獨創業務

1、在團隊合作中，怎樣保持自己工作的獨創性？

管理者要想建立一支忠實的團隊，就務必為團隊打造出清楚的使命感。當代人更喜歡單獨工作，在自身的時間和空間里追求完美創造力的最後結果，僅有專業的企業才可以獲得當代人的無私奉獻。在點評一個企業的情況下，大家最先會查驗這一企業是不是有清晰的使命感，由於沒有使命感的團隊是沒法形成有價值的最後效果的。很多人不可以把藝術創作管理權消耗在很有可能消耗才能的團隊上。為了更好地把自己的目的和團隊的總體目標融合起來，團隊的總體目標務必一致，定義明確，才可以取得成功。

團隊成員對團隊有較強的信任感和自身感，明顯覺得自身是團隊的一員，決不允許一切危害團隊權益的事兒產生，團隊自豪感很強。

這包含雙層含意：第一，特殊團隊中的每一個成員都能夠互相尊重，相互理解；第二，團隊領導幹部或團隊主管可以為團隊構建相互尊重的氣氛，確保團隊成員有一種進行工作的自信心。僅有當大家互相尊重，互相尊重另一方的專業技能和工作能力，重視別人的觀念和見解，重視另一方對團隊的奉獻，團隊才可以比這些人獨立工作更有效地一起工作。

一個團隊是不是活力四射，可以從三個層面看來，這也是管理人員應當特別注意的地區。

(1)自覺性：團隊有創意嗎？你是不是學會思考並尋找解決困難的方式？你可以尋找機遇並承擔責任嗎？團隊能不能為團隊成員給予突破自我，完成自身的機遇？

(2)激情：你對一起工作有多令人滿意？你的工作讓你提供了設計靈感嗎？想有一定的造就？取得成功會鼓勵每一個人嗎？

(3)關聯：團隊成員能開心共處，享有做團隊成員的快樂嗎？團隊里有風趣的氣氛嗎？vip會員可以分攤風險性嗎？

2、親們，人之初婚戀獨創了代追女友業務。你們覺得怎麼樣呢？

勇敢的女孩已經感性，容易沉浸在愛情的男人。雖然你付出辛苦，而一旦你真的很感動她，然後你會得到更長的加倍的愛。周圍這樣的例子比比皆是。自己的男朋友，女孩們很溫柔很貼心的，為了這甜蜜的交流，在年初的辛勤什麼？女生居多愛很投入忠誠。

因此，它是建議一些勇敢的男生追求自己喜歡的女孩子，不要那麼膽小，人們認為你不能你自己怪難受的男子漢。然而，迄今為止最重要的還是：最後你什麼不是。幸福總是掙來的，別指望別人施捨給你！

再補充一句，我覺得主動是很不錯的東西，因為你的目標是你真正喜歡的，女孩子往往被動，被動的只能選擇接受和拒絕，所以我寧願採取主動出擊，愛我所愛，無怨無悔！

-----人生很美好，快樂在其中學會尋找！

什麼樣的第一印象，應該留給MM（時間：剛開始接觸到的MM）

我認為最關鍵的，是要讓MM看到你的上進心。

男人的最大魅力在於一個成功的職業生涯中，「成功」的年輕人工作時間不長，出了問題，這個時候你有MM覺得你是個有上進心的人。

其他胡說八道，但這個問題不能含糊，你一定要告訴MM，對未來充滿信心，你不滿足於現狀，並且你已經有了一個長遠的計劃，總之你的未來不是夢。

顯得信心十足，負責

不喜歡孩子，女孩是懶惰，希望能找個依靠，你要拿出自己的信心和責任感。

一個錯的選擇總比沒有更好的選擇。

3，不要太認真，但不能太隨便

嚴重的嚴重，調侃調侃。

女孩子都喜歡有點玩世不恭的男人，所以不要看什麼特別的護理，就是太板。

遇事要冷靜，這名男子悠閑的MM致命的吸引力，成熟點。

與MM進一步接觸（時間：開始階段追逐）

這個階段是最關鍵的是不能急，不要把事情這么清楚，讓人家一眼你追人。

想想一般人不會對你有好感，但也不會恨你一眼，孩子在家裡的人（除非你看起來像周潤發劉德華或者凱文科斯特納）增進了解，一個良好的印象，問題的關鍵是你要得的進一步發展的機會。

站在女孩的角度來看別人想想：你是如此簡單搶著要對象，女孩子肯定心理壓力。這發現，接觸一段時間後，如果不喜歡你，那不成為你玩嗎？所以，如果你放出志在必得的位置，，基本上立刻悶回。

低調啟動

首先要把關系定位為「朋友」，「朋友，你想成為」好朋友「，上檔次，也可以要求一個」紅顏知己「什麼，總之不說「後，」。

你想想看，女孩將更加困難，如果你不提「追」的機會「拒絕」你 - 你沒追她怎麼拒絕？

這樣可以減輕女孩子的心理壓力，所以，你可以去下來。幻想不承認3天的就答應嫁給你，要充分的交流，理解感情不是憑空產生的。
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不要操之過急的交往過程中，有張有弛不應該總是纏著人誰這樣對你，你會累，我有一個很好的朋友告訴我說，追女孩子八個字的關鍵 - 「適合開始，欲擒故縱「（這是我的同班同學多年的艱苦努力）。

纏著人整天不覺得你好冷一兩天，女孩子就會想起你在的好處。

還有就是不要拿出「你不嫁給非野心，太掉價壞的，有時可以耍點花招。

要適當的創造機會

早些時候說，不要使事情立刻變成「追別人，你需要得到接近的女孩，那麼我們應該看你的創造力。

你可以搜集情報，找到一種方法，守株待兔成為遭遇;假裝不經意地找到最充足的理由邀請對方與你做任何事情。

總之，這是最有技術含量，它不是你可以找到前輩問。

不應該迴避：無論人們的禮物是不禮貌的

有些人追女孩子心切，喜歡經常買東西的人來說，追女孩子，最忌諱的就是不知道。

俗話說，「無功不受祿，讓你送的人施加壓力，人家會覺得欠你的，所以會盡量還給你，如果不退還給你，會覺得不聯系你的方式，所以總是欠你有利。

如果你想顯示自己的誠意，倒不妨邀請女孩與消費者，例如，找到一個很好的餐廳或女孩找到自己的位置，發揮自然可以看出你花了很多錢，但這些錢，畢竟是兩個人一起度過的，而不是變成東西帶回家。

「女朋友」到底是什麼？

女朋友「是一種事實，而不是承諾

你和女孩子開始進入一個」很好的朋友「，」朋友「，」非常，非常好，話不談的朋友「，一個陽光明媚的午後，你「不關心」拉了她的手，「上柳梢頭，你突然襲擊吻了她。當她是你的女朋友，無論她是否承認，她心理已經認為你是他的男朋友。

我知道的最明智的，甚至沒有問：「你願意做我的女朋友，最後女孩急了：」你怎麼不問我是你的女朋友，直到你上床睡覺！ 「

所以，不要急於捅破了窗戶紙，更朦朧更多優惠給您。

2，」說實話「這是什麼？

所說的自白它實際上是一種形式，正確的順序應該是：事實上已經成為你的女朋友，你可以告訴人民真相，是理所當然的。很多人不明白這個問題，總認為人們最初允諾要做他的女朋友，然後再如何如何，我只能說非常，非常簡單，非常非常「愚蠢」。

3，有沒有「令人信服的表白是不是？」

例如，一個第三者，或者你和女孩之間的關系還不成熟，但兩個人可能分開一段時間。

這時，供認是條件還不成熟的表白，風險非常大，類似去的時候形勢嚴峻，落後的一方被迫釋放勝負手，贏了，贏了，輸了，那隻能說「運氣誕生。

4，「愛」字，不要出口

經常看到論壇「大膽表白，說實話我真的認為這是一個很不成熟的表現。」愛「是一個神聖的字，意味著追求，也意味著承諾，甚至體現出一種責任。

只是說，「愛」是不負責任的男人。

文明愛，不能強迫

1，不每個MM可以發生，不管好女孩總是有很多人追，是不是可以再每個人的願望，在總也有輸家。例子，就算你刻苦鑽研，以掌握的最吸引人的超級追MM原理喜歡你趕上了雙胞胎。

另外一個角度去考慮問題，一個小學沒畢業的農村小保姆，甚至更好，你每月賺600給你買700的禮物（透支），願意你當牛和馬，你會不會下降愛上了她，如果她哭了，每天纏著，你肯定覺得累。

所以愛情是需要物質基礎的，至少需要平衡。

追MM是一個嚴重的社會活動，

不要人搞累了，給自己留後路。大丈夫何患無妻？有些MM確實勢利眼（少數），如果你不相信，你誰已成為證明她是盲目的「，決不會傷害到的人已經。

最後補充兩點：
1，不會出現在前面的MM憤世嫉俗，憤世嫉俗有時候意味著「失敗」。

3、如何通過創新業務有效助力主營業務發展

　創新指：現思維模式提別於規或思路見解導向利用現知識物質特定環境本著理想化需要或滿足社需求改進或創造新事物、、元素、路徑、環境並能獲定益效行
創新新思維、新發明新描述特徵種概念化程起源於拉丁語原意三層含義第更新；第二創造新東西；第三改變創新類特認識能力實踐能力類主觀能性高級表現形式推民族進步社發展竭力民族要想走代前列刻能沒理論思維刻能停止理論創新創新經濟商業技術社及建築些領域研究著舉足輕重量陸經用創新詞表示改革結 既改革視經濟發展主要推力促進創新素視至關重要
原則
市場發展定程度資本越越集競爭必越越殘酷尤其內消費增比投資增慢必導致產剩代提前所謂紅海戰略描述種環境競爭企業戰略其主要特點血腥資本集導致產品技術競爭差異化程度越越營銷創新許企業救命稻草幾說內企業營銷創新發展：渠道創新、概念營銷等等都讓耳目新些凝聚許營銷血創新像流行音樂快迅速比憑借著渠道營銷創新夜走紅三株風光幾終倒自營銷思維風光秦池、等等種現象讓營銷界陷入種迷幻：究竟造營銷創新短命
其實我深層理解營銷創新營銷創新種戰略戰術或者救市稻草我發現：營銷創新其實經典歌曲盛衰
營銷創新原則
永遠要拋棄創新根本：產品現實思維像非超前說起營銷必滔滔絕堆聽起非前衛理論讓雲霧肅起敬更賣所謂點營銷家旦實踐起些理論點包裝流行歌曲即使名能維持久我否認前衛理論點作用關鍵我營銷應該些讓暈旋五彩面前始終要保持種清醒意識：哪百企業依靠前衛理論點直發展口樂、寶潔等跨企業盛衰秘訣始終產品否能夠符合消費者要求作營銷至高寶別企業炒作概念候些優秀企業始終堅持優秀產品才營銷作自理念產品基礎創新營銷才永遠能夠保持力營銷才能斷創新
營銷創新原則二
渠道論眼流行終端制勝論批發萎縮論企業營銷絕能沒渠道渠道企業營銷創新取竭源泉現實我經看企業通渠道變革達營銷創新目並且取空前功比內家著名摩托車企業90代初期其企業忙著收獲賣市場帶處渠道變革營銷創新基礎展工作90代期內摩托車行業走向買市場供於求候廠家營銷創新發揮巨作用尤其1995海助力車市場放候該企業通其完整渠道提前消息迅速研發並通渠道迅速該車海銷售該企業賺眉眼笑候別企業才慌忙跟進
營銷創新原則三
要營銷作企業度難關戰術使用定要營銷創新提升戰略高度外專家都評價說民族企業終能擔任除企業整體戰略營銷創新戰略缺失內行看行情外行看熱鬧別看內許企業營銷搞形色細看卻基本沒幾能夠自營銷創新堅持並發揚光旦營銷掌門換掉企業營銷創新換種思路終受損失企業我企業能夠企業營銷創新作種戰略種尷尬局面現企業換換思路
營銷創新原則四
服務別永遠復制制勝寶海爾宣布自服務營銷戰略曾經企業跟進給我影響深刻2事例第家電行業美菱服務員用戶家服務必須隨身帶著紅毯避免弄臟用戶板轟紅毯服務由於各種原沒久銷聲匿跡；摩托車企業春蘭曾經用飛機空運台發機安徽沒文海爾始終服務創新作自營銷戰略貫徹於始終管別說海爾產品質量憑海爾服務特色海爾營銷戰略功至少目前內企業沒企業能夠自營銷創新貫徹戰略高度並且徹底海爾功基本素


1.奇
1．奇——創新意識萌芽
黑格爾說：要沒熱情世界任何偉事業都功所行力都要通腦轉變願望才能使付諸行僅僅記住數各種定理與公式能知識用於發現新問題能解決實際問題習師講知識記憶書本知識遠遠夠應課堂知識基礎勇於探索善於創新教師應教引導培養奇理喚起創新意識起點基礎
英語教我創設躍課堂氣氛引導熱烈討論各抒見用簡筆畫體態語言故事片段或與其科聯系起講解英語知識點引發奇理例：教lie in, lie on, lie to （位於）區別我黑板別畫幾表示內含、相切、相離幾何圖形清楚表達三片語同意思再畫幅圖、幅本圖及幅俄羅斯圖世界圖確切位置更加明確顯示三片語同含義奇掌握知識並逐步產創新意識
2.興趣
2．興趣——創新思維營養
我偉教育家孔說：知者者者樂者見特別強調興趣重要作用興趣師興趣情體現習內素事實興趣才能自覺、主、竭盡全力觀察、思考、探究才能限度發揮主觀能性容易習產新聯想或進行知識移植做新比較綜合新說強烈興趣敢於冒險、敢於闖、敢於參與競爭支撐創新思維營養
每我讓值勤班黑板右邊欄寫座右銘（名名言）讓其英語課始用英語說座右銘能課色表現更加流利用英語表達名名言每輪自值勤班前幾積極作準備每值勤班說完我總用激勵語：Well done!（真棒）久久增強習英語興趣口語表達能力同每逢重節我總讓自製英語賀卡送給師親朋友聖誕節英語績差送給我棵自用樹枝拼制聖誕樹面掛滿彩燈、紅星張賀卡面用並漂亮英文字母寫著：Merry Christmas（聖誕快樂）我已班高度贊揚種創新精神喜歡英語畢業已班英語績佼佼者
3.質疑
3．質疑——創新行舉措
質疑——發現教智力邊互主教與相互作用教質疑指導思想：渠道培養創新能力發揮主體作用讓積極參與習程做習主啟創新思維閘門
我古代教育家早提前輩謂貴疑疑則進疑則進、疑疑解則20世紀期布魯納認發現教利於激智慧潛能利於培養習內機知識興趣
位物理師做實驗用支蠟燭並蠟燭底部粘硬幣放半碗水蠟燭剛露水面段點燃蠟燭蠟燭燃燒逐漸接近水面蠟燭燒水便熄滅突燃起；熄滅再燃起連續三問同終蠟燭真熄滅問讓相互質疑、相互討論結論與氧氣關實驗讓懸念獲知識使其深深記腦海
4.探索
4．探索——創新習
創新性習——探索習包括幾面：
1．直接式習根據創新需要選修知識搞煩瑣知識准備與創新用沒用直接進入創新門
2．模仿習指按照別提供模式板進行模仿性習形定品質、技能行習慣習換句說
3．探源索隱習積極掌握知識採用創新性思維式所接受某項知識處或源泉進行認真探索追溯並經析、比較求證掌握知識整體系探源索隱習於激發自提問題益處
4．創新性閱讀發現新問題提新見解能超越作者讀物產創新思考獲取新答案閱讀
5．創新性課堂習通師傳授指導讓獲系統知識形定能力同習通預習新知自探求便課進入種全新精神狀態利用切機膽發言膽插嘴獲課堂習高效率
能更培養探求知識能力發揮習創新精神我讓講解英語課文某段或整篇閱讀材料實踐證明准備認真閱讀材料析課文其重點找理解再給同講解講解（）取師精華往往新穎獨創、風趣幽默收乎尋、令滿意效
綜所述
關於知識經濟代教育或未教育論作何種解釋、何種作進行教改革創新通創新性教啟發習興趣、激思維、發掘潛能、促進性發展、培養操作技能能培養創造精神創造能力能培養適應代需要創造性才
增強自主創新能力提高管理創新水平

4、比亞迪發展到現在，它有哪些獨創的專利技術很吸引人？

在大多數國內消費者看來，比亞迪一直是一家汽車公司，但仔細研究比亞迪發布的財務報告數據後，您會驚訝地發現，事實上，汽車製造僅佔比亞迪集團收入的49％ ，剩下的51％是該集團擴大與其他本土品牌的差距的地方。

以模仿者開始的比亞迪現在排名第一。你知道那有多棒嗎？

比亞迪汽車

縱觀比亞迪集團的發展歷史，盡管在初期，它像大多數國內品牌一樣採用模仿生產的方式，但在取得一些成就之後，比亞迪開辟了自主研發之路。尤其是，新能源領域的先進布局已使比亞迪成為目前中國最大的新能源汽車公司。

比亞迪商用車

除家用乘用車外，比亞迪在商用車上也有良好的布局。比亞迪的商用車部門專注於乘用車和輕軌模型的生產與研發。目前，比亞迪的電動客車也出口到歐洲，輕軌車輛也進入了市場。除巴西和其他國家外，電動叉車也在物流領域展示了自己的才能。

比亞迪電子

除了汽車的布局，比亞迪還很早就在電子領域積極投資。從2019年財務報告看，2019年「手機零部件及組裝業務」收入達到525.22億元，同比增長。 27.05％，占集團收入的43％，表明手機業務現已成為比亞迪集團的支柱產業。

許多朋友都知道富士康，但是他們對比亞迪電子公司了解不多。目前，比亞迪僅次於富士康，並已成為全球第二大手機代工廠商。蘋果，三星和oppo等品牌均由比亞迪生產。除了組裝以外，比亞迪電子還可以生產許多用於手機的外圍配件，包括外殼，電路板，框架和充電器，涉及許多領域。

比亞迪半導體

此外，半導體業務也是比亞迪集團非常重要的一部分。王傳福董事長一直在心中有一個半導體夢。早在2005年，比亞迪就建立了自己的研發團隊。 2008年，它收購了寧波中衛。集成電路已經開始了研發之路，其產品在當前快速發展的電動汽車市場中起著非常重要的作用。

比亞迪電池

在電動汽車方面，人們不能不提及比亞迪的電池。最有代表性的是最近發布的新款Han上的一組刀片式磷酸鋰鐵電池組。這是比亞迪自主研發的專利電池技術。安全性和能量密度在兩個方面都得到了改善，這對整個電動汽車行業都具有重要意義。從小屋開始的比亞迪現在是第一個，您知道多少頭牛嗎？

作為最成熟的豐田，最成熟的豐田，也於去年與比亞迪建立了合資公司，並按雙方的比例，雙方將在混合和電池技術方面進行合作。可以看出，比亞迪的實力確實很深。

5、獨創企業、合夥企業、收購企業分別有什麼優勢和劣勢

股東個人所承擔的風險不同。但是從企業經營來看，其優勢劣勢要結合不同企業的具體業務開展情況來看待，沒辦法從創立和獲得方式來分析優劣勢。

6、唯一營業了1442年的公司，一直鑽研一項偏門業務，如今怎樣？

相信在很多老一輩的眼裡，學會一門手藝活是安身立命之本，專業知識與業務能力鑽研到極致，就會突破極限，成為獨一無二的存在。可是自古以來也流傳著這么一句話：打江山易，守江山難，沒有哪個強勢的王朝可以屹立不倒，也沒有哪個人可以永遠立於不敗之地。強如《三國演義》中的曹操，前後不過14年，已經基本平定全國，可是直到曹睿亡故，也終究無法解決東漢和曹魏之間的根本矛盾。

王朝更迭尚且如此，公司亦是如此，聞名全世界的羅斯柴爾德家族發跡於拿破崙戰爭，僅僅用了短短36年便使公司業務遍布歐洲，其後更是度過了兩次經濟危機、兩次世界大戰，在經歷過數次變革之後依然屹立不倒，可見羅斯柴爾德家族的實力。然而，羅斯柴爾德還是沒能熬過2008年席捲全球的經濟危機，也就是在這一年，羅斯柴爾德銀行宣布破產倒閉。

但是我們要始終相信，世界上是有奇跡存在的，自578年建立的日本金剛組株式會社，已經存在了1442年，至今仍然存在，具體一點來說，就相當於在我國隋朝時期成立的一家公司，直到今天都在經營業務，而且只有一項業務。金剛組株式會社成立於日本的飛鳥時代，當時聖德太子基於皇權凋敝，軍閥割據的時代背景，准備通過宗教改革，向國民灌輸佛教的思想，從而達到穩定社會的目的。

金剛組株式會社很是聰明，由於日本皇室將佛教定為國教，佛教教育和佛教寺院建設開始盛行，皇室斥巨資尋覓優秀的建築師，建造具有代表性的佛教寺廟。任誰也沒想到的是，最後拔得頭籌的，居然是來自異國他鄉的建築大師柳重光。柳重光不愧是當時最傑出的建築大師，他獨創了佛塔重心錘技術，是佛塔可以抵擋日本頻發的地震。日本皇室為了獎勵他所做的貢獻，邀請他建立國家級佛教寺院建築團體，也就是金剛組株式會社。

說到這里想必大家都知道了，金剛組株式會社就是一家專門建造佛塔的公司，其技術也由匠人代代傳承，並不斷改良技術，建造了一座又一座的佛塔，由於接的是皇家的生意，所以他們公司的訂單從成立之日起，一直持續到了今天。明治維新之後，佛教的發展遭到了近代機械和醫學的打擊，訂單數量持續減少，如果不是靠著維修寺廟帶來的微薄收入，想必早已倒閉。

迄今為止，金剛組株式會社已經建造了7萬余座寺廟，他們傳承至今的工匠精神是它們得以存在的根本原因，1400多年來，金剛組株式會社一直紮根在佛教寺院建設這一個領域，在固守專門技藝的同時，還不斷發明新技術，並於國家需要相結合，始終屹立不倒。

如今，金剛組株式會社作為世界上現存的奇跡之一，已經成為日本的精神象徵。

7、杭州獨創科技有限公司怎麼樣？

杭州獨創科技有限公司是2011-06-03在浙江省杭州市西湖區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省杭州市濱江區浦沿街道南環路3760號2602室。

杭州獨創科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330106574387304M，企業法人顧仙雲，目前企業處於開業狀態。

杭州獨創科技有限公司的經營范圍是：第二類增值電信業務中的信息服務業務（僅限互聯網信息服務，具體詳見《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》）。服務：計算機軟硬體、電子產品的技術開發、技術服務、成果轉讓，網頁設計（除廣告），計算機系統集成；批發、零售：計算機軟硬體，電子產品（除專控），辦公自動化設備；其他無需報經審批的一切合法項目。在浙江省，相近經營范圍的公司總注冊資本為7412709萬元，主要資本集中在1000-5000萬和100-1000萬規模的企業中，共18712家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於良好。

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8、著作權的獨創、合作、委託、職務的歸屬區別

著作權的獨創、合作、委託、職務的歸屬區別。下面來看看關於著作權的獨創，合作，委託，職務之間存在獨創著作權、合作著作權、委託著作權、職務著作權的歸屬不同。著作權的獨創、合作、委託、職務的歸屬區別1、獨創作品：著作權的歸屬歸於著作權人，即享有著作權的獨占權；2、合作作品：著作權新實施條例第九條規定：合作作品不可以分割使用的，其著作權由各方合作作者共同享有，通過協商一致行使；不能協商一致，又無正當理由的，任何一方不得阻止他方行使除轉讓以外的其他權利，但是所得收益應當合理分配給所有合作作者。共同作品的權利由合作作者共同享有，義務由合作作者共同承擔，各合作作者的著作權及於作品的整體，各合作作者的著作權平等(平等不是均等，合作作者可以約定各自享有的份額，如果沒有特別約定，則認為份額均等)。3、委託作品：委託作品的著作權，由委託人和受委託人在委託合同中確定。《中華人民共和國著作權》第十七條規定：受委託創作的作品，著作權的歸屬由委託人和受委託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人。4、職務作品：A.單位作品即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品。單位被視為單位作品的作者，行使完整的著作權。B.一般職務作品除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。