創新的特點是什麼

1、創新的基本特徵

1、創新是一種有目的的實踐活動。創新的目的性使創新活動必然有自己的價值取向。

2、創新必須提供富有新穎性的成果，是解決前人沒有解決的問題。人們在判斷什麼是創新成果時，首先是用新穎性來衡量的。

3、創新活動是一項實踐活動，在整個過程中，產品的構思階段和製造階段都顯示出含有大量實踐性經驗的因素。

4、創新以求新為靈魂，具有超前性。這種超前是從實際出發、實事求是的超前。

關於創新

一、開拓創新要有創造意識和科學思維

1、強化創造意識：

（1）創造意識要在競爭中培養

（2）要敢於標新立異：第一要有創新精神，第二要有敏銳的發現問題的能力，第三要有敢於提出問題的勇氣。

（3）要善於大膽設想 ：第一要敢想，第二要會想。

（4）創新的源泉：第一要有興趣，第二要適合所從事的事業。

2、確立科學思維：

（1）相似聯想

（2）發散思維

（3）逆向思維

（4）側向思維

（5）動態思維

二、開拓創新要有堅定的信心和意志

1、堅定信心，不斷進取

2、堅定意志，頑強奮斗

3、當創新活動誤入歧途，需要調整方向時，它能夠強迫自己「轉向」或「緊急剎車」

2、「創新」有哪些特點？

「創新」的特點就在於約瑟夫·熊彼特把所謂的創新視為企業家的惟一職能。企業家成了資本主義生產的「靈魂」，創新是資本主義經濟自身的內在創造力，沒有創新資本主義就不可能產生，更談不上發展。創新導致經濟波動或經濟周期，而歷史上的創新千差萬別，對經濟發展的影響也大小不同，因而其周期有長有短。

3、創新的五個特徵

1、先進性。

這是創新文化最顯著的特徵，創新文化充分體現了企業文化對創新的追求，反映了企業發展的文化要求，代表了企業文化的發展方向。

2、求新性。

這是創新文化最突出的特徵，創新文化建設，引導員工以新的科學知識、工作方法、創新思想，不斷認識這個社會，豐富產生新的方法論。創新文化就是鼓勵探索，鼓勵超越的文化。

3、求真性。

這是創新文化最本質的特徵。創新文化表面上是一種求新、求異的文化，但其本質是求真。創新的過程就是不懈地追求真理的過程，就是不斷追求更新、更快、更好的過程。
4、開放性。

這種特徵突出表現在企業文化建設的開放性要求上，企業文化需要統一目標、規范行為、內聚人心、外樹形象，這些都決定了創新文化的開放性。

5、人文性。

企業文化是堅持以心為本經營的文化，最終的目的是推動人類社會歷史發展和為人類造福，創新成果的使用價值本身便蘊涵著強烈的人文關懷。

創新文化的主要功能，與企業文化類似，既對創新活動具有依存性，沒有具體創新工作支撐的創新文化只是純粹的文字，是沒有生命力的；又對創新活動具有反作用，即創新文化建設好的單位，其日常的管理與服務、制度與流程、產品與包裝等，必將創新不斷，成果不斷，效率不斷，反之，則易陷入保守的氛圍。

創新文化的主要功能，與企業文化一樣，主要表現在四個方面：

一、導向功能。

通過創新文化建設，能夠引導企業全體員工把自己的智慧和力量，統一到企業文化確定方向和企業發展戰略明確的具體目標中來。

二、凝聚功能。

通過創新文化建設，能夠圍繞確定的創新目標，將企業內全體員工的心凝聚在一起，吸引更多的人以各種有效的方式和途徑，積極支持、參加創新工作，推動企業發展。

三、激勵功能。

通過創新文化建設，能夠梳理、規范企業關於創新的制度規定，明確獎懲激勵制度，從而更好地調動員工在工作中積極創新，鍥而不舍，為實現創新目標而團結協作、拼搏進取。

四、約束功能。

通過創新文化建設，使企業員工更好地學習、理解企業文化中關於核心價值觀、行為規范的約束，自覺按創新文化的要求規范自己的行為。

4、創新的特點？？

創新及其特點

現在是一個充滿競爭的時代，無論是企業還是企業管理者，只有不斷創新，才能在激烈的競爭中立於不敗之地。創新是帶有氧氣的新鮮血液，是組織的靈魂和生命。但什麼是創新？創新又有什麼特點？

當代著名的管理大師彼德·德魯克認為，創新是企業家精神的特殊手段，創新就是改變資源的產出；創新不一定是技術上的，甚至可以不是一個實實在在的「東西」。在《創新與企業家精神》一書中，他對創新的原則進行了分析。包括五個「做」――指必須要做到的事情；三個「不能做」――指盡量避免做的事情；三個「條件」。

（1）五個「做」

* 有目的、有系統的創新從分析機遇著手；

* 創新是概念的又是感知的。因此創新要出去多看、多問、多聽；

* 創新若要行之有效必須簡單而專一；

* 有效的創新都是從不起眼處開始的。創新並不宏大，只是試圖做一件與眾不同的事情；

* 成功創新目標是領導地位。如果不一開始就注重領導地位，就不可能有足夠的創新意識，也就不可能有所建樹。

（2）三個「不能做」

* 不要太聰明。如果創新想獲得規模和重要地位，必須能夠由普通人操作；

* 不要過多花樣，不要分心，不要一次做過多事情；

* 不要為未來進行創新。

（3）三個「條件」

* 創新是工作。創新需要知識和聰明才智；

* 要想成功，創新者必須立足自己的長項；

* 創新是經濟與社會雙重作用的效果。創新必須與市場緊密相連，專注於市場，而且由市場來推動。

筆者認為，對管理創新需要從以下幾個方面予以把握：

* 管理創新是一種主動性的創造行為。創新意味著要主動找出具有「創新傾向」的事物，並致力於進行改變。沒有主動的付出和投入，創新的結果就不可能產生；

* 管理創新意味著選擇和機會。創新的機會有很多，既有外部的機會，也有內部的機會。創新的過程也是一個選擇的過程，既要選擇創新的領域，也要選擇創新的方式和方法；

* 管理創新是一個系統。管理中的各個因素都密切相關，因此創新是一個整體，獨立的部門或個人創新會遭受強大的阻力；

* 管理創新是有層次的。處於管理的不同層次，創新的層次也不一樣。高層管理者的創新重在戰略，中層管理者的創新重在制度，而基層管理者的創新則可能重在服務與激勵。不論是什麼層次的創新，都是管理創新的必然要求；

* 管理創新既有漸進的創新，也有徹底的創新。在已有程序或制度的基礎上做局部的改變是一種創新，用新程序或新制度替代原有的程序或制度也是一種創新；

* 管理創新必須始終以市場為中心。如果企業的創新以產品為中心，很可能產生一些「技術上的奇跡」，而帶來的回報卻令人失望，這種創新不會持久。而如果以消費者或顧客的需要作為變革和創新的出發點，就會非常有助於創新工作的組織；

* 管理創新要以人為本。創新必須要取得人的支持和積極參與，否則，創新就不可能成功。

創新不同於發明。發明是指通過試驗，促成新概念、新設想或者新技術的產生，它是一種科技行為。而創新本質是一個經濟概念，它是把新概念、新設想或者新技術轉變成經濟上的成功。創新具有以下幾個基本的特點：

（1）新穎性。創新不是模仿、再造，因此，新穎性是創新的首要特徵。具體來說，新穎性又包括三個層次：一是世界新穎性或絕對新穎性；二是局部新穎性；三是主觀新穎性，即只是對創造者個人來說是前所未有的。

（2）高價值性。創新可以重新組合生產要素，從而改變資源產出，提高組織價值。而對於企業來說，創新利潤是最重要、最基礎的部分，也只有創新利潤才能夠反映出企業的個性。

（3）目的性。創新特別強調效益的產生，它不僅僅要知道「是什麼」、「為什麼」，還要知道「有什麼用，怎樣才能產生效益」。所以，創新是一個創造財富、產生效益的過程。

（4）風險性。創新可能成功，也可能失敗，這種不確定性就構成了創新的風險。因此，在創新過程中，只准成功、不許失敗的要求，實際上是不切實際的。只能通過科學的設計與嚴格的實施，來盡量降低創新的風險。

（5）動態性。創新是一個動態的過程。在知識經濟條件下，惟一的不變就是一切都在變，而且變化得越來越快。因此，任何創新都不可能是一勞永逸的，而只有不斷的變革和創新，才能適應時代的要求。

5、什麼是創新?它的基本特性有哪些?舉例說明

什麼是創新?它的基本特性有哪些?舉例說明
什麼是創新?它的基本特性有哪些?舉例說明創新的定義有很多，從百科全書上查到：創新是人類藉助於工具、手段和條件，改造客體，創造出原先客觀沒有的人造物質財富的創造活動。
神州飛船原總設計師，中國工程院戚發軔院士解釋：創新是根據中國的需要，運用中國的辦法解決中國問題，這就是創新。
創新典型的定義：創新是指通過創造或引入新的技術、知識、觀念或創意創造出新的產品、服務、組織、制度等新事務並將之應用於社會以實現其價值的過程，價值包括經濟價值、社會價值、學術價值、藝術價值等。
創新是社會進步的動力，是事業興旺的階梯。創新活動具有如下基本特徵：
1.創新是人類特有的活動：創新是在意識支配下進行的創造性活動，在人類社會之外，其他動植物只是進化、演化，而不是創新；
2.創新是有規律的實踐活動：它以扎實的專業知識為基礎，以艱苦卓絕的精神勞動為途徑，以敏銳的觀察力、豐富的想像力、深刻的洞察力為導向，反映符合事物發展要求的基本規律，是一種有規律的實踐活動；
3.創新是突破性的實踐活動：它不是一般的重復勞動，更不是對原有內容的簡單修補，而必須是突破性的發展、根本性的變革、綜合性的創造；
4.創新是繼承中的升華：繼承是創新的必要准備，沒有繼承，創新就會成為無源之水；創新是繼承的必然結果，是「青出於藍而勝於藍」，沒有創新，繼承就會失去本來的意義。
創新必須遵循以下基本規律：創新要有實事求是的科學態度。創新是一個破舊立新的過程，具有批判和懷疑的勇氣，具有不滿足於現狀的進取精神。創新要有正確的方向。一切創新，最終都是為了服務民眾，讓民眾從創新中得到實實在在的好處。不能趕時髦，不能盲目瞎干。否則就會勞民傷財，將會被民眾唾棄。創新要有鮮明的特色。創新總是具體的，必然帶有一定的地方特色、專業特點和創新人員的個性特點。特色愈鮮明，創新才會愈有生命力，才能愈長久地經受時間和實踐的檢驗。
創新的例子有很多：我們回想，毛澤東思想就是創新，毛澤東思想是用馬列主義用到中國實踐而得出。

創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。起源於拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創造新的東西；第三，改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高階表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新。創新在經濟，商業，技術，社會學以及建築學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。口語上，經常用「創新」一詞表示改革的結果。既然改革被視為經濟發展的主要推動力，促進創新的因素也被視為至關重要。
真的創新，成功的創新，一定是和開放後的「流出」有關系的，也就是說，必須造成資訊的流出。比如說美國的麥當勞，它即是一個快餐店，也包含了一種文化，它居然就能夠在全球許多地方開了分店。麥當勞吃的東西，是什麼餐呢？是正宗的西餐嗎？肯定不是，那會讓西方正宗的西餐大師臉紅的。因此只能夠叫它麥當勞餐了。那麼，國內現在也有快餐店模仿麥當勞，甚至有的在國內也相當成功，國內到處都是。這樣仍然屬於「拷貝」。我就想，將來國內能不能有一種更新的飯店，裡面賣的東西，你說不上它是中餐還是西餐，不強調什麼正宗不正宗，但是能夠開到全世界各地去，也讓全世界各地都能夠見得到？只有那樣，才算是真創新，才是創新成功了。
創新就是在原有資源（工序；流程；體系單元等）的基礎上，通過資源的再配置，再整合（改進），進而提高（增加）現有價值的一種手段。
什麼是創新它的基本特性有哪些創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。
它原意有三層含義，第一，更新；第二，創造新的東西；第三，改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高階表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新。創新在經濟，商業，技術，社會學以及建築學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。
創新的基本特性:
一是目的性。任何創新活動都有一定的目的，這個特性貫徹於創新過程的始終。
二是變革性。創新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革。
三是新穎性。創新是對現有的不合理事物的揚棄，革除過時的內容，確立新事物。
四是超前性。創新以求新為靈魂，具有超前性。這種超前是從實際出發、實事求是的超前。
五是價值性。創新有明顯、具體的價值，對經濟社會具有一定的效益。

能夠自己創造出來,或者在已有的基礎上改善改進.
什麼是思維?舉例說明思維的基本特性?思維是人腦對客觀現實概括的和間接的反映，它反映的是事物的本質和事物間規律性的聯絡。思維是人腦對客觀現實的反映。思維所反映的是一類事物共同的、本質的屬性和事物間內在的、必然的聯絡，屬於理性認識。
　思維活動的物件是資訊及意識。資訊是能被思維主體識別的事物現象及表象。意識是思維活動的產物，意識以資訊的形式儲存、表現和輸出，意識傳播的實質是資訊傳播。意識往往又會成為思維主體進行下一步思維的基礎。
思維是思維主體處理資訊及意識的活動。思維主體是可對資訊進行能動操作（如採集、傳遞、儲存、提取、刪除、對比、篩選、判別、排列、分類、變相、轉形、整合、表達等等活動）的物質。思維主體既有自然進化而形成的動物（如人），也（會）有逐漸發展完善的人工智慧產品。思維活動的物件是資訊及意識。資訊是能被思維主體識別的事物現象及表象。意識是思維活動的產物，意識以資訊的形式儲存、表現和輸出，意識傳播的實質是資訊傳播。意識往往又會成為思維主體進行下一步思維的基礎。這里思維和意識兩個詞分別代表的不同的事物，但人們往往把它們當作同一個概念，這種狀況容易引起人們認識上的混亂，因此需要注意區分。思維活動的機理
　思維分三種：知覺、回憶和組合。當你看到月亮，你就認識了它，這就是知覺。如果記住了它，這時的月亮在你大腦里的投影就是記塊，以後你在大腦里回憶起該次月亮的情況，這時在你大腦里所出現的影象就是憶塊。你將這次月亮所形成的記塊用來思維，那它跟其它記塊組合後，所形成的就是思塊。比喻「月色寧靜、蟲鳴溝壑」就是一種思塊。思塊包括三個方面：一是直接認識，這一過程本文稱「知覺」,它是由刺激產生的；二是記塊的再現，這一過程現在人們稱作「回憶」，它是生物鍾喚出的；三是憶塊的組合，它可以由刺激和生物鍾兩者的作用同時產生。人能夠說話，第一它是憶塊的再現，是你小時候學的發聲識字在起作用，沒有這些再現，就沒有人的語言，這種語言誰也不需要一個一個地在自己的大腦里調取，而是自動出現的，這種自動是和記庫的分類儲存相關連的，雖然生物鍾在此起非常重要的作用。回憶和思維過程牢牢地結合在一起的，所以，本文沒有單一的回憶描述，而是將它與思塊的產生聯絡在一起描述。
創新的基本特性有哪些一是目的性。任何創新活動都有一定的目的，這個特性貫徹於創新過程的始終
。
二是變革性。創新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革。
三是新穎性。創新是對現有的不合理事物的揚棄，革除過時的內容，確立新事物。
四是超前性。創新以求新為靈魂，具有超前性。這種超前是從實際出發、實事求是的超前。
五是價值性。創新有明顯、具體的價值，對經濟社會具有一定的效益。
系統工程有哪些基本特性，予以舉例解釋說明一、系統工程是實現系統最優化的科學。是一門高度綜合性的管理工程技術，涉及應用數學（如最優化方法、概率論、網路理論等）、基礎理論（如資訊理論、控制論、可靠性理論等）、系統技術（如系統模擬、通訊系統等）以及經濟學、管理學、社會學、心理學等各種學科。
二、系統工程的特點：
1．系統工程研究問題一般採用先決定整體框架，後進入詳細設計的程式，一般是先進行系統的邏輯思維過程總體設計，然後進行各子系統或具體問題的研究。
2．系統工程方法是以系統整體功能最佳為目標，通過對系統的綜合、系統分析構造系統模型來調整改善系統的結構，使之達到整體最優化。
3．系統工程的研究強調系統與環境的融合，近期利益與長遠利益相結合，社會效益、生態效益與經濟效益相結合。
4．系統工程研究是以系統思想為指導，採取的理論和方法是綜合整合各學科、各領域的理論和方法。
5．系統工程研究強調多學科協作，根據研究問題涉及到的學科和專業范圍，組成一個知識結構合理的專家體系。
6．各類系統問題均可以採用系統工程的方法來研究，系統工程方法具有廣泛的適用性。
7．強調多方案設計與評價。
專案的基本特性有哪些專案具有如下的基本特徵：
1、明確的目標其結果只可能是一種期望的產品，也可能是一種所希望得到的服務。
2、獨特的性質每一個專案都是唯一的。
3、資源成本的約束性每一專案都需要運用各種資源來實施，而資源是有限的。
4、專案實施的一次性專案不能重復。
5、專案的確定性專案必有確定的終點，在專案的具體實施中，外部和內部因素總是會發生一些變化，當專案目標發生實質性變動時，它不再是原來的專案了，而是一個新的專案，因此說專案的目標是確定性的。
6、特定的委託人
7、結果的不可逆轉性

6、創新具有的特性是什麼?

創新的基本特性：

1、目的性：任何創新活動都有一定的目的，這個特性貫徹於創新過程的始終。

2、變革性：創新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革。

3、新穎性：創新是對現有的不合理事物的揚棄，革除過時的內容，確立新事物。

4、超前性：創新以求新為靈魂，具有超前性。這種超前是從實際出發、實事求是的超前。

5、價值性：創新有明顯、具體的價值，對經濟社會具有一定的效益。

在經濟和社會領域生產或採用、同化和開發一種增值新產品；更新和擴大產品、服務和市場；發展新的生產方法；建立新的管理制度。它既是一個過程，也是一個結果。

以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，並能獲得一定有益效果的行為。

(6)創新的特點是什麼擴展資料：

創新從哲學上說是一種人的創造性實踐行為，這種實踐為的是增加利益總量，需要對事物和發現的利用和再創造，特別是是對物質世界矛盾的利用和再創造。人類通過對物質世界的利用和再創造，製造新的矛盾關系，形成新的物質形態。

創意是創新的特定思維形態，意識的新發展是人對於自我的創新。發現與創新構成人類相對於物質世界的解放，是人類自我創造及發展的核心矛盾關系。其代表兩個不同的創造性行為。只有對於發現的否定性再創造才是人類創新發展的基點。實踐是創新的根本所在。創新的無限性在於物質世界的無限性。

創新勞動是勞動的階段性發展，是對於同質勞動的超越。勞動的基本矛盾關系是生產工具與勞動力，勞動力與生產工具的發展推動生產力整體的革命性進步。

創新是人類對於其實踐范疇的擴展性發現、創造的結果，創新在人類歷史上首先表現為個人行為，在近代實驗科學發展起來後，創新在不同領域就不斷成為一種集體性行為。但個人的獨立實踐對於前沿科學的發現及創新依然起到引領作用。創新的社會化形成整體的社會生產力進步！

7、. 簡答題 什麼是創新?創新的分類?創新的特徵?

創新就是個體根據一定的目的和任務，運用一切已知的條件，產生出新穎、有價值的成果的認知和行為活動。
創新的分類：思維創新、產品創新、技術創新、組織與制度創新、管理創新、營銷創新、文化創新。
創新的特點：新穎性、具有價值。