離岸創新人才

1、山東省人才引進政策要遵循什麼原則

法律分析：遵循服務發展大局、堅持以用為本、擴大人才開放、注重製度創新、優化服務環境的原則。

法律依據：《山東省離岸創新人才引進使用支持辦法（試行）》第四條 離岸創新人才引進使用應遵循以下原則：

（一）服務發展大局。緊密圍繞山東經濟社會事業發展，主動服務「一帶一路」、「兩區一圈一帶」、山東半島國家自主創新示範區等重大戰略需要，特別是服務戰略性新興產業發展，服務新舊動能轉換，提升離岸人才貢獻率。

（二）堅持以用為本。充分發揮市場配置決定性作用、用人單位主體作用和政府推動作用，重點引進全省經濟社會發展急需緊缺的高層次離岸創新人才和團隊，提高自主創新能力和競爭力。

（三）擴大人才開放。聚焦人才國際化，放眼全球，深化人才開放與國際合作，充分開發利用離岸創新人才資源，積極參與國際人才競爭，厚植山東原創優勢，全方位提升山東人才國際競爭力、輻射力、影響力。

（四）注重製度創新。聚焦離岸創新人才發展體制機制中的重點難點問題，持續推進精準創新、系統創新、協同創新，在改革中釋放制度新紅利，在創新中打造發展新引擎，率先形成具有國際競爭力的離岸人才制度優勢。

（五）優化服務環境。創新激勵政策，完善配套服務，簡化工作流程，營造良好環境，為離岸創新人才及用人單位提供高效便捷的服務

2、雙創是什麼意思？

「雙創」活動，泛指我國各地的城市與企事業等單位的兩項創建工作。

創建目的，文明城市、加強領導、實施規劃、提升品位。打通死路、窄路。取消斜路、彎路，坑塘建設與治理。工作的具體內涵各地有很大差異，口號與目標都不盡相同。

例如一個城市可以把雙創定位為「創衛生城市、創精神文明先進城市」，一個企業可以定位為創建名牌企業、創建名牌產品，不同的組織，定位都不盡相同。總之，要與創造新業績、創造新水平這個雙創總方針相對應。是現代化文明城市整體水平以及人民素質的體現。

雙創 開放分類： 文化、建設、口號、文明建設 雙創活動主要是指黨的十六大號召各行各業爭取「創造新業績、再上新水平」的主題展開的活動。

每個行業提出的「雙創」口號與目標都不盡相同，例如一個城市可以把雙創定位為「創衛生城市、創精神文明先進城市」，一個企業可以定位為創建名牌企業、創建名牌產品，不同的組織，定位都不盡相同。總之，要與創造新業績、創造新水平這個雙創總方針相對應。

3、市場認定人才機制的具體內容是什麼？

市場化方式認定人才機制掛鉤工資和稅收，在滬就業的外國人， 工資性年收入達到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達到12萬 元人民幣以上，工作滿4年，即可申請永久居留。這種認定方式標准清 晰，操作簡便，與許多國家的做法較為相近。市場化方式認定人才是此次新規的一大亮點，已經吸引了一批海外 高層次人才前來申請，效應逐步顯現。從統計情況看，自2015年7月1 日以來，外國人永久居留申請量大幅上升，其中，市場化認定的外籍人才 申請永久居留佔比81 %，已佔了絕大部分。這些外籍人才，一是以來自大 型跨國公司為主;二是髙級管理人員或科技人才居多;三是年齡以40歲 到60歲為主，更具豐富的從業經驗。四是主要來自歐美、日韓等國家。

4、廈門自貿片區打造海外人才離岸創新創業基地目的是什麼？

廈門自貿片區(雲創智谷)海外人才離岸創新創業基地11日下午揭牌並正式投入運營，這是福建省內首個在自貿試驗區內建立的海外人才離岸創新創業基地。

這一創新創業基地將面向海外人才，尤其是台灣人才提供離岸創新創業服務資源，打造具有引才引智、創業孵化、技術轉移、專業服務保障等功能為一體的國際化綜合性創新創業平台。

基地負責人蔡弼凱介紹，基地將採用全新的「區內注冊、海內外經營」協同創新創業新模式，向海外人才提供低成本、便利化、全要素、開放式、高起點的創新創業空間，將在開展「海外預孵化」、促進海外科技成果快速轉化、引進和集聚海外高端人才以及探索離岸研發、離岸貿易和離岸金融等方面發揮重要作用。

基地還緊扣「一帶一路」倡議，突出「海絲」元素和深化兩岸交流合作，為人才、技術、項目提供前置性、專業化的成果預孵化和技術轉化服務，積極開展海外人才離岸創新創業各類制度和政策的先行先試。

目前，廈門自貿片區(雲創智谷)海外人才離岸創新創業基地以廈門大學馬來西亞分校為依託，已建立「馬來西亞・征陽」特色科技小鎮等項目。同時，基地已和德國亞琛工業大學、美國矽谷以及台灣地區的企業、高校簽訂合作協議，將在新興應急產業、高精視覺識別等新興科技領域展開技術和項目離岸落地轉化。

基地還將在台灣設立離岸創新創業預孵化基地。

台灣中興大學教授朱延平教授表示，廈門自貿片區的柔性引才政策做得相當好，引進更多的海外技術有利於廈門的產業升級和更深入的兩岸合作交流。

內容來源：鳳凰網

5、崑山雙創人才的創業人才項目有哪些申報條件？

創業人才主要支持帶項目、帶技術、帶資金，特別是在相關領域開創技術新路徑、商業新模式、產業新質態的創業人才。創業人才項目分為創業領軍項目（A類）、創業成長項目（B類）和創業孵化項目（C類）3個類別。基本條件如下：
1.具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（B類項目對學歷學位和年齡無要求）；
2.具有豐富的研發、管理工作經歷或自主創業經歷，並取得突出業績；
3.掌握相關核心技術。創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好市場前景和產業化潛力；
4.應為在昆創辦企業的主要負責人和主要股東，且在企業實收資本中的現金出資不少於100萬元人民幣，允許以持股公司的形式進行間接出資；
5.創辦的企業經營模式科學合理，發展目標清晰。核心團隊結構完整，綜合實力較強；
6.申報企業信譽良好，符合崑山產業發展方向，且已參加社會保險。各類創業人才除必須符合上述基本條件外，還應分別具備下列條件。
1.創業領軍項目（A類）
（1）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日後出生）；
（2）有5年以上在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發或管理等崗位工作經歷，並取得較突出業績；
（3）申報人應在2018年1月1日以後來昆創（領）辦企業，申報企業應在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關手續；
（4）個人在企業實收資本中的現金出資不少於500萬元，且實收現金出資占注冊資本比例不低於30%；
（5）項目申報時企業主營業務收入累計已達到100萬元。
2.創業成長項目（B類）
（1）申報人為企業主要創辦者和實際控制人（為企業第一大股東）；
（2）企業創辦時間在10年以內（2010年1月1日之後完成工商注冊登記等相關手續），具有較好的經營業績、成長性和創新能力；
（3）企業至少擁有1項與主營業務相關的發明專利（或國家新葯、集成電路布圖設計專有權等）；
（4）企業最近1年盈利且主營業務收入不少於300萬元；
（5）申報企業須為經認定在有效期內的高新技術企業，且承擔過省級以上科技計劃項目。
3.創業孵化項目（C類）
（1）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1965年1月1日後出生）；
（2）申報人應在2018年1月1日以後來昆創（領）辦企業，申報企業應在2020年9月30日前完成工商注冊登記等相關手續；
（3）個人認繳出資占注冊資本比例不低於30%或是自然人第一大股東；
（4）經市相關部門認定的國內離岸孵化項目，也可享受創業孵化項目（C類）的政策獎勵。

6、長沙市人才引進政策

法律分析：長沙人才引進政策針對以自貿區長沙片區為重點，涵蓋長沙國家海外人才離岸創新創業基地、智能製造海歸小鎮發布的系列人才政策，包含加速引進高層次人才和海外人才、積極儲備青年人才、創新人才分類認定、加強引才主體激勵、加強創新創業支持、實施人才（企業）貢獻獎勵、提升人力資源服務、推進海外人才出入境和居留便利、強化人才工作生活保障、做好人才家屬服務10個方面45個政策點。

法律依據：根據長沙市委辦公廳、市政府辦公廳發布《中國（湖南）自由貿易試驗區長沙片區人才聚集發展若干措施》之一規定：根據《湖南省人民政府關於加快推進中國(湖南)自由貿易試驗區高質量發展的若干意見》《中國(湖南)自由貿易試驗區長沙片區實施方案》，特製定本措施。根據《中國（湖南）自由貿易試驗區長沙片區人才聚集發展若干措施》之二規定：本措施適用於中國(湖南)自由貿易試驗區長沙片區(以下簡稱「片區」)范圍內的創新創業人才及企業，其中海外人才包括外籍人才和留學歸國人才。長沙國家海外人才離岸創新創業基地、智能製造海歸小鎮參照執行。

7、山東省級人才稱號包括什麼

山東省級人才稱號包括國家級人才稱號、省部級人才稱號、省級人才稱號。
山東省級人才遵循服務發展大局、堅持以用為本、擴大人才開放、注重製度創新、優化服務環境的原則。法律依據：《山東省離岸創新人才引進使用支持辦法（試行）》第四條離岸創新人才引進使用應遵循以下原則。
山東省級人才服務發展大局。緊密圍繞山東經濟社會事業發展，主動服務「一帶一路」、「兩區一圈一帶」、山東半島國家自主創新示範區等重大戰略需要，特別是服務戰略性新興產業發展，服務新舊動能轉換，提升離岸人才貢獻率。