三優創業

1、大學生當兵？

成長成才
選取士官：
具有全日制大專以上學歷大學畢業生士兵，首次選取為士官的，參照直接從非軍事部門招收士官的有關規定授予士官軍銜和確定工資起點標准，在地方高校學習時間視同服役時間。
報考軍校：
普通高等學校在校生應征入伍士兵參加全軍統一組織的軍隊院校招生考試，年齡放寬1歲；

大專畢業生士兵參加全軍組織的本科層次招生考試，錄取的入有關軍隊院校學習，學制2年，畢業合格的列入年度生長幹部學院畢業分配計劃。
保送入學：
參加優秀士兵報送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為推薦對象，按照有關規定報送入軍隊院校培訓，本科生以上學歷的，安排6個月任職培訓，專科學歷的，安排2年本科層次學歷培訓。士兵提干：
本科以上學歷，入伍1年半以上，可以列為提干對象；根據規定符合一定條件的，優先列為提干對象。
看個人選擇，如果以後想去部隊發展，而且很堅定，那上大學就去，然後可以考軍校。

如果還不能選擇，那就大學畢業去，但大學期間最好成黨員。這樣的話，去到部隊，要留部隊，努力拿個優秀士兵就夠提干資格了，轉志願軍的話也不影響。如果不想留部隊，那就退伍，剛出來，算是剛畢業的大學生退伍軍人，工作好找的多。
大學生選擇去當兵，也有很多好處。一是可以減免學費，二是優先獲得晉升機會，還有保家衛國的榮譽感。雖然沒有去軍營，但作為一個過來人，也能給你提幾點意見：
是在上大學前去當兵。只要你想去當兵，學習會為你保留學籍，你可以安安心心服兩年兵役，好好提升自己，兩年後你再作為大一的新生進入大學。在進入大學之前當兵的好處是不會影響到你大學的學業成績，並且作為一個服過兵役的學生學校會更加重視。

2、有那個網站做創業類活動啊？

淘寶網，我也是在淘寶網開店的，有什麼不明白的我教你。

3、河南省"三創一帶"是指什麼？急用..

河南科協「三創一帶」科技助農顯成效2010年01月20日 1月18日下午，河南省科協七屆三次全委會議在鄭州召開，副省長徐濟超出席會議並講話。會議上公布數據顯示，得益於創建先進科普示範縣（市、區），創建先進農村科普示範基地，創建先進農村專業技術協會，帶動農民科技致富奔小康（簡稱「三創一帶」）活動的開展，2009年全年，河南省科協在科技助推農村發展和國際民間交流等方面取得顯著成果，推廣新技術新品種16463個。

河南省副省長徐濟超對全省科技工作取得的成績予以肯定，他勉勵科協部門在2010年的工作中繼續堅持科技服務「三農」，繼續推動自主創新，為和諧社會建設作貢獻。

河南省科協主席李建中在工作報告中說，截至到目前，全省共有83個縣、6783個農技協和4277個農村科普示範基地參與到「三創一帶」活動當中，承擔縣級以上科技項目1719項，推廣新技術新品種16463個，在整合農業資源、調整農業生產結構、帶動農民使用先進技術等方面發揮了積極作用。

在民間科技交流和國際合作方面，河南省科協2009年同樣成績顯著，促成河南省胸科醫院與德國心臟中心聯合成立了「中國河南·中德心臟中心」，組織省內相關專家學者參加了「海峽兩岸管理科學論壇」和「海峽兩岸科普論壇」，組織鄭州大學代表隊參加了第八屆海峽兩岸大學生辯論賽並榮獲冠軍，改寫了大陸三屆與冠軍無緣的局面。

就如何做好科協工作，會議指出，要深入貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神，切實增強做好科協工作的責任感和使命感，努力在促進經濟發展方式轉變中走在前列。要堅持圍繞中心、服務大局，為加快實現中原崛起做出科協應有的貢獻。大力推動科技自主創新，切實加強決策咨詢服務，積極服務「三農」，廣泛普及科學技術，竭誠服務科技工作者。要加強科協自身建設，努力打牢幹事創業的組織基礎。

會議傳達了中國科協七屆五次全委會議精神，聽取並審議通過了省科協主席、黨組書記李建中代表常委會所作的工作報告。省科協名譽主席、省人大常委會原副主任范濂，省科協名譽主席、省政協原副主席李潤田，中國科學院院士高俊，中國工程院院士張鐵崗，中國工程院院士許其鳳等出席會議。

據悉，「三優三創」競賽活動是繼「雙創」活動之後，河南省在創建文明城市方面提出的又一抓手和載體。「三優三創」即：優美環境、優良秩序、優質服務，創文明縣城、創文明社區、創文明景區。此次全省范圍內的巡查觀摩活動，將通過進一步總結各地開展「三優三創」競賽活動的工作經驗，查找存在問題，研究部署工作，推動全省創建文明城市活動深入扎實開展。

4、陽高縣的社會事業

郵電通信
到2010年末，陽高縣共有郵政局（所）12個，陽高縣郵路總長度111公里，投遞匯流排路1448公里。陽高縣固定電話用戶3.8萬戶，行動電話用戶為9.47萬戶。
城鄉建設
陽高縣鋪開了總投資1.2億元的大北街拓寬改造、總投資0.14億元的新華北街拓寬改造、總投資0.5億元的轅門街拓寬改造、總投資1.1億元的雲林寺控制地帶改造、總投資1.53億元的西門口道路拓寬改造、總投資2.36億元的縣城集中供熱、總投資0.39億元的垃圾處理場、總投資0.25億元的污水深度加工和總投資0.8億元的縣城天然氣入戶九大工程，總投資達8.27億元。「十一五」期間，在城市基礎設施建設方面，先後重點改造了大南街、新華北街，鋪開了大北街、轅門街、光榮街等主幹道改造建設，縣城六橫四縱（六橫，即北環路、大西街、轅門街、新華三路、新建路和張同公路；四縱，即大北街——大南街——學府街、新華南北街——金光街、站前街——站南街和光榮街——光榮南街）主次幹道的交通框架初步形成。 至2010年，陽高縣普通中學23所，專任教師1245人，在校學生數20816人；其中高中2所，初中21所，高中專任教師382人，高中在校學生6734人。小學112所，專任教師1416人，在校學生數21324人。學齡兒童入學率100%，初中升學率68.2%，高中升學率41.6%。2010年，陽高縣規劃對36所學校進行加固改造，改造總面積100702平方米，總概算投資12106.6萬元，全部開工。同時，陽高縣「聯片教研活動」開展活動11次，累計推出公開課60節，參與教師達400餘人次。69名教師被評為」陽高縣教學能手「，40名教師被推薦參加大同市教學能手評選，20名教師在「陽高縣首屆『英語周報杯』小學英語教師才藝展示大賽」中獲獎；在省、市「三優評選活動」中，陽高縣有16件教學案例、2個優秀課題、20節優質課題獲得大同市優秀成果獎，其中4件教學案例、3節優秀課題在省級評選活動中獲獎；19名教師在大同市作業設計評選活動中獲獎；2名教師獲得大同市有效教學評比一等獎；在全市組織的教育軟體、優秀論文評比活動中，陽高縣有16名教師獲得省、市一等獎。2010年內完成了義務教育階段教職工全員競聘工作。陽高縣123所公辦學校全部參加此次教職工全員競聘，其中初中14所，完全中學2所，小學106所，九年一貫制學校1所，涉及教職工2494人，其中小學1652人，初中842人。有2203名教職工通過競聘上崗。
陽高縣有友宰鎮中心學校、馬官屯小學、陽高一中、陽高二中、馬家皂中學和大白登中學等學校。2009年以來，陽高縣通過公開招考的方式，共補充農村特崗教師209名，優化了教師隊伍結構，兩年來共派出600多名教師外出參加各級各類培訓活動，聘請國家、省、市專家學者60多人次，舉辦講座、示範課50多場，參訓教師達1800多人次。同時，深入實施名師培養工程，兩年來共評選縣級名師32名，認定縣級學科帶頭人20名；培養市級名師7名、學科帶頭人6名、教學骨幹28名。 2010年，陽高縣城鎮新增就業911人，創業帶動就業人數359人，下崗失業人員再就業1231人，轉移農村勞動力11356人，城鎮登記失業率為2.2%。職業培訓全年共舉辦培訓班42期，免費培訓各類人員7120人。各項社會保險覆蓋范圍不斷擴大，參保人數分別為：企業養老保險14535人，農村養老保險25949人，機關事業養老保險5536人，醫療保險37897人，失業保險8180人，工傷保險7856人，生育保險4637人。征徼企業養老保險金4329萬元，農村養老保險金66.24萬元，機關事業養老保險金990萬元，醫療保險金825萬元，失業保險金121萬元，工傷保險金41萬元，生育保險金23萬元。發放離退休人員養老金7767.33萬元，為1300人發放失業保險金58.62萬元。

5、河南三優創業孵化器有限公司怎麼樣？

河南三優創業孵化器有限公司是2015-10-15在河南省鄭州市注冊成立的其他有限責任公司，注冊地址位於河南自貿試驗區鄭州片區（鄭東）金水路85號1號樓4層401號。

河南三優創業孵化器有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91410100MA3X46XT8T，企業法人劉曉，目前企業處於開業狀態。

河南三優創業孵化器有限公司的經營范圍是：創業孵化器、眾創空間經營管理；企業管理咨詢；會議會展服務；展覽展示服務；計算機軟硬體的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過百度企業信用查看河南三優創業孵化器有限公司更多信息和資訊。

6、待遇優厚 下句是什麼

工資待遇優厚，選拔使用優先，生活條件優待。
為吸引更多優秀人才紮根基層幹事創業，近兩年來，對鄉鎮幹部實行工資待遇優厚、選拔使用優先、生活條件優待的「三優」政策，讓基層幹部待遇上有甜頭、事業上有奔頭、工作上有勁頭。
工資待遇的提升，大大提高了基層崗位的吸引力，一大批有想法、想幹事、能幹事的年輕幹部留在了基層，幹部隊伍結構得到進一步優化。
『三優』政策充分調動和激發了基層幹部的工作積極性和創造性，持續夯實了基層工作力量，優化了基層公務員隊伍結構，更多優秀人才願意紮根基層幹事創業，為鄉村振興提供了堅強的組織保證。

7、萊蕪長途汽車站的電話號碼是多少啊？

電話：(0634)6213862

地址：萊城區汶河大道與大橋南路交叉口

車站簡介     

萊蕪汽車總站隸屬於萊蕪交運集團長途客運有限公司，始建於1952年2月，現為省一級客運站。現在的萊蕪汽車總站位於汶河大道206號，2006年8月9日正式投入運營。總佔地面積65畝，建築面積20000平方米，站內共設有34個發車位，擁有高、中 、低 檔各種車型，運力結構齊全合理，新車高檔車佔90%以上，可滿足不同層次出行旅客的需求。

擁有經營線路 100餘條，日發班次800 余個，輻射省外多個地區及省內17地市，日均發送旅客2萬餘人，高峰時發送旅客3萬餘人次 。多年來，車站緊緊圍繞創建部級文明客運站，始終恪守「服務人民、奉獻社會」的宗旨，堅持「以人為本」的發展理念，遵循「用心做事、親情服務、注重細節、追求完美」的精神，不斷追求更高的服務水平，建立了全方位、全過程的文明優質服務活動體系。

按照「三優三化」標准，車站以富有特點的企業文化、服務理念，努力打造客運品牌，向社會展示了良好的文明服務「窗口」形象，贏得了較高的社會聲譽，取得了良好的社會經濟效益。萊蕪站現有幹部職工156人，多年來，我站在長運公司的正確領導下，堅持以「旅客為中心，以質量為核心」的服務管理理念，加大改革力度，強化內部管理，增加硬體投入，注重人才培養，幹事創業，拼搏進取，內強素質，外塑形象，贏得廣大旅客和社會各界的廣泛贊譽和認可。

萊蕪 [lái wú] 

萊蕪市，萊蕪古稱「嬴、牟」，別名鋼城，為山東省地級市，位於地處山東省中部，泰山東麓，東經117°19′～117°58′，北緯36°02′～36°33′，北鄰濟南市章丘區，東臨淄博市博山區和沂源縣，南臨泰安市所轄的新泰市，西鄰泰安市岱嶽區。南北最大距離58公里，東西最大距離56.8公里，總面積2246.21平方公里。距省會濟南市112公里。

萊蕪市歷來是兵家必爭之地，春秋時期在這里發生過「長勺之戰」，解放戰爭時期華東野戰軍曾在此發動了「萊蕪戰役」。

20世紀60年代是中國重要的冶鐵中心，是山東鋼鐵生產和深加工基地、「國家新材料產業化基地」，並且是「中國生薑之鄉」、「中國花椒之鄉」和「中國黃金蜜桃之鄉」。

8、廈門三優光電股份有限公司怎麼樣？

廈門三優光電股份有限公司是2001-01-09在福建省廈門市注冊成立的股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)，注冊地址位於廈門火炬高新區創業園偉業樓N505室。

廈門三優光電股份有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91350200705460584Y，企業法人李凌，目前企業處於開業狀態。

廈門三優光電股份有限公司的經營范圍是：1、光電高新技術項目研究開發、生產、加工、銷售；2、光電科技信息咨詢服務；3、經營各類商品和技術的進出口（不另附進出口商品目錄），但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。在福建省，相近經營范圍的公司總注冊資本為6354537萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規模的企業中，共14082家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於優秀。

通過百度企業信用查看廈門三優光電股份有限公司更多信息和資訊。

9、創三優 是什麼

一年來，市級機關堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞推進「兩個率先」、實現富民強市的總要求，著眼於服務經濟發展的工作中心，著眼於全面提升市級機關的服務水平，著眼於全面提高機關幹部的綜合素質和執政能力，不斷豐富建設學習型機關的內容，不斷完善建設學習型機關的機制，不斷創新建設學習型機關的載體，學習型機關創建工作取得了新的進步。一、以培育學習型幹部隊伍為重點，全面推進學習型機關建設 1、學習內容進一步拓展。按照黨的十六大提出的全面建設小康社會和增強黨的五種能力建設的要求，結合工作實際，機關幹部的學習內容實現了從單純的政治理論學習向「三基本一現代」拓展。一是基本理論，即學習了先進性教育中規定的必讀理論書籍、十六屆五中全會精神和《理論熱點面對面》等理論知識，增強了機關幹部的政治理論素質；二是基本法律法規知識，即學習了黨的路線、方針、政策、黨紀條規和《國家公務員法》等相關法律書籍，增強了機關幹部依法行政的能力素質；三是基本業務知識，即學習了國家公務員、機關工作者必須具備的崗位基本技能，包括會謀思路、會抓工作、會寫文章、會辦實事等能力，增強了機關幹部的業務素質。一現代指現代科學文化知識，即通過學習市場經濟、法律法規、信息技術、歷史文學、現代科技、現代管理等知識，增強機關幹部科學文化素質。 2、學習方式得到了加強和改進。圍繞加快實現我市「兩個率先」的目標，結合如何保持共產黨員先進性等,積極倡導和探索終身學習、創新學習、反思學習、研究學習等多種學習形式，倡導與工作、生活不可分離的學習，變「被動學」為「主動學」。一是推薦學習目錄、發放讀書卡等活動。如廣電局在年初學習型機關工作安排中，向全局每位同志推薦學習目錄，並發放購書卡和借書卡。二是開展主題討論活動。先進性教育中，機關舉辦了先進事跡報告會10多場；今年在市級機關開展了學習鄧建軍和殷學梅事跡座談活動86場次，引導廣大機關幹部深入思考人生價值、工作意義等。三是採用《機關黨建網》和《機關通訊》進行信息互動。機關各單位在《機關黨建網》共發信息603條，《機關通訊》反映機關學習內容共編24期。 3、黨委（黨組）中心組的領學和示範作用得到充分發揮。按照市委有關規定，切實健全黨委(黨組)理論學習中心組各項規章制度，充分發揮領導幹部在政治理論和業務學習中領學和示範作用，認真抓好了領導幹部在職自學，努力培養勤於學習、勤於思考的習慣，確保了中心組的年度學習時間不少於12次、15個半天，使自己成為學習型領導幹部。具體體現在：一是堅持中心組學習與中心工作同步邁進，雙向驅動,積極開展調研工作。今年2月，市級機關組織編寫了《市級機關理論學習中心組優秀調研成果選編》；二是加大中心組學習的檢查、考核工作力度。對各單位中心組學習情況，機關工委會同市委組織部、宣傳部對部分機關黨委（黨組）理論學習中心組學習活動進行了旁聽、抽查（抽查面保證在三分之一以上），中心組學習制度得到了進一步規范。二、以建設學習型黨組織為抓手，進一步提升創建學習型機關水平1、突出加強機關文化建設，營造建設學習型黨組織的氛圍。一是提煉機關文化精神理念。通過座談、調研、徵集建議等多種形式，深入了解幹部職工思想觀念及對機關文化建設的要求和建議，在歸納全體幹部職工的工作理念、價值觀的共性觀點基礎上提煉出了機關文化核心精神——「文明團結、竭誠服務，忠誠廉潔、樂於奉獻，勤政高效、追求卓越」；二是規范機關幹部文明禮儀行為。首先是組織機關幹部聽取了人民大學金正昆教授所做的《公務禮儀》專題輔導、在黨務幹部培訓班上對公務員涉外禮儀進行了培訓，讓機關幹部了解、明確並掌握禮儀行為的要求；其次下發了《機關公務員禮儀手則（試行）》明確禁止不規范、不文明的舉止，努力營造機關文化建設的文明氛圍；三是創造文明辦公環境。各部門結合工作實際，制定本部門的工作理念、機關精神，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到會議室、辦公室等場所；機關推出了10個亮牌示範單位和10個黨員示範崗，市級機關的部分部門黨員幹部做到了亮牌上崗;四是開展形式多樣的文體活動。為豐富機關文化，提高機關幹部身心健康，10月29日，市級機關舉辦了「市級機關大眾廣播體操和太極拳展演」，同時在機關成立了「市級機關文體協會」 ，下設了足球、籃球、網球、羽毛球、乒乓球、檯球、游泳、棋類、書畫、攝影、健身操、太極拳、時裝表演等13個專業協會等。 2、突出團隊學習，不斷提高學習型黨組織的學習能力。一是豐富團隊學習的形式，通過加強培訓和舉辦科技知識講座，成立讀書小組，設立讀書論壇，開發網路資源等，提高學習興趣，增強學習針對性和有效性；如國稅的稅務課題攻關小組、國檢局科技攻關管理項目等；二是發揮重點人群的引領示範作用，使同志們學習有方向，趕超有目標，吸引更多的人加入到學習型黨組織建設中來，努力實現全員學習、團隊學習，形成網路化、開放式、平等互動的團隊學習氛圍，發揮每個部門和成員的創造性思維，促進知識的共享，將黨組織內外的知識和智慧有效地集中起來，不斷增強了學習能力，提高了學習效果。如市委辦開展「領導點題來帶大家學」活動等；三是圍繞重點工作，推進團隊學習。今年是省語委對我市語言文字工作檢查驗收之年，我們利用這個重要載體，在機關掀起了「講普通話、寫規範字、用文明語」的熱潮。今年也是「四五普法」考核驗收之年，為了順利通過驗收，機關又一次掀起學習法律知識的高潮，在省委依法治省領導小組對國土局、水利局、工商局3家50名黨員幹部法律知識閉卷抽考中，他們獲得了優異成績。3、突出黨員隊伍素質提升，不斷深化學習型黨組織建設。按照《關於建設學習型黨組織的實施意見（試行）》要求，市級機關繼續深化學習型黨組織建設，創新黨建工作，保持黨的先進性。充分利用知識講座、理論研討、集中培訓、電化教育等多種學習方式，抓好黨員的學習和教育培訓。把創建學習型黨組織與開展黨員先進性教育活動結合起來，注重加強對黨員的黨性、黨風、民主集中制及黨的知識的教育和培訓，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，保持黨組織的純潔性和黨員的先進性。為強化黨員幹部黨性意識，市級機關開展了「黨員幹部格言警句徵集活動」，目前已收到769條格言警句。為提高組工幹部的素質，市委組織部組織了組工幹部演講比賽等。三、以完善工作機制和加強載體創新為基礎，不斷增強學習型機關建設的實效性 1、以完善工作機制為保證，加強建設學習型機關工作的長效管理。一是堅持和完善激勵約束機制。嚴格落實領導幹部學習積分制，建立領導幹部學習電子檔案庫，逐步形成促進領導幹部終身學習的績效量化、獎學任優的長效機制。建立健全領導幹部學習積分制和機關幹部學習管理制度，把學習態度、學習成績作為年度考核、任職定級、晉升職務的重要依據之一。建立相應的激勵制度，鼓勵和支持員工參加各種在崗培訓和學歷升級，完善落實激勵約束機制。今年我們重新修定了《文明單位市級機關精神文明建設、學習型機關建設和機關文化建設工作考評細則》，進一步完善了激勵機制。二是堅持和完善考評機制。完善學習型機關的考核評估體系，把考核評估與深入基層調查研究、具體指導工作結合起來，總結經驗，查找不足，創新工作思路，深化創建工作，把學習型機關工作納入了《市級機關黨建工作目標考核細則》。2、開展「推進富民強市，全面建設小康」主題教育。積極組織觀看了市委舉辦的「推進富民強市，全面建設小康」為主題的轄市、區領導電視系列訪談，在市級機關開展以「全面提升機關服務水平、弘揚創新創業創優精神」和實踐常州市民精神為主要內容的學習討論活動，努力營造科學發展、加快發展的濃厚氛圍，使新時期常州市民精神深入人心，融入工作，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動的不斷推進，結合「萬人評議機關」活動，強化學用結合，全面提升了市級黨政機關的行政效能和服務質量。3、拓展優勢載體的內涵。把建設學習型機關和文明單位、文明機關的創建等機關精神文明建設的傳統做法有機結合起來，使學習滲透到機關工作的每個步驟中，真正做到「工作學習化，學習工作化」。一是充分發揮「學習日」的精品效應。繼續深化「學習日」活動，圍繞中心工作和發展需要豐富學習內容。各機關單位結合各自實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，讓廣大機關幹部在「學習日」自覺參與，激發廣大機關幹部的學習熱情，增強「學習日」活動的整體實效；二是突出主題活動，做到學習與工作雙贏。今年機關主題活動主要有「先進性教育活動」、「三走進三服務」實踐活動、開展「創三優促三加」活動、弘揚「三創精神」活動等，為了使學習和工作緊密結合，機關各單位從各自實際出發，以學習為前題，推動主題活動開展。如市婦聯開展了「平台、舞台、跳台共助婦女『三創』」主題實踐活動，建設局開展「服務品牌」創建活動等。四、明年工作打算1、抓制度建設，為創建工作提供保障。完善領導機制，建立評估體系，進一步完善學習制度，努力改善學習和培訓的方式方法。2、抓文化活動，豐富創建工作內容。積極開展各種豐富多彩的文體活動，充分發揮文化工作的激勵作用，推動學習型機關創建工作不斷深入發展。3、抓重點工作，保證創建工作有序開展。以中心組學習為龍頭，帶動學習型機關建設；以整合各類教育資源為抓手，夯實創建設基礎；以典型引導為切入點，促進創建工作的深入開展。4、抓陣地建設，營造濃厚的創建氛圍。繼續加大黨員幹部學習陣地建設，充實完善各類學習場所（圖書室、活動室）的設施和學習資料收集整理

10、喜邁 三優團購網怎麼樣

看待任何問題都可以有2方面的思維，
一個是相信，那麼就努力。
給自己夢想一個實踐的機會
一個是根本不考慮或者不看待，那麼你還是現狀。

新生事物層出不窮，也是生機，
相信很多富人都會把它看做是機遇。
窮人則大部分會選擇這是不可能或者不相信。

選擇相信，那麼你就努力，證明自己
給自己夢想一個實踐的機會
生事物層出不窮，也是生機，

建議從小做起做什麼事情都不可能一步登天的！

 1.打工的圈子，談論的是閑事，賺的是工資，

想的是明天。

 2.生意人的圈子，談論的是項目，賺的是利潤，

想的是下一年。

 3.做事業的圈子，談論的是機會，賺的是財富，

想到的是未來和保障。

 4.智慧的圈子，談論是給予，交流的是奉獻，

遵道而行，一切將會自然富足。

一旦走上創業之路，就應好好努力，掌握各項創業原則，

這樣不管你在何時何地，都將是一個成功而快樂的創業家

為夢想去努力奮斗努力堅持，那一刻，我在努力我在堅持，

我相信必將成功，相信你也可以的

希望可以幫到你哦