己，然後我生活中的事情就會崩潰。人際關系、健康、感情...一切都很痛苦，這一切都是因為我覺得我的事業就是我的孩子，為了看到它的成功，我會不惜一切代價。

我花了很長時間才明白這有多不健康。

當你用力過猛的時候，你最終會造成更多的是傷害而不是好處。

我知道我的餘生都將是一個企業家。現在沒有回頭路了，我已經永遠改變了。但如果說在我的職業生涯中，我希望為創業群體做一件事，那就是在創業的同時，就個人發展的重要性展開更廣泛的對話。

如果你在這個過程中迷失了自己，你的公司也會遭殃。

教訓3:現金就是汽油。

很幸運，我一生中遇到了其他成功的商業領袖，他們的智慧言辭相傳。但最重要的一點(作為一個創業者，你很快就會明白這一點)是現金的價值。

我一直很節儉，但創業讓我認識到，我擁有的錢遠遠不止一個「儲蓄賬戶」。錢開始具有多種含義:生存的能力，創新的能力，公司的未來，災難中的安全(就像我們現在所經歷的)。

沒有錢，你的公司就會消失。

在我們有了數字出版的想法之前，我們的儲蓄賬戶就已經被掏空了。我們互相幫助以支付費用。當事情進展順利，我們開始建立一項有利可圖的業務時，我們都有一個完全相同的想法:「在公司里存盡可能多的現金。」

這是你要學到的教訓之一，甚至可以從理論上理解，但是直到你真正開始增加人手，付出的月薪也增加時才會真正明白。

現金就是汽油。你不會希望自己開著一輛空車上路吧。

教訓4:機會的負擔真實存在。

盡管如此，一個良性的問題仍是個問題。

作為一名企業家，你能做的最糟糕的事情之一就是想一次性做太多事。我在生活的各個方面都與之斗爭過，因為當你對這個世界感到好奇時，你就會想要探索它。

企業蓬勃能發展的部分原因是：簡單。正如我的另一位導師告訴我的那樣:「簡單，就是速度。」

當我們試圖同時在多個方向上構建時，我們卻失敗了。我們過度勞累，筋疲力盡，甚至灰心喪氣。

但當我們能夠一次專注於改善一到兩件事情時，我們卻能「起飛」。

這一課從根本上改變了我對商業的看法，也改變了我對生活中每一種追求的看法。

一次只做一件事。

教訓5:創業是孤獨的。

沒有人會知道你有多努力。

沒有人會給你應得的認可或鼓勵。

沒人會坐在那裡，日復一日地為你加油。

當你陷入困境時，沒有人會承擔責任。

沒有人能告訴你哪個方向是對的，哪個方向是錯的。

創業是孤獨的，因為它意味著選擇走自己的路。

這讓我花了一段時間來接受和處理自己內心的情緒。你的努力不僅沒有得到生活中大多數人的認可(至少沒有達到你希望他們達到的程度)，而且每走一步你都覺得自己讓別人失望了。

你不是讓你的另一半因為你已經連續工作17個小時而失望,就是讓你的朋友因為你沒有回電而失望,或是讓你的聯合創始人因你應對問題不夠及時而失望,又或許是讓你的員工因沒有得到他們所需要的而失望——或者只是你因無法做到這些所有而對自己失望。

這是創業中最艱難也是最殘酷的事實之一:

在努力變好的過程中，你幾乎會在所有的事情上失敗。

但你知道嗎?這也沒什麼。

因為在一天結束的時候，你所能做的就是盡你最大的努力——然後第二天醒來，再試一次，再試一次，再試一次。

3、適合創業者閱讀的青春勵志書籍？

創業類的書籍有不少，今天要給大家推薦的這本《創業必讀12篇》作為其中比較有代表性的經典著作，在本人看來是最適合創業者看的書。

雖然這本書目前僅能從官網購得，並且價格要高於其他同類創業書籍，但這些都絲毫不能阻擋我想要將這本書推薦給廣大正在准備創業或已經在創業中的同仁們的願望與動力。

因為，我從來就沒有把這本《創業必讀12篇》與普通傳統書籍相提並論。

說它不是「傳統書籍」，是因為它的確能給你提供普通書籍所無法給予的真知灼見。從一個構想的產生，到產品交付，再到最終實現盈利，這一系列的創業活動都應當是有章法可依甚至是捷徑可走的。但很遺憾，在我看過的其他眾多創業書籍中，並沒有能找到這些「章法」和「捷徑」的影子。

一本好的書就像是一位高人在為你親身傳授經驗，使你避免他可能已經走過和嘗試過的各種彎路，從而拉近你與成功之間的距離。作為一本教人如何創業的書，很明顯，《創業必讀12篇》已然已做到了這一點。

此外，當我們談論「創業」時，我們其實是在談論一系列有助於你不斷向前邁進的具體的、可執行的活動、方法、設想與步驟。創業從來都不應當是紙上談兵，而是要放開手真正實際去付諸行動。

在沒有閱讀《創業必讀12篇》這本書之前，幾乎我看過的所有創業方面的書籍都是僅止於「紙上談兵」式的理論層面上的。唯有這本《創業必讀12篇》是真正將導致創業成功的一系列創造性活動真正具象化了。

所謂理論結合實踐，大抵也不過就是如此了。

除了《創業必讀12篇》之外，十分建議創業者也能多看一些管理類的書籍，諸如團隊、人力資源及市場營銷等，從而提高自身的綜合素質。筆者向來認為，要想成為一名優秀的創業者，你必須得首先是一名優秀的管理者、領導者。

從這個角度來說，其實我更推薦你直接看12Reads全系列的書，而不僅僅是這本《創業必讀12篇》。

創業是一項異常艱難的工作。從決定要創業的那一刻起就註定了你這一路必須要披荊斬棘。忍受常人所無法忍受之孤獨，但也享受常人無法體會之成功喜悅。

創業維艱，但願我們都能堅持當初的夢想。

4、成功人士、青年創業者都喜歡讀什麼樣的書？

1、《影響力》
Robert B. Cialdini 著
推薦理由：史上最經典的心理學暢銷書之一。由於它的影響，勸說得以成為一門科學。無論你是普通人還是為某一產品或事業觀點游說的人，這都是一本最基本的書，是你理解人們心理的基石。
2、《培訓師21項技能修煉》
段燁 著
推薦理由：本書的每一個項都是按照」PRM「的結構來設計的。P：現象呈現;R：原因和原理分析闡述;M：解決方案(傳道、授業、解惑)。另外，本書從「實戰、實效」的角度出發，用ADDIE模式完整闡釋整個課程開發流程，全面、系統地梳理了培訓師需要修煉的技能。
3、《培訓師成長手冊》
蘇平 著
推薦理由：本書真實再現了一位職業培訓師的成長之路，其中的坎坷和精彩，艱辛與光環，只有職業培訓師能懂。此書適合將要、正在、已經成為職業培訓師的人們研讀，也適合培訓管理人員深讀。書中的「問題樹課程開發模型」、「魚骨圖」等，都比較實用。
4、《卓有成效的管理者》
德魯克(Drucker，P.F.)著
推薦理由：這本書的經典地位毋庸置疑，絕對是啟蒙中國現代管理的第一本書!不僅用於企業管理、人事管理，更可用於個人管理。所有負責行動和決策而又有助於提高機構工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。培訓經理亦然。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個特徵：(1)重視目標和績效;只做正確的事情。(2)一次只做一件事情，並只做最重要的事情。(3)作為一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻。(4)在選用高層管理者時，他注重的是出色的績效和正直的品格。(5)他知道增進溝通的重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的決策。
5、《執行：如何完成任務的學問》
拉姆·查蘭 著
推薦理由：「執行」可能是中國最常用的管理詞彙之一，無論是企業家、經理人員，還是政府官員、社會組織領導人，談到戰略規劃和任務的實施，一定要再三強調「執行」。培訓管理人士的執行能力對於自身成長與組織發展都至關重要。那麼，到底什麼是「執行」?究竟如何做才能打造高效的執行體系呢?推薦詳細閱讀本書!
6、《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》
拉姆·查蘭 著
推薦理由：被譽為「領導力開發的聖經」 。本書通過對六個典型的管理層級最經常出現的問題，從領導技能、時間管理、工作理念三個方面進行了分析，提出了改進建議。適用於在組織內納入人才梯隊的核心員工用於個人成長，也適用於規劃組織人才梯隊的HR人士。
「領導梯隊模型」將從員工成長為首席執行官的管理歷程劃分為六個領導力發展階段，每一階段都要掌握特定的領導技能、時間管理能力和工作理念。
7、《演說之禪》
加爾·雷納德 著
推薦理由：本書是使培訓人從幻燈片演示製作的必然王國走向自由王國的最好讀物。書中有很多設計思想頗為精妙，如「Less is more」的思想，在教學設計中就十分重要。
8、《CEO期望的公司培訓》
威廉·J.羅思韋爾 著
推薦理由：從事企業培訓的人總是將自己定位於培訓師、培訓提供者、培訓協調人。他們關注於組織了多少培訓，有多少人接受了培訓、講了多少課，很少思考培訓應該如何與公司的業績提升結合在一起以及公司的領導層如何看待培訓的作用。在很多企業，培訓變成了「食之無味、棄之可惜」的雞肋。
9、《將培訓轉化為商業結果：學習發展項目的6D法則》
Calhoun Wick、Andrew Jefferson等合著
推薦理由：「6D法則」是一項高效學習發展項目設計的方法，被眾多全球知名的公司所採用。
本書結合生動的案例，提供一套完整的流程，包括方法和工具，指導培訓管理者如何將培訓、學習與發展項目轉化為企業期望的商業收益，特別是在學習轉化、績效支持方面有非常實用的理論陳述和方法指導。
10、《上接戰略，下接績效：培訓就該這樣搞》
田俊國 著
推薦理由：源於用友大學的培訓實踐，國內第一部企業大學校長分享培訓經驗的力作。業界最為推崇的培訓落地典範。

5、有沒有一本書是適合經商人士讀的書籍？

說起商界經典著作《商賢》，被譽為商界《西遊記》，是創業經商人士非常有必要精讀、收藏的一部經典。對於想要創業的人，這部小說能讓你提前知道創業的軌跡，看完這本書，如果你還有繼續創業的勇氣，說明你已經下定了決心、做好了創業的准備;對於正在創業的人，看完這本書，能給你鼓勵，提供解決問題的思路及方法;對於已經創業成功的人，看完這本書，可以學習到不同行業、不同人的成功方法。對於經商人士來說，《商賢》可以說是一本「可以改變商人命運的書。」

《商賢》這本小說是民營企業家侯泉聲傾心5年所著，侯泉聲老師通過對小說主人公韋達人創業歷程的描寫再現了過去中國經濟飛速發展的40年以及當時中國民營企業的發展軌跡，道出了中國民營企業在發展過程中的艱難、困惑和迷茫，是一本展示中國民營企業的精神圖譜，在閱讀的過程中也能感受到他們對美好生活的嚮往和憧憬。

《商賢》這篇小說充滿了人生智慧和創業錦囊，我們通過主人公韋達人的商海沉浮以及秋爾公司從無到有、由小到大、由弱到強過程的了解，可以看出一個普通商人逐漸蛻變成一個商界聖賢的不容易。

《商賢》這本小說塑造了韋達人這一民營企業家形象，講述了商界賢人韋達人在創業時歷經千辛萬苦、以頑強意志力起死回生，最終摘得「亞洲鴨王」桂冠的故事。故事中詳細描繪了韋達人如何在逆境中運用過人的智慧和意志力戰勝重重困難，擺脫命運的掌控，從而達到人生巔峰。

讀完後，可以真正理解什麼是「欲戴王冠必承其重」。創業這件事情，說起來容易，實施起來卻是無比的艱難，只有你自己身處其中的時候，才會明白個中辛酸。而一個真正的企業家，一定是在市場經濟的浪潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中強大的。我們在讀《商賢》這本書的時候，更應該學習韋達人這種不畏艱難，勇於走出舒適圈，事業成功之後又能將商人逐利的本性收放自如的永葆初心精神。

書中的韋達人所經歷的磨難常人難以想像，有天災、更有人禍，禽流感疫情、病魔侵襲、家庭內訌、外人覬覦、體制壓制、牢獄之災、愛子被殺、綁架之辱、帶發修行…… 而這些反而成就了韋達人這一光輝形象，不僅幫助他磨煉了意志，激發了拼搏奮進的鬥志，更是成為了他創業成功後仍保善良仁厚的精神淬煉。

當然，韋達人的成功離不開他的成長背景。當韋達人8000隻小鴨遭到不測時，父親韋忠毛沒有抱怨他一句，而是拍了拍兒子的肩膀，安慰他說;「幹事就會有挫折，不被挫折打倒才能成事!」也正是這樣，韋達人在面對與美國人商貿戰的時候，才能說出：「真正能稱得上大義名分的是國家和民族的利益。因為，國家和民族的利益惠及炎黃子孫，最為至高無上。為了中國企業在國際上的地位、尊嚴和榮譽，跟美國人這場反傾銷官司我是打定了，再多的困難，再大的阻力都攔不住我，哪怕搭上這條老命我也在所不惜!」韋達人字里行間那泉水般往外奔涌的正能量實在令人叫絕!

韋達人的修心之路，也是我們每一個創業者應該有的修心之路。尤其是那些和本人一樣面臨著各種創業困難的「同病相憐」者，我們在閱讀此書時，不僅要從韋達人的處事方法中獲取經驗，還要把所學、所想、所感、所悟逐漸運用到我們自己的創業中來，相信會對我們今後的創業發展大有裨益。

韋達人的創業經歷告訴我們：創業者不僅要有吃苦耐勞的精神，還要善於動腦筋、敢於創新、勇於迎難而上，更要不斷學習儒佛傳統文化，保有善良仁厚、志趣高尚、以德報怨的心性，對內修心，對外修行，內外雙修，才能達到內聖外王!

看完這篇小說，我的內心無比復雜，既有對韋達人創業過程中歷經九磨十難的感慨，又有對韋達人人格魅力的欽佩。同時，也非常感謝《商賢》這本小說，書中蘊藏的豐富商業智慧是我們每個創業者披荊斬棘、勇敢前行的精神食糧，在迷茫中找到了人生方向，給我們重新上路的勇氣和決心。

6、處於創業初期的人.除了積累經驗.更應該看哪方面的書呢?

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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7、有哪些創業書籍

恩美路演那有提供很多創業項目的一些書籍

8、年輕創業者、大學生都喜歡看什麼樣的勵志書籍？

年輕創業者、大學生都喜歡看的勵志書籍如下：
一、《以一當百：互聯網時代的效率手冊》


本書是國內首部系統論述智力勞動效率的書籍。作者旁徵博引大量案例材料，對比不同公司的效率，分析造成效率高下差異的原因，還創造性地歸納出提高智力勞動效率的四大原則。


二、《絕境大逆轉》

本書精選15家知名企業走出困境、扭虧為盈的案例，內容涉及企業結構改革、尋找新的銷售渠道、挽回企業形象、開發新產品和新服務等，企業領域涵蓋金融、IT、服裝、餐飲等行業。通過深入了解企業內部情況、分析數據、采訪員工，找到它們突破逆境、起死回生的一步。每一個贏得挑戰的故事，都充滿了熱血、激情與智慧。


三、《隨時賣掉你的公司》


在公司經營中，創始人需要抱有讓它基業長青的信念，不斷增加價值，但也需要給予自己的未來不限選擇的機會——當有買家出現時，你可以抽身退出，你的企業隨時可以出售;或者，雇一位經理，自己則登上董事長的寶座，努力打造一家沒有你也能長期運營的企業。無論身處哪個行業，通讀這本書，可以使你更加懂得如何打造一家離開你也能獨立運作的好公司。


四、《絕對價值：信息時代影響消費者下單的關鍵因素》


互聯網和新興科技以一種前所未有的速度改變了商業環境。當消費者可以在購買前查看到交易記錄和消費者評價，通過便捷的專家渠道聽到專業意見，利用比價工具找到最便宜的商品，如今消費者決定得更快、更理性。本書回答了信息時代的三個關鍵問題：消費者的決策過程發生了什麼變化?傳統的市場營銷將被怎樣永久性地改變?在新的商業環境里，一家公司應該如何與消費者互動，怎樣通過分析影響消費者的信息源，制定真正有效的市場策略。


五、《顛覆者：中國商業變革中的新生代企業家》

本書以紀實性的文字描述了中國商業界八個新生代企業家的創業故事與企業發展歷程，其中有：京東的劉強東、華興資本的包凡、美團網的王興、好未來的張邦鑫、愛奇藝的龔宇、蘭亭集勢的郭去疾、土豆網的王微、滴滴打車的程維。他們是中國已經崛起的新生代企業家中的代表和佼佼者，在商業變革中率先完成了從無到有、從優秀到卓越的華美蛻變，成為新經濟的開拓者與代言人。他們的創業故事，也正不斷地激勵著正待創業的年輕人。


六、《只贏不輸：全球25位創業明星「事業生活兩不誤」的秘密》


為了找到一條不必賠上生活也能事業有成的新路，本書兩位作者開始滿世界尋找一種新的榜樣：一群事業上超級成功，同時又生活得幸福而平衡的創業者們。這25位新生代創業明星在書中站出來現身說法，講述自己如何在經營事業的過程中提高效率，避免精力和時間的浪費，從而在實現工作游刃有餘的同時，更能從容兼顧生活之樂。
七、《讀大學，究竟讀什麼》
《讀大學，究竟讀什麼》是一個年輕的大學畢業生對當今大學生活的反思。對於一名准大學生來說，這卻是一本沒有任何理由忽略的書。它是近年來中國最暢銷的大學生指南類讀物，該書目錄以「一名25歲的董事長給大學生的18條忠告」為名在網上廣泛傳播。說是忠告，整本書卻沒有任何說教的色彩，作者不過是一名剛剛大學畢業的年輕人，結合他在學習、考研、求職和工作過程中的切身經歷來談大學生應該如何讀書，如何充分利用大學四年，語言風趣幽默，讓讀者在輕松的閱讀體驗中明白很多道理。作者覃彪喜先生當年報考北大法學院未果，被調劑到中南大學思想政治教育專業。可是，這樣一個冷門專業的畢業生卻可以在做房地產策劃師，可以成為IT項目經理，可以在畢業幾年以後成為一家公司的董事長。究竟是什麼原因決定了這種成功？
八、《老闆要你在大學里學的10件事》

這部書是考研、出國深造，還是就業；沒有工作經驗，得不到工作；沒有工作就得不到經驗；如何在職場中脫穎而出；老闆們到底需要什麼樣的人才？
為了擁有稱心的工作，僅僅憑分數高、學習好是不夠的。最有效的求職途徑是從入學第一天就開始規劃自己的職業生涯。比爾教授花了三十多年的時間，研究大學生活和職場生涯的關系，幫助了數以千計的學生得到了夢寐以求的工作。

九、《不要等到畢業以後》（張志）
大學要不要勤工儉學？大學生如何經營自己的人脈？考研還是就業？牛人的成功能復制嗎？大學生創業值得鼓勵嗎？去上班，還是考公務員？該書從新生入學後的人生規劃、大學期間的社會實踐到畢業求職的各方面，全面、深入地回答了困擾著當前大學生的一系列問題。57條人生成長建議、57個實操訓練、10位同學的精彩分享、40本好書推薦。不論你是新生或老生，如果你是不會選擇，不敢選擇，不能堅持選擇的人，如果你是為專業，為就業，為求學，為人生而迷茫的人，這本書會幫你行動起來！受到讀大學的快樂了。