發展思路創新

1、基層黨建工作思路創新都有哪些內容

基層黨建工作思路創新
第一，堅持與時俱進，是基層黨建工作創新的先導。推進基層黨建工作創新，其根本目的是確保黨建工作在發展中創新，在創新中促進發展；基本要求是不滿足於現狀，不定格於常規。這就是我們常講的「與時俱進」。幾年來，校黨支部因勢利導，認真落實創新舉措，扎實的推進了基層黨建創新工作。
第二，實現自我完善，是基層黨建工作創新的根本。創新實質上是一種自我完善，就是用自我完善的辦法促進工作發展，用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題。
第三，服務是第一要務，是基層黨建工作創新的核心。我校黨組織堅持把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，始終圍繞中心工作開展黨建工作，圍繞發展任務落實創新舉措。深入開展「黨員先鋒崗」、「優秀黨日」、「三三三工程」創建活動，使黨員成為教育教學能手和管理骨幹。
第四，聯系工作實際，是基層黨建工作創新的要求。體現單位特色，是黨建工作創新的一個特徵。校黨支部根據學校實際情況，開拓思路，積極開展各項工作。

2、新發展理念側重如何在合理的前提下提升發展,依靠創新發展注入新動力？

發展理念管全局、管根本、管方向、管長遠。樹立和踐行五大發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，意味著對傳統發展思路和發展方式的根本轉變，也必然伴隨著思想的解放、觀念的更新和工作方法的改變。新發展理念要落地生根、變成自覺實踐，關鍵在於各級領導幹部的認識是否深刻，行動是否到位。黨員幹部特別是領導幹部要提高貫徹新發展理念的能力和水平，成為領導經濟社會發展的行家裡手。創新是經濟與社會發展的根本動力所在。當今世界，經濟社會發展越來越依賴於理論、制度、科技、文化等領域的創新，國際競爭新優勢也越來越體現在創新能力上。誰在創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。抓住了創新，就抓住了牽動經濟社會發展全局的「牛鼻子」。我們必須把發展基點放在創新上，通過創新培育發展新動力、塑造更多發揮先發優勢的引領型發展，做到人有我有、人有我強、人強我優。

3、如何理清發展思路，精準定位，創新發展

如何理清思路促部隊建設發展

摘要：「智慧帶來機會，思路決定出路」，任何成功最初就是一個思路，任何失敗最初也是一個思路。但在實際工作中，部分單位思路不清、工作無緒的問題還比較普遍，嚴重影響和制約了部隊的全面建、整體上。對此，值得引起各級領導的高度重視。 關鍵詞：理清思路 ；部隊建設；發展
Abstract: "The opportunity to bring wisdom, thought out decision" that any initial success is a thinking, any failure of a first line of thought. However, in practice, some of the units in clear thinking, not the work of thread are still quite common, serious constraints and the impact of the forces to build a comprehensive, as a whole. In this regard, deserves great attention of leaders at all levels.
Key words: clear thinking; army building; development
前言
新形勢下，部隊基層建設面臨許多新情況、新問題，經常性工作頭緒繁多，任務繁重，部分基層單位在抓工作上想了許多辦法，做了大量工作，但忙而無緒、勞而無功的情況並不少見。究其原因，往往是缺乏正確的工作思路或工作思路不清所致。「智慧帶來機會，思路決定出路」。清晰正確的工作思路是搞好工作的前提和保證，沒有正確的工作思路，抓落實就難以見到實效。那麼，該如何理清思路抓工作落實呢？
一、要把始終堅持圍繞「三個緊貼」作為理思路抓工作的基礎 思路是指一個人或單位在做事情和抓工作的思維和發展眼光，它決定了個人成就的大小和單位事業的成敗。
1．要緊貼特點規律。貫徹落實科學發展觀必須始終堅持按客觀規律辦事，依據事物發展的內在要求抓工作。部隊的基礎在基層，部隊建設的特點、規律主要體現在基層全面建設上。在理清部隊建設思路時，要認清和尊重部隊發展的特點規律，並把這個作為基層一切工作的基點。要始終圍繞「三個牢牢把握」：要牢牢把握部隊建設的正確方向，堅持聽黨話，跟黨走，服從黨指揮；要牢牢把握我軍的性質和宗旨，永遠做國家和人民群眾的利益忠誠堅強後盾；要牢牢把握戰鬥力標准，堅決完成黨和人民賦予的各項任務，這些都是對部隊建設的特在要求，是理思路抓工作的准繩。
2．要緊貼單位實際。思路應當來源於實際。堅持一切從實際出發是我黨我軍的優良作風，是我們在理清思路抓落實必須遵循的基本原則。一些單位之所以抓工作上不了路，見不到成效，很重要的原因就是對本單位的情況認識不清，把握不準，不能做到「因地制宜」。要堅持從縱向和橫向分析：縱向分析，認清單位的發展趨勢，在上行，還是在下滑？是呈發展趨勢，還是徘徊不前？橫向分析，認清本單位處在什麼樣的水平，單位自身優勢和弱項分別是什麼？只有這樣，才能有針對性地確定該抓什麼、重點抓什麼，做到「對症下葯」。
3．要緊貼目標任務。實踐證明，以目標任務為牽引，能夠有效地確定工作思路，抓工作落實。任何一個單位長期或短期的目標都是通過全面客觀分析本單位實際，結合上級的指示要求確定形成的，具有較強的針對性和現實性。
二、要把始終堅持強化「四種理念」作為理思路抓工作的關鍵
思想是行動的先導，觀念決定成敗。正如一名企業家所言「我沒有那種思想，怎麼會有那種結果呢？」因此，我們做任何事情要「三思而後行」，理清思路抓工作更是如此。
1．要強化夯實基礎的理念。基礎不牢，地動山搖。部隊建設的過程就是一個反復打基礎，不斷夯實基礎的過程。因此，理清抓落實的思路，必須緊緊圍繞如何打牢基礎，如何鞏固基礎，否則，思路就沒有落腳點，所有規劃都會成為空中樓閣。在理思路抓落實上要強化打牢思想基礎的意識，純正單位風氣，營造和諧健康的內部環境；要強化打牢物質基礎的意識，不改善官兵學習、執勤、生活條件；要強化打牢素質基礎的意識，提高部隊完成以執勤、處突和反恐為中心的各項任務的能力；要強化打牢制度基礎的意識，在抓制度落實中，使經常性工作制度化、規范化和模式化，確保部隊秩序正規。
2．要強化提高標準的理念。工作標準是部隊全面建設水平體現，同時，標准也反應抓工作的態度和決心，離開標准，部隊建設就不可能有多大進步和提高，工作也會出現隨意性和盲目性。理清抓工作的思路，就要注重站在部隊現有水平的更高一個層面上進行理性思考，對照更高的標准，查找本單位存在的問題和薄弱環節。並用更高的標准統一部隊官兵思想，提高認識，增強事業心責任感，轉變作風，在解決問題和矛盾中推動部隊向前發展。發展是沒有止境的，提高標准也就是一個長期的循環往復的過程，不能一蹴而就，一勞永逸。每一次標準的提高，只是基礎不同，解決的問題不同，達到的目標不同。只有標准不斷提高，部隊才能形成不斷向前發展的良好局面。
3．要強化創新抓建的理念。新的歷史條件下，部隊建設內、外客觀環境發生了很大變化，出現許多新情況新問題。如部隊完成任務的外部環境更加復雜、加強信息化建設的素質要求更高、士兵成分和價值取向日趨多元化等問題，用一些傳統的手段和方法已經難以解決和應對，給基層經常性工作帶來新的挑戰。「新病要用新葯治」。新問題要依靠新辦法解決。因此，理清思路要進一步強化創新意識，沒有創新就沒有活力和動力。要針對部隊出現的新情況，注重換個角度想問題、繞個彎子出主意，在已有的經驗基礎上，不斷改進工作方法，拓展解決問題的途徑和渠道，增強抓工作的實效性。
4．要強化具體可行的理念。思路不僅是一種思維和眼光，更應變成一種操作指南。思路的好壞，一個重要的要素就是其有多大的可操作性和有效性。 三、要把始終堅持理順「五個關系」作為理思路抓工作的保證
基層工作是一項系統工程，涉及部隊建設的（下轉第27頁）（上接第11頁）方方面面，正所謂「上面千條線，下面一根針」，部隊建設的內容都要在基層得以體現和實現。這就要求基層幹部在理思路抓工作中要搞好統籌，正確處理各項工作的關系，協調抓好落實。 1．對上負責與對下負責的關系。兩者之間，對下負責是前提，只有做到對下負責才算得上是真正的對上負責；對上負責是基本要求，沒有對上負責就會導致本位主義和自由主義。因此，兩者始終是矛盾的統一體，必須堅持捆在一起抓，把對上負責與對下負責相結合，確保各項工作始終在正確的軌道上行進。

2．短期效應與長遠利益的關系。一些單位在抓眼前的、容易出成績的具體工作上，干勁十足，捨得下功夫，往往導致急功近利、趨利避害。 在事關部隊長遠建設、短時間內不能見到成效的問題上，不願意下深功夫、苦功夫，

2．短期效應與長遠利益的關系。一些單位在抓眼前的、容易出成績的具體工作上，干勁十足，捨得下功夫，往往導致急功近利、趨利避害。
在事關部隊長遠建設、短時間內不能見到成效的問題上，不願意下深功夫、苦功夫，抓工作走一步看一步，抓到那裡是那裡。「人遠慮，必有近憂」。部隊建設是一個長期的過程，不是做幾件有影響力的事情就能抓好的，必須堅持從長遠著眼，從當前著手，踏踏實實，扎扎實實地做好當前工作，才能確保部隊健康持續發展。
3．硬體建設與軟體建設的關系。就基層建設而言，硬體是條件，是一切工作的基礎和平台，是完成中心任務的物質保障。軟體是根本，決定著硬體本身作用的發揮和功能拓展，一流的硬體沒有一流的軟體作依託，也發揮不出一流的作用。
4.完成任務與抓好建設的關系。部隊的中心任務是一切工作的出發點和落腳點，沒有任務，一個單位就沒有存在的必要；離開任務，所有的工作都將失去意義。因此，要始終堅持圍繞中心抓建設，基本建設搞不好，任務就難以完成；要以搞好建設作為完成任務的堅強堡壘，走以抓好建設保中心之路，確保任務、建設「兩手抓、兩手硬」。 5．幫建與自建的關系。隨著形勢和任務的需要，領導機關加強了對基層的對口掛鉤幫建，促進了基層工作的落實。切實認清單位建設必須依靠本單位的全體官兵，發揮自身的主人翁作用，不等不靠，積極主動，創造性抓好各項工作落實，在此基礎上，通過上級機關的指點和幫助解決一些重大困難，達到齊心協力推動部隊建設的效果，提高部隊建設水平。
實踐告訴我們，任何成功最初就是一個思路，任何失敗最初也是一個思路。在新的機遇和挑戰面前，我們必須堅持深入貫徹落實科學發展觀，確實理清抓部隊建設的思路，以更加昂揚的精神鬥志和務實的工作作風，抓好各項

4、如何創新企業發展理念

首先創新思維方式和人才理念，然後再從最高決策者入手，再以總攬全局的戰略高度來計劃與思考。想知道超越歷史且與眾不同的具體實用方法嗎？

5、如何創新思路，做好基層工作

一、認清形勢，明確工作目標
新華發行集團深化改革以來，著力點主要放在處理企業的經營矛盾，理順企業的經營機制上。隨著企業的快速發展，如何實現職工個人與企業的和諧，是企業思想政治工作中的重要任務。現階段企業思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對象在不斷變化，職工隊伍層次不斷翻新，個人思辨能力和個性化特徵越來越強；二是企業改革、尤其是涉及職工個人利益的分配製度改革給職工思想帶來一定沖擊，需要化解一些思想困惑；三是多樣化生活方式、多源化社會思潮、社會資訊，使整個社會環境的影響直接地加大了企業思想政治工作開展的難度。
企業思想政治工作是對人的工作，主要是處理好個人、集體、民生三者之間的關系。集團改革發展中的經驗和教訓證明，企業思想政治工作與集團的具體經營工作相輔相成、相互適應、相互促進。集團的發展離不開企業思想政治工作，集團越發展，企業思想政治工作就越要加強和完善。
二、創新觀念，進一步理清思路
企業員工的思想政治工作：一是體現與時俱進的時代特徵，要充分認識新形勢、新任務給基層思想政治工作提出的新要求和新課題，確定中心黨組織思想政治工作的思路和目標。二是按照黨委的工作要求，突出實踐以馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀主題，並作為檢驗和衡量思想政治工作的標准。要站在集體的利益上，出於公心，負責任地為企業做事；要認真體恤民情，有胸懷，有情感地為職工辦事；要把幹部職工的思想引導到推動集團科學發展的要求上來，提升經營管理水平和發展質量、效益，增強可持續發展的能力。三是以建設新興行業和團體為主題，服務於生產和計劃經營的需要。通過思想政治工作為核心，分析和制定整體工作思路，使工作方向明確，思路清晰，為實現企業快速發展提供有利的條件。
三、創新工作內容，帶動隊伍建設
做好企業思想政治工作，一是要在工作內容上及時創新，帶好隊伍，理順與生產、安全以及與日常管理工作的各種關系。企業黨組織應把不斷加強和完善現代企業管理機製作為思想政治工作的立足點，領導幹部在企業經營管理各項活動中，面對各種挑戰和競爭必須具有敏銳的政治洞察力，把握正確的方向。要對企業重大問題提出意見和建議，要敢於維護職工正當權利，關心職工勞動保障等問題。要調動各方面積極性做好協調工作，領導工會、共青團開展好工作。二是要合理安排黨組織工作和加強黨員幹部隊伍建設。要採取有力措施，解決部分黨員幹部思想觀念落後、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，開展好黨員隊伍思想政治工作。三要抓好黨員發展。重視做好入黨積極分子的培養教育工作，注意在生產一線、科技人員、管理人員中發展黨員。四、創新工作方法，保障措施落實。

6、農業保險創新發展思路

當前我國經濟正處於增長速度的換擋期，結構調整的陣痛期和前期刺激政策的消化期，發展面臨的機遇前所未有，但面臨的挑戰也前所未有，迫切需要通過促進現代保險服務業的健康發展為經濟社會提供有效的風險管理和保障。這就要求必須跳出「就保險談保險」的慣性思維，把發展現代保險服務業放在經濟社會工作的整體布局中統籌考慮。以改革創新的理念和思路加快發展現代保險服務業。
新國十條不僅有利於彌補我國產業結構的短板，培育新的消費熱點，有利於釋放保險服務業在促進經濟提質增效升級、創新社會治理方式、保障社會穩定運行中的積極作用，而且對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險也具有十分重要的意義。

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7、政治，運用經濟生活知識分析我國應該怎樣創新發展思路推動能源消費革命

貫徹落實科學發展觀，堅持全面協調可持續發展。
從主線上看，要轉變經濟發展方式，實施環境保護國策，將生態文明擺在突出位置。
構建資源節約型、環境友好型社會，推動低碳發展、綠色發展和循環發展的產業布局，空間格局。

8、如何創新工作思路、機制和舉措,

一、加強學習，在思想上創先爭優。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記「兩個務必」，自覺踐行「八榮八恥」社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。

二、增強責任感，在帶頭上創先爭優。走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模範作用，用共產黨員的標准嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。

三、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新

產生途徑

創新能力的產生在於學習，實踐，改進而不斷地認真努力，逐步產生新的工作感悟，產生進步正確新的工作能力。一個人的工作創新能力的產生在於人的革命精神和科學態度結合，和人的世界觀，人生觀，價值觀正確認識逐步提高進步有關，和人的教育背景，文化程度，工作環境，學習實踐，追求進步精神認識等等方面都有相關聯系性，提倡提高工作創新能力，會使我們的工作進步，做的更好。

提升方法

要提高個人的創新能力，需要從以下方面入手： 一是要注意總結前人的經驗和教訓。任何一項創新都不是無源之水無本之木。因此，如何利用前人的知識和智慧在創新工作中是非常重要的，也只有如此，創新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。

9、如何樹立發展理念，創新工作思路

加強學習，在思想上創先爭優。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記「兩個務必」，自覺踐行「八榮八恥」社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善於學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學，吃透上級政策精神，借鑒經驗和做法，為發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。/>/>二、增強責任感，在帶頭上創先爭優。走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模範作用，用共產黨員的標准嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。/>/>三、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。要通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。四、立足本職，在崗位上創先爭優。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機關形象不在自己這里受損害。充分發揮黨員的先鋒模範作用，提高統籌協調、科學發展、和諧發展的本領，高標准完成工作任務，協調分管股室團結同志，遵守紀律，規范工作，清正廉潔，創新思維，提高效率。