創新創先創優

1、爭先創優是什麼意思

爭先創優是爭創先進黨支部、先進黨小組，爭當優秀共產黨員和黨務工作者的一種制度。

指導思想

堅持以黨的十七大精神和「三個代表」重要思想為指導，以「工作爭先、服務爭先，業績爭先」為目標，以培養「學習優、作風優、素質優」人事幹部隊伍為重點，扎實有效開展「創先爭優」活動。

以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開創人事工作新局面，為我國全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

組織保障

1、加強領導，確保活動效果。

將「創先爭優」活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立局「創先爭優」活動領導小組，辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。

在整個創建活動中，局長負責爭創活動的全面工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創動力。

以「工作爭先、服務爭先、業績爭先」為目標，以培養「學習優、作風優、素質優」幹部隊伍為重點，建立激勵機制。

廣泛開展各類業務技能競賽、政策法規知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將幹部的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；

在評先獎優、幹部選拔時，要看幹部在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對於勤於學習、善於學習、作風扎實、工作勇於創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用。

3、加強輿論引導，注重培養典型。

加強對爭創活動的宣傳，引導全體幹部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤於學習，善於學習，在學習楷模的基礎上，樹立本局的學習典範。

2、五一創新能手有什麼用

首先，如果獲得了五一創新能手這個稱號，會提升自己的名譽，會在創新方面拿到更多的獎項，提升個人的榮譽度。
接著拓展一下有關，五一創新能手相關的資料知識：創新能手意思就是說 創新的能力很強，創新的成果可能出現了很多，具有這項能力的人叫創新能手。
當然，這個獎項也就有多項評選條件，如下：1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。
2、崇尚科學。
3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。
4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高
的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。
5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。
每一個獎項稱號都有著它的特殊意義，會帶給每一位獲獎者相應的榮譽。

3、創優爭先還是創先爭優?

是創先爭優。

創先爭優活動是先鋒模範作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。

活動特性：

繼承性，這樣就可以學習借鑒以往活動的好經驗、好做法，在繼承中不斷創新。

時代性，他是在學習實踐活動基礎上展開的，以學習實踐科學發展觀為主題，是學習實踐活動的延伸和發展，具有鮮明的時代性要求。

經常性，他是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作，不同於集中教育活動，經常性工作要時刻引起關注、處處體現成效，就是要做到經常有動作，階段有中心，節點有高潮。

融合性，就是要把活動自覺地融入到本職崗位上，主動學先進、比先進、趕先進。

4、「三創三先」新時期江蘇精神是什麼？

「三創三先」：江蘇新的時代精神

張顥瀚

偉大的實踐呼喚偉大的精神，偉大的精神催生偉大的實踐。改革開放以來，江蘇經濟社會迅速發展的偉大成就充分表明，江蘇大地蘊含著的「四千四萬」精神、張家港精神、崑山精神、「三創」精神等都是江蘇發展的精神火炬，是激勵全省幹部群眾開拓創取、不斷前進的精神動力。當前，江蘇正處於「全面小康」向「基本實現現代化」跨越的歷史新時期，更需要弘揚「創業創新創優、爭先領先率先」的時代精神，鑄造推動科學發展、推進「兩個率先」的「精氣神」。

新時期、新階段、新任務需要新精神

從「三創」到「三創三先」是時代發展的客觀需求。精神來源於實踐，不同的社會實踐會產生不同的精神，不同歷史階段、歷史時期的重大社會實踐也需要與之相適應的新的精神。改革開放30多年來，以「三創」精神為動力，江蘇在率先發展、科學發展、和諧發展上取得了巨大成就，為總體建成全面小康，向率先基本實現現代化邁進打下了堅實的基礎。偉大的時代需要偉大的精神。當前，江蘇全省總體上達到省定全面小康指標，站在了新的起點上，正處在從「第一個率先」向「第二個率先」邁進的重要歷史時刻，面對在率先基本實現現代化這一嶄新的、艱巨的、在全國具有開拓性的歷史任務，迫切需要與新時期、新任務相適應的新的時代精神的引導和鼓舞，需要在原有精神上進行深化與拓展。在經過廣泛徵集基礎上，提出的「創業創新創優、爭先領先率先」的新精神，反映了江蘇廣大群眾的意願，把握了江蘇科學發展中的時代脈搏，切合了江蘇「兩個率先」的實踐需要。

全面建設小康和基本實現現代化是江蘇發展互相聯系、互相促進、前後銜接的兩大歷史階段和兩大標志性目標。在改革開放初期，面對相對薄弱的經濟社會基礎，發展的方向和方式都要逐步探索，正是憑借著艱苦創業打基礎、勇於創新走新路、全力創優爭一流的精神，不僅實現了經濟快速增長、人民生活水平不斷提升，更為江蘇加快轉變發展方式，實現從江蘇製造向江蘇創造的跨越打下了堅實基礎。經過30多年的改革與發展，江蘇肩負著中央寄予的「率先實現基本現代化」的殷切期望和人民群眾的期盼，發展的目標任務明確、方式路徑清楚，正要求我們在「創業創新創優」的基礎上，進一步弘揚「爭先領先率先」具有江蘇典型特徵的新時代精神，在新的歷史起點上開創江蘇科學發展新局面，開啟基本實現現代化新征程，再創一個黃金發展期。

「三創三先」，江蘇優秀文化與現代化實踐的深度結合

「三創三先」精神體現著江蘇優秀傳統文化的基因。江蘇大地具有獨特的人文素質，歷史上的江蘇不據中原之利，卻自隋唐以後就擔負著中華文化燦爛發展的經濟基礎，形成了與時俱進、不斷創新、不甘落後的精神文化；明清兩朝時江蘇更是商業經濟發達、文化繁榮昌盛，經濟、文化均在全國領先；再到近代率先吸收接納西方現代文明成果，在思想文化上和產業經濟上均開中華民族近代文明之先，無不反映出江蘇以創求先、以先促創的地域先進特質和優秀文化傳統。

「三創三先」精神是改革開放30多年來江蘇人民精神風貌的凝練。無論是當年鄉鎮企業異軍突起時蘇南農民「踏遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、排除千難萬險」的「四千四萬」精神，還是上世紀90年代以來形成的爭創一流的張家港精神、勇於爭先的崑山之路精神、華西精神等，都是「三創三先」精神在江蘇改革發展不同歷史階段的生動表現和典型闡釋。

「三創三先」精神內核早已被江蘇廣大幹部群眾認可接受。以改革創新為核心的時代精神，是改革開放以來鼓舞和引導江蘇全省幹部群眾與時俱進、開拓創新的寶貴精神財富。在這種精神的鼓舞下，江蘇人民奮勇創業、努力爭先，經濟快速發展，城鄉面貌發生巨大變化，人民生活水平得到顯著提高，和諧社會建設結出豐碩成果。「三創三先」精神正是這種新時代精神的集中凝結，已經成為江蘇的發展之魂。

「三創三先」，引領江蘇人民在新起點上開創新局面的精神火炬

「三創」又深化拓展為「三創三先」，順應時代、適應任務，增加了內涵、強化了力度，有助於進一步凝聚力量、鼓舞人心，是時代精神的升華，是江蘇由「第一個率先」向「第二個率先」跨越，在新起點上開創科學發展新局面的精神火炬。

在「創業創新創優」精神中，一個「創」字凝聚改革開放的時代性要求，生動地體現了江蘇改革發展「走新路、開新局」的時代性要求。同時，「三創」精神也蘊含精神動員和工作務實的要求，大力弘揚了以艱苦創業、自主創業、全民創業為主要內涵的創業精神，以思想解放、敢冒風險、與時俱進為主要內涵的創新精神，以爭先進位、勇於攀登、爭創一流為主要內涵的創優精神。

「爭先、領先、率先」精神更是對改革開放30餘年以來江蘇城鄉在工作實踐中呈現出的目標取向與發展理念的集中凝結，突出的是一個「先」字。「爭先」體現為一種主觀主動的積極進取意識，是主動進取、奮發向上、不甘落後的精神狀態和追求。「領先」作為引領發展、領風氣之先，體現了江蘇一直保持各項工作走在全國前列的使命意識，也體現了江蘇在改革開放中各項工作一直走在全國前列的領先狀態。「率先」首先是中央對江蘇發展的整體要求，更是江蘇改革開放以來由全面小康到率先基本實現現代化兩個歷史階段的戰略目標定位。「三先」精神使「三創」精神得以進一步升華，契合了江蘇率先基本實現現代化的實踐需要和時代要求。

「三創三先」精神是對「三創」精神繼承，更是當前江蘇發展面對新時代、新階段、新任務，對「三創」精神的拓展與提升。在率先基本實現現代化的歷史進程中，「三創」的實踐過程，也是「三先」的實踐過程；江蘇將要更多地面對國際競爭的壓力，率先遇到發展中的難題，沒有勇於爭先、敢於領先的精神、意念與勇氣，既無法應對全球化的競爭與挑戰，也難以推進「三創」實踐，也難以完成中央對江蘇由第一個率先向第二個率先跨越的戰略任務。

「創業創新創優、爭先領先率先」的新時代精神，上合中央對江蘇發展的定位要求，下應江蘇人民追求發展的期盼，是引領江蘇人民實現基本現代化的精神火炬。如今，江蘇的發展站在了新的歷史起點上，我們要大力培育和弘揚「三創三先」的新時期江蘇精神，讓「三創三先」精神內化於心、外化於行，進一步提振科學發展的「精氣神」，為又好又快推進「兩個率先」事業發展，率先基本實現現代化鼓勁加油。

（作者系省社科聯黨組書記、常務副主席，教授）

向「第二個率先」邁進的引領旗幟

葉南客

「創新、創業、創優，爭先、領先、率先」（簡稱「三創三先」）是對新時期江蘇精神的高度新概括。這一新概括充分體現了一種繼往開來的文化延續性和開拓性，是站在「兩個率先」時代背景下，對7800萬江蘇兒女的新要求。

「三創」與「三先」相得益彰，它既可以體現合二為一「創先」的一般性精神要求，更能充分體現江蘇地域精神的特殊要求。從其特殊性看，它包涵了江蘇人民站在新的歷史起點上，建設新江蘇的社會實踐內容，貫穿著「兩個率先」宏偉的目標性要求、「六個注重」的實踐性要求。它將歷史的繼承、現實的關懷、未來的引領高度統一。

「三創三先」是江蘇率先發展、科學發展、和諧發展的引領性要求

中央歷任領導對江蘇的發展都寄予了厚望，多次明確要求江蘇要發展得比全國快，要為全國發展大局多挑重擔、多作貢獻。今年全國人代會期間，胡錦濤總書記對江蘇工作提出了「六個注重」的新要求。省委十一屆十次全會作出了貫徹「六個注重」、實施「八項工程」、推進「兩個率先」的新決策新部署。爭先，是江蘇改革開放以來形成的鮮明精神特質，體現為主動進取、奮發向上、不甘落後的意識和精神狀態；領先，既是經濟、社會、文化等各方面的工作定位，又是一種引導和行為過程；率先，是中央領導對江蘇發展的目標要求，也是江蘇科學發展、率先發展、和諧發展的實踐追求。而這一切的「先」路徑，歷經十多年的傳誦，不僅已成為江蘇人的文化共識，也在全國范圍形成了較大較好的影響的「三創」精神。這種以創業為基礎、創新為靈魂、創優為追求，以爭先領先率先為步伐的精神，突出了黨中央對走在新一輪科學發展前列、在新起點上再創一個新的黃金發展期的期待，是實現江蘇科學發展、率先發展、和諧發展的精神導向。

「三創三先」是江蘇率先發展、科學發展、和諧發展的前瞻性要求

「三創三先」吻合了江蘇「率先發展、科學發展、和諧發展」的期待。在新一輪競爭中，江蘇要在日趨激烈的國際競爭中和方興未艾的快速發展時代贏得發展先機，必須堅持率先發展。在我國全面建設小康社會的進程中，江蘇有基礎也有條件率先發展、率先基本實現現代化。江蘇率先實現現代化，不僅需要現代產業體系的支撐和建立，而且需要有利於科學發展、社會和諧、人民幸福的「精神」動力。「三創三先」的江蘇精神既體現了追求美好生活的願望，又揭示了實現理想目標的途徑。在實現「兩個率先」的實踐活動中，把精神的力量轉化為物質的力量，是一個由精神文化向實踐、從理想到現實的轉化過程。這一精神不僅吻合了中央對江蘇率先發展的期待，而且早已激發了「兩個率先」的追求，成為江蘇各地各部門奮力拚搏的精神支持和現代化實踐。

「三創三先」是江蘇率先發展、科學發展、和諧發展的實踐性要求

率先發展、科學發展、和諧發展是建設「幸福江蘇」的發展路徑。江蘇目前正處於全面實現「第一個率先」並向「第二個率先」邁進的關鍵期，也是加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級、加快經濟大省向經濟強省跨越的攻堅期。現實的發展需要具有價值導向力、文化凝聚力、普遍動員力的精神。以思想解放、敢冒風險、與時俱進為主要內涵的創新精神，以爭先進位、勇於攀登、爭創一流為主要內涵的創優精神，以工作業績上努力爭先進、經濟社會各項建設在全國領先示範、全面小康和現代化進程中率先達標為主要精神追求和價值取向的「爭先、領先、率先」精神正是基於江蘇實踐的現實呼喚，明確的價值取向和目標，它必將在「美好江蘇」、「幸福江蘇」的建設中貢獻力量。

總之，「三創三先」精神為江蘇在新的起點上「領率先發展之路、爭科學發展之先、創和諧發展之美」提供了很好的精神支持。在建設「幸福江蘇」的新征途中，「三創三先」生動地體現著「走新路、開新局、勇領先」的現實要求，蘊含了一種精神動員和務實的要求，必將在進一步增強江蘇兒女的先鋒意識、首位意識、奮斗意識、標桿意識，在進一步激發江蘇兒女建設幸福家園的熱情，在進一步提升江蘇全社會精神風貌中，發揮巨大的精神能量。

(作者系南京市社科院院長)

江蘇「為天下先」文化精神的傳承與發展

酈 波

「為天下先」包含敢為天下先、領天下風氣之先與能為天下先、當為天下先等豐富內涵，是江蘇地域文化精神一個重要特質。新時期江蘇精神「創新、創業、創優，爭先、領先、率先」，充分繼承發展「為天下先」的精神內涵，具備現實的張力與歷史的深度。

敢為天下先，「爭先」、「創新」變革精神的延續

從地域文化角度看，江蘇文化是由吳文化、金陵文化、徐淮文化、維揚文化與蘇東海洋文化等五大區域文化組成。

吳文化形成於泰伯奔吳。泰伯帶周人奔吳，遠離中原文化中心，卻後來居上。泰伯讓賢奔吳是謙遜退讓，但其行動方式與精神卻成天下之創舉。蘇州吳縣人范仲淹實施北宋慶歷新政，其「先天下之憂而憂」至今振聾發聵，這是與吳文化「敢為天下先」的變革精神一脈相承的。

金陵文化又稱寧鎮文化，是華夏文明史上南北文化碰撞與交流的重要舞台。歷經四次南北文化的大沖撞、大交流，結果無一例外都為金陵文化帶來了創新的變革機遇，金陵文化也因此成為中華文明史上獨具特色的文化整合平台，其包容性、開放性與創新性為江蘇文化精神注入新的活力。

徐淮文化又稱楚漢文化，具有典型的英雄主義色彩。不論是項羽的「力拔山兮氣蓋世」，還是劉邦的「大風起兮雲飛揚」，都體現了雄視古今、開創一代的精神。開創精神是徐淮文化的特色，也是對江蘇文化精神的最大貢獻。

維揚文化因大運河文化的興起，自隋唐起就漸執天下商賈文化之牛耳。維揚文化在經濟上的「爭先」之勢後來也深刻影響了蘇東海洋文化。近代以來，西方海洋文明與中國傳統大陸文明發生激烈碰撞，蘇東海洋文化在發展中不斷創新、變革，對近代江蘇文化乃至整個華夏文明都產生巨大的影響。

五大區域文化或在政治、或在經濟、或在歷史、或在人文，都各具典型的爭先意識與創新精神。爭先與創新的變革精神是江蘇文化精神中最重要的特質之一，也是江蘇能在改革開放以來取得輝煌成就的原動力。「敢為天下先」必須要有「爭先」意識，要「爭先」就必須要有「創新」精神，只有創新才是社會發展、文明進步的驅動力。所以，「爭先」與「創新」的變革精神是江蘇文化精神的出發點。

領天下風氣之先，「領先」、「創業」變革實績的遞進

江蘇文化因「創業」而「領先」，又因「領先」而「創大業」的變革實績，重要的是源於江蘇獨特資源優勢。

從自然資源角度看，江蘇平原面積佔68%，水域面積佔17%，是久負盛名的「魚米之鄉」。從人文資源角度看，在交通方面，江蘇居南北要沖，自古以來陸路、水路交通極為發達，漕運與海運更一度成為影響國家經濟命脈的核心運輸方式。在商業方面，建業（南京）、京口（鎮江）、吳郡（蘇州）、廣陵（揚州）等城市早在三國兩晉時期就成為了貿易重鎮。在歷史文化方面，獲評歷史文化名城數量居全國之首，蘇州古典園林與明皇家陵寢明孝陵名列世界遺產名錄。文學藝術碩果累累，學術文化大師輩出，在教育方面，江蘇自古重文重教。在技術方面，江蘇人勤奮善思，在水利、紡織、造船、冶煉、陶瓷等諸多技術領域一直處於領先地位。

正是有了以上優勢，創業的成功幾率大大增強，創業精神倍受推崇，江蘇文化「領先發展」的道路也越走越寬廣。發展永無止境，領先永遠都只是暫時的領先，都只是過程中的領先。「領先」與「創業」的變革實績既是江蘇文化精神的落腳點，同時也是發展過程中的「加油站」。

能為天下先、當為天下先，「率先」、「創優」變革能力與垂範意識的發展

江蘇文化具有「率先」、「創優」的變革能力與垂範意識，根源在於江蘇文化是一種典型的智者文化，其「率先」精神以獨具的歷史眼光與深厚的文化儲備，每在歷史發展關鍵節點上都能獲得先機，在創業過程中落腳在創優的制高點上，從而對一個時代產生巨大的示範意義。

新中國成立之前，曾經出現過兩次重要的發展機遇期。江蘇無一例外都成為了變革的中心與橋頭堡。第一次大發展在明清之際。江蘇民營紡織手工業發展迅猛，催生了商品貿易的大發展。第二次大發展在近代，洋務運動獲得的第一批實績是在江蘇成立金陵機器製造局、蘇州洋炮局與江南機器製造總局。隨後，南通張謇、無錫榮氏兄弟、無錫薛氏父子等紛紛倡導實業救國，開啟了中國民族工業的蓬勃發展期。

每當面臨大的發展機遇，江蘇的創業者總能應時而變，順勢而為，創造出一個又一個的奇跡，根本原因就在於江蘇文化的「率先」精神提供了源源不斷的動力，在於江蘇人對未來的美好期許與對現世的信心、情懷與抱負。

因為有敢為天下先的變革精神，有領天下風氣之先的發展實踐，所以才有「兩個率先」的使命與抱負！因為有創新、爭先的發展基點，有創業、領先的發展中繼，所以才有創優、率先的理想與信念！正是「創新、創業、創優」、「爭先、領先、率先」構成了江蘇精神的核心價值，成就了江蘇文化「為天下先」的精神特質。

(作者系南京師范大學文學院副教授)

俗而雅正 美而平實

賀雲翱

「三創三先」作為新時期江蘇精神，從戰略高度概括總結、提升了江蘇人民的創造力、發展力、影響力，對當代和未來的江蘇社會主義現代化建設產生指導、引領和激勵作用。同時，具有好記、易懂、可以廣泛傳誦、人人皆可理解和運用的實踐性特徵。

「三創三先」在表述上以「創業、創新、創優；爭先、領先、率先」兩句十二字架構，上句首字和下句尾字均為同字同聲，前後對稱，結構平衡，更似中國傳統的對聯形式，具有高度的韻律美、均衡美、和諧美，讓人琅琅上口，過目不忘。其上聯「三創」以同字同聲開頭，以不同的字綴合，構成三個不同內涵的雙字片語，整體表達上具有順次遞進更上層樓的涵意和美感：先講求「創業」，只有人人具有「創業」之志和「創業」之舉，一個地區才有平穩發展的牢固基礎；繼之以「創新」，則比「創業」提升了一層要求，科技優先、人才第一、創新驅動確已成為江蘇的現實要求和發展優勢；再為「創優」，即在「創新」的前提下講究「創優」，最終達到「人無我有，人有我新，人新我優」的目標和態勢，形成江蘇可持續發展的強大動力。其下聯「三先」與上聯構詞上正好相反，它以不同的字為詞頭，以相同的字收尾，表述上三詞相續，層累疊加，簡潔激越，韻律上具有強烈的節奏感和沖擊力。「爭先」以平聲起，顯示江蘇人民面向國內外「爭先發展」的從容與勇氣，在全球化和信息化時代，必須要具備強烈的國際視野和競爭意識，不甘人後，善於創業，「爭先」既針對每個個體，也是就江蘇全局而言，對群眾和幹部都有激勵作用；「領先」續以上聲，反映的是江蘇人民一貫的努力與進取的品格，「領先發展」是江蘇的責任，也是江蘇的潛力和優勢的實踐表達；「率先」收以去聲，展現出江蘇響應中央號召而率先發展、樂於奉獻的決心與意志。平、上、去三種聲調巧妙搭配，又創造了三種不同的意境，進而可以產生氣勢磅礴、振奮人心、凝聚力量的作用。

江蘇既是文化底蘊深厚，又極具現代發展意識，「江蘇精神」要成為全民共識和行動綱領，必講求最廣泛的認同和參與，以「三創三先」為江蘇精神，積極昂揚，富有江蘇地域傳統特色，對江蘇人民而言十分容易理解和運用，因為在江蘇歷史上誕生過許多平白而雋永的勵志精神，如范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」；顧炎武的「天下興亡、匹夫有責」；東林黨的「風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關心」等無不膾炙人口，家喻戶曉，它們與新時代的「三創三先」精神共同構成了江蘇地域精神的文明長河。「三創三先」在尊重和傳承江蘇地域精神的基礎上，還兼顧到社會不同階層及其不同的目標訴求，更契合國內外的發展形勢和黨中央國務院對江蘇人民的期望與要求，具有強大的精神力量。

新時代的「江蘇精神」的提出和傳播，必能為江蘇貫徹「六個注重」、實現「兩個率先」提供強大的精神動力，在江蘇發展史上寫下寶貴的篇章。

(作者系南京大學歷史系教授)

附：《新華日報》專題報道：

「三創三先」，江蘇發展之魂
——新時期江蘇精神誕生記

「創業創新創優、爭先領先率先」——省委十一屆十二次全委會確定新時期江蘇精神，由「三創」深化拓展為「三創三先」。

為何要對新時期江蘇精神加以豐富、拓展和提升？這12個字怎樣從海量的徵集意見中脫穎而出？它代表了什麼含義？本報記者全程跟進徵集的整個過程，為您揭示新時期江蘇精神的誕生歷程。

「海選」收到6300多條應徵稿件

4月2日，省、市各主要媒體刊發新聞：即日起，省徵集小組在全省范圍公開徵集拓展提煉新時期江蘇精神表述。

徵集小組有關人士對記者說，此舉是省委為貫徹落實胡錦濤總書記「六個注重」的重要指示，特別是注重加強文化建設的新要求，充分發揮先進思想文化的引領作用而作出的重大決策部署。當前，江蘇正處於全面實現小康並向基本實現現代化邁進的重要時期。推進「兩個率先」是一個歷史過程。這個過程，不僅是一個物質建設進程，也是一個思想建設進程；不僅應該建成現代產業體系、現代城鎮體系，而且應該塑造有利於科學發展、社會和諧、人民幸福的「江蘇精神」。羅志軍書記在省委十一屆十次全會報告中特別指出，改革開放以來，江蘇大地上正是有了「四千四萬」精神、張家港精神、「崑山之路」精神和「三創」精神，才有了一個又一個的發展奇跡。進入新時期，對這些寶貴的精神財富，我們既要繼承好、弘揚好，又要不斷地加以豐富、拓展和提升，鑄造出新時期江蘇精神。

新聞媒體快速行動、報台網聯動，《新華日報》開辟專欄推出評論、中國江蘇網開設徵集網頁、江蘇手機報開通信息接受平台。全省上下、社會各界踴躍投稿，自發投稿占總數90%以上，一些來稿以家庭、部門為單位醞釀報送。特別令人感動的是住在福利院的離休老幹部何健男看到徵集消息後，深思苦慮至凌晨三點，專函報送省委主要領導。首輪徵集短短15天內，收到各類稿件6300多條，其中省內佔85%，外省佔15%。

應徵稿件有專題報告，有網評文章，有長篇信函。一些稿件不僅提出了簡約凝練的概括表述，還進行了詳盡的闡釋論證。

徵集小組對徵集稿件認真分類歸納梳理，電腦軟體檢索顯示，出現頻率較高的詞彙主要有：創新創業、率先領先、崇文重教、開拓奮進、開明開放等。其中，「創新」893次，「率先爭先領先」561次，「開明開放」509次，「創優」466次，「創業」453次，「崇文重教」296次。經過篩選，從6300多條中初選500條，從500條中遴選200條，從200條中精選50條，為專家論證提供了基礎。

層層遴選 分析論證

在初步歸納整理50條的基礎上，徵集小組組織省社科聯、南京大學、南京師范大學等單位10多位專家學者，集中時間反復分析論證。

經過深入討論，專家們一致認為，新時期江蘇精神是江蘇發展之魂，是從「第一個率先」向「第二個率先」邁進的引領旗幟，是全省人民共同奮斗的精神動力。深入拓展新時期江蘇精神，要集中體現繼往開來、堅持「兩個率先」、在新起點上開創科學發展新局面的總要求。具體講，可以概括為四個「必須」：必須體現時代要求、特徵和風貌，具有先進性時代性；必須體現我省率先發展科學發展和諧發展的目標要求與戰略內涵，具有前瞻性引領性；必須體現江蘇優秀文化核心價值，涵括區域精神內涵，具有繼承性標志性；必須體現大眾化，具有好記易懂的通俗性傳播性。

按照上述原則，專家們反復推敲徵集中出現頻率較高的詞句，對重點條目深入研究和歸納提煉，最終初步選出10條表述。這10條表述有的是依託「三創」精神拓展提升，有的是根據江蘇優秀歷史文化歸納整合，有的是緊扣江蘇「兩個率先」發展要求概括提煉。

從8月初開始，組織了第二輪徵集，主要是徵求對初選10條表述的意見。省主要媒體和省轄市媒體同步發布，10條表述排序不分先後。中國江蘇網增設專欄，開通網路投票，設置網民留言版。還專門發函徵求10位先進典型、10位縣（市、區）主要負責同志、10位鄉鎮書記、10位街道書記、10位企業和高校負責人以及部分老同志老領導意見。

5、爭先創優各項制度

「爭先創優」制度，即爭創先進黨支部、先進黨小組，爭當優秀共產黨員和黨務工作者的制度。爭先創優制度，是黨支部在自身建設實踐中創造的一種經常性的黨內活動制度。正確而有效地開展爭先創優活動，能培養黨員的競爭意識，激勵創新精神，使黨員比有對象，學有榜樣，趕有目標，超有方向。正確開展爭先創優活動，有利於增強黨支部的活力，有利於提高黨員素質，有利於促進各項工作任務的完成，有利於提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。開展爭先創優活動，要貫徹「立足爭創、堅持經常、注重實效」的方針，要按照制訂方案、制定措施、半年初評、年終總評、命名表彰的基本程序，有條不紊地進行，努力探索爭先創優活動的具體活動形式，把有關的各項制度健全和完善起來。

6、爭先創優是什麼意思？

「爭先創優」制度，即爭創先進黨支部、先進黨小組，爭當優秀共產黨員和黨務版工作者的制度。爭先創優制度，是權黨支部在自身建設實踐中創造的一種經常性的黨內活動制度。正確而有效地開展爭先創優活動，能培養黨員的競爭意識，激勵創新精神，使黨員比有對象，學有榜樣，趕有目標，超有方向。正確開展爭先創優活動，有利於增強黨支部的活力，有利於提高黨員素質，有利於促進各項工作任務的完成，有利於提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。開展爭先創優活動，要貫徹「立足爭創、堅持經常、注重實效」的方針，要按照制訂方案、制定措施、半年初評、年終總評、命名表彰的基本程序，有條不紊地進行，努力探索爭先創優活動的具體活動形式，把有關的各項制度健全和完善起來。

7、什麼是創新創優

開展創先爭優活動的主要內容就是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、正當優秀黨務工作者。
1，先進基層黨組織做到「五個好」：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反應好。
2，正當優秀黨員做到「五帶頭」：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。
3，爭當優秀黨務工作者做到「五個強」：一是黨性觀念強。二是能力素質強。三是創新意識強。四是工作作風強。五是自律意識強。

8、創優的形式有什麼

開展創先爭優活動的主要內容就是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、正當優秀黨務工作者。
1，先進基層黨組織做到「五個好」：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反應好。
2，正當優秀黨員做到「五帶頭」：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。
3，爭當優秀黨務工作者做到「五個強」：一是黨性觀念強。二是能力素質強。三是創新意識強。四是工作作風強。五是自律意識強。

9、「創業創新創優、爭先領先率先」是江蘇省委確定的新時期江蘇精神。它是在全省范圍公開徵集的6300多條自投

①社會實踐是文化創新的源泉和根本途徑。新時期江蘇精神的形成過程啟示我們要從實踐中汲取文化創新的源泉和動力。
②新時期江蘇精神既富有傳統特色，又極具現代發展意識，是對「三創」精神的繼承、弘揚和發展，啟示我們文化創新要堅持繼承傳統，推陳出新。
③人民群眾是社會實踐的主體，也是文化創造的主體，文化創新要虛心向人民群眾學習。

10、企業技術創新主攻方向包含哪幾個方面？

自1999年全總決定在全國億萬職工中開展群眾性經濟技術創新工程以來，其主攻方向主要在以下幾個方面：

勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、創造發明等群眾性經濟技術活動的著重點，放在適應科學技術發展的進步、推動企業技術改造、技術創新、新產品開發和提高職工素質上，把增強企業科技開發能力、市場競爭能力和抗禦風險能力作為主攻方向，增強了群眾性經濟技術創新活動的針對性。

群眾生產經濟技術活動，是基層工會參與經濟建設的一項重要工作，長期以來積累了豐富的經驗。但是，面臨發展社會主義市場經濟的新形勢，傳統的群眾生產經濟技術活動也面臨新的挑戰。近年來，基層工會對群眾生產經濟技術活動進行了積極的探索，使群眾生產經濟技術活動在新的形勢下重新煥發青春，成為基層工會經濟活動的主要表現形式。

為了充分保護、調動和發揮廣大職工群眾的主人翁積極性，推進群眾性經濟技術創新活動的開展，中華全國總工會2000年下發了《關於實施群眾性經濟技術創新工程的意見》，對群眾生產經濟技術活動提出了新的要求，即堅持從行業和企業的實際出發，組織職工深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等多種形式的群眾性經濟技術創新活動。在工業企業中，重點圍繞產品、質量、成本、效益來開展，實現技術、工藝、設備、材料的創新。在商業、服務性企業中，重點圍繞質量、效益來展開，實現服務規范、服務知識、服務項目、服務功能的創新。各行各業都要突出創新、創先、創優、創最佳水平，走科技興企之路．要把開展群眾性經濟技術創新活動作為提高職工素質的過程。

總之，實施群眾性經濟技術創新工程，要突出科技創新、管理創新、制度創新；要充分發揮決策層的引導示範作用、執行層的骨幹帶頭作用、主體層的直接實踐作用；努力做到組織發動快、創新形式活、激勵效果靈、工作突破准、創新成果實；要切實增強職工的創新意識、創新能力，提高職工的勞動技能；要推動企業技術進步和產業升級，增強企業的市場競爭能力，充分發揮工人階級在物質文明和精神文明建設中的主力軍作用。