制度創新關鍵

1、新制度就是制度創新嗎?

新制度就是制度創新。

制度創新的核心內容是社會政治、經濟和管理等制度的革新，是支配人們行為和相互關系的規則的變更，是組織與其外部環境相互關系的變更，其直接結果是激發人們的創造性和積極性，促使不斷創造新的知識和社會資源的合理配置及社會財富源源不斷的涌現，最終推動社會的進步。

必要性：

自主創新是強國之道，而制度創新是自主創新的保證，是促進自主創新和經濟發展的一個非常重要的動力。所以，制度創新應該是需要優先解決的問，也是在自主創新上取得突破的關鍵所在。

應當從體制改革、機制完善、政策扶持、人才培養、作風建設等方面形成鼓勵和支持自主創新的良好文化和制度環境。

2、教育制度創新從宏觀層面上講包括什麼和教育體制創新其中什麼是關鍵

教育制度復創新從宏觀層面制上講 主 要 包 括 兩 方 面 的 內 容 ：一 是 教 育體系創新，二是教育體制創新。 教育體系在創新中，將使我國 逐 步 形 成 新 的 高 等 教 育 體 系 ，即 現 代 化 的 國 民 教 育 體 系 ，其 構 成 除 學 歷 教 育 體 系 外 ，還 將 形 成 終 身 教 育 體 系 、網 絡 信 息 教 育 體系、培訓體系、繼續教育體系等 。 而 高 等 教 育 的 體 制 創 新 ，其 目標為： 構建與社會主義市場經濟體制和教育內在規律相適 應、不同類型教育相互溝通、相互銜接的教育體制。 其核心主要 包 括 ：教 育 行 政 管 理 體 制 改 革 、辦 學 體 制 改 革 及 學 校 組 織 內 部 管理體制改革。

3、為什麼說制度創新應該優先於技術創新？

制度創新和技術創新，哪一個更重要？怎麼把制度設計好，產生讓人們主動創新的機制？在「2017國是論壇」上，國務院參事陳全生就這些問題發表了觀點。

體制創新和技術創新，哪一個應該走在前面？我認為制度創新應該優先於技術創新。我對國家的創新發展有這么幾點建議：

一是思想解放。創新需要進一步解放思想。創新首先是思想觀念的創新，而思想觀念的創新，就需要有一個自由的思想空間，要讓人們在思想的海洋里任意遨遊，在智慧的原野上肆意馳騁。當前，最為緊要的是進一步解放思想，破除一切束縛創新驅動發展的思想觀念，加快科技體制改革步伐。允許想，敞開了想，無所顧忌地想。有時甚至是胡思亂想，也會變成奇思妙想。

二是基礎研究。創新需要加強基礎研究。一旦基礎研究有突破，就有望產生顛覆性技術，引發產業分工、甚至世界格局的深刻調整。基礎研究是原創之源，沒有基礎研究的厚積，就不會有關鍵核心技術的薄發。我國申報的三類專利中，大部分是實用新型和外觀設計兩類，真正的發明專利很少，其原因就在於此。

三是知識產權。創新需要有知識產權的法律保護。專利、知識產權屬無形資產，需要更加嚴格縝密的保護。知識產權的滅失是一瞬間的事，神不知鬼不覺，而且一無所有。強調有形資產不受侵犯，更要強調無形資產的神聖不可侵犯。否則，無人會去創新。

四是制度創新。創新需要一整套的制度創新和制度安排。這套制度創新，既有教育和科技制度，又有銀行和股市制度；既有社會中介制度，又有現代企業制度等等。制定整套的制度不是目的，讓各項制度交互作用產生的機制才是最重要的。所以，強調制度之間協調配套，銜接緊密，共同發揮作用。

制度可以定出來、寫出來、貼上牆、看得見、讀出聲、聽得見；機制看不見、摸不著、讀不出、聽不見，但機制絕不是虛無縹緲的，而是實實在在的，時時刻刻地起著激勵和約束的作用。所以僅制定製度還不行，關鍵是要執行制度，生成機制。制度的銜接要縝密、權力要制衡，激勵要到位，約束要嚴厲，制度設計的要義在此。

4、制度創新的必要性

自主創新是強國之道，而制度創新是自主創新的保證，是促進自主創新和經濟發展的一個非常重要的動力。所以，制度創新應該是需要優先解決的問題，也是在自主創新上取得突破的關鍵所在。應當從體制改革、機制完善、政策扶持、人才培養、作風建設等方面形成鼓勵和支持自主創新的良好文化和制度環境。
民生銀行行長董文標對他自己的工作思路曾經做過這樣的表述：制度創新是創新之本，沒有制度創新，就沒有核心競爭力。而深圳市之所以自主創新達到了一個比較高的水平，例如企業在研發機構、研發人員、研發經費和申請專利這4個方面都在90%以上，也是因為其科技體制、政策體系和激勵機制在不斷地創新，反過來調動了企業和廣大科技工作者的創新積極性，營造起了有利於創新成果生長發育的良好環境。

5、加強和創新社會治理關鍵在什麼創新

加強和創新社會治理關鍵在體制創新。

2014年3月，習近平總書記在全國「兩會」上參加上海代表團審議時明確指出：「加強和創新社會治理，關鍵在體制創新，核心是人，只有人與人和諧相處，社會才會安定有序。」

社會是由人構成的，錯綜復雜的社會關系都是人與人之間的關系構成的。人與人之間的關系理順了、和諧了，社會才能安定有序，才能和諧穩定。因此，社會治理要緊緊抓住人這個核心。

現階段我國處於社會矛盾凸顯期，社會矛盾錯綜復雜，最主要的就是社會利益矛盾錯綜復雜。因此，維護社會和諧穩定，重在妥善處理社會矛盾。

要增強發展的全面性、協調性、可持續性，積極推動解決人民群眾的基本民生問題，不斷打牢和鞏固社會和諧穩定的物質基礎，從源頭上預防和減少社會矛盾的產生。

(5)制度創新關鍵擴展資料

創新社會治理體制：

當前我國處於改革攻堅期深水區，社會管理領域面臨一系列新情況和新問題，迫切需要通過深化改革，實現從傳統社會管理向現代社會治理轉變。創新社會治理，必須創新社會治理體制。

習近平總書記在系列重要講話中強調，創新社會治理體制，要堅持完善黨委領導、政府主導、社會協同、公眾參與、法治保障的體制機制，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，推進社會治理精細化。

這種新的社會治理體制，與傳統的社會治理體制的最大差別，就在於強調社會治理的主體不是一元的，而是多元的。政府、社會、公眾要各歸其位、各擔其責。

6、加強和創新社會治理，關鍵在什麼，核心是什麼

加強和創新社會治理，關鍵在體制創新，核心是人。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2014年3月5日下午在參加他所在的十二屆全國人大二次會議上海代表團審議時強調，百舸爭流，奮楫者先。

在談到加強和創新社會治理時，習近平強調，加強和創新社會治理，關鍵在體制創新，核心是人，只有人與人和諧相處，社會才會安定有序。

社會治理的重心必須落到城鄉社區，社區服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了。要深入調研治理體制問題，深化拓展網格化管理，盡可能把資源、服務、管理放到基層，使基層有職有權有物，更好為群眾提供精準有效的服務和管理。

(6)制度創新關鍵擴展資料：

要加強人口服務管理，更多運用市場化、法治化手段，促進人口有序流動，控制人口總量，優化人口結構。

治理和管理一字之差，體現的是系統治理、依法治理、源頭治理、綜合施策。社會治理是一門科學，要著力提高幹部素質，把培養一批專家型的城市管理幹部作為重要任務，用科學態度、先進理念、專業知識去建設和管理城市。

7、改革成功的關鍵是科技創新還是制度創新

學哲學的都知道,事物具有兩面性,任何問題的答案都不會是單一因素產生的
鄙人認為,改革成功的成功的關鍵在於制度創新,制度創新催生科技創新
制度是主要矛盾,科技是次要矛盾

8、創新首先是制度創新嗎？

不是。制度創新是創新的前提，具有完善的企業制度創新機制，才能保證技術創新和管理創新的有效進行。制度創新的核心內容是社會政治、經濟和管理等制度的革新，是支配人們行為和相互關系的規則的變更，組織與其外部環境相互關系的變更。

其直接結果是激發人們的創造性和積極性，促使不斷創造新的知識和社會資源的合理配置及社會財富源源不斷的涌現，最終推動社會的進步。良好的制度環境本身也是創新的產物，而其中很重要的就是創新型的政府，只有創新型政府，才會形成創新型的制度、創新型的文化。

自主創新是強國之道，而制度創新是自主創新的保證，是促進自主創新和經濟發展的一個非常重要的動力。制度創新需要優先解決的問題，也是在自主創新上取得突破的關鍵所在。應當從體制改革、機制完善、政策扶持、人才培養、作風建設等方面形成鼓勵和支持。

制度創新是創新之本，沒有制度創新，就沒有核心競爭力。例如企業在研發機構、研發人員、研發經費和申請專利這4個方面都在90%以上，也是因為其科技體制、政策體系和激勵機制在不斷地創新，反過來調動了企業和廣大科技工作者的創新積極性，營造良好環境。