廈門創業補貼

1、廈門本市戶口在私企上班享有什麼待遇

為幫助促進普通教育非師范類廈門生源畢業生就業，幾年來，廈門市政府和市人事局聯合有關部門制定實施了一系列政策規定、服務措施。在政策規定方面，主要有：
第一、要求轄區內企業尤其是國有企業應優先吸納廈門生源畢業生；
第二、對當年度接收5名及以上首次就業的廈門生源畢業生滿一年以上的我市轄區內企業實施獎勵政策：以畢業生就業報到手續、合同及社保為憑證，按照接收人數和實際工作年限給予一次性300元——1000元獎勵，促進企業接收廈門生源畢業生；
第三、實施社會保險補貼制度，幫助困難畢業生就業；
第四、開展職業技能培訓活動，提升畢業生的職業技能；
第五、開展教師技能培訓活動，拓寬畢業生就業渠道；
第六、開展職業見習活動，提高畢業生就業競爭力；
第七、開展信息登記工作，給予有就業意願但畢業後尚未實現就業的廈門生源普通教育類待就業畢業生發放《普通大中專院校廈門生源畢業生信息登記證》，用於就業推薦、參加職業見習及各種技能培訓、企業領取專項獎勵、單位申請社保補貼等各類優惠的憑證以及參加各類活動的記載；
第八、積極開展各類就業指導活動，建立就業指導師資庫，通過多形式、多渠道的就業指導活動，加強學生心理輔導和思想政治教育，幫助畢業生解疑釋惑，引導學生認清就業形勢，調整就業心態，降低就業期望值，積極主動地就業；
第九、開展首次就業推薦，幫助困難畢業生盡快就業；困難家庭待就業畢業生或有就業困難的待就業畢業生可到市人才服務中心登記信息，市人才服務中心發揮自身資源優勢，根據對接單位崗位需求情況進行就業推薦，幫助畢業生盡快實現就業。因個人原因，推薦兩次未就業者，不再享受就業推薦服務；
第十、支持畢業生自主創業，鼓勵多渠道就業；
第十一、引導畢業生靈活就業，推動就業形式多樣化，規定通過多種方式靈活就業的，可憑經勞動保障部門鑒證的勞動合同、社保繳交證明等有效憑證到市人事局辦理就業登記，並可到政府所屬人才服務機構進行個人人事代理。靈活就業的廈門生源畢業生，在政府所屬人才服務機構辦理個人人事代理的，還可參照《廈門市流動人員評審專業技術職務任職資格暫行規定》確認、評審職稱；
第十二、鼓勵畢業生提升學歷層次，增強就業本領。
在服務措施方面，主要採取了：第一、每年舉辦多場廈門生源畢業生專場交流會，對招聘單位和畢業生雙方實行免費服務；第二、將廈門生源畢業生信息收集整理後，在廈門人事網、廈門人才網上公布，供用人單位查詢，通過「雙選」促進就業和吸納人才；第三、致信待就業廈門生源畢業生，加強指導；第四、廈門人才網開辟「廈門生源畢業生就業窗口」，廈門生源畢業生發布求職信息免費；第五、用人單位在廈門人才網發布招收廈門生源畢業生的信息免費；第六、待就業的廈門生源畢業生畢業2年內檔案管理免費。
參加職業見習，可享受以下待遇：第一、參加職業見習的學員每月可領取我市同期最低工資標准1.5倍的生活補貼。（見習期間，由用人單位按標准逐月墊付生活補貼。2010年的每月補貼標准為1350元）。為方便發放各類見習補貼費用，統一見習補貼標准及補貼時間，從2010年3月1日起見習學員的生活補貼標准為每日45元（每月1350元），其中財政撥付的各類見習補貼標准為每日37元，見習單位承擔的補貼標准為每日8元，以上補貼每月按30日計發。
第二、見習學員見習期滿後被企業用人單位錄用的，就業時間從職業見習開始時間起算。企業見習單位補充工作人員時應優先錄用表現優秀的見習學員，每接收1名在本單位廈門生源見習生，並及時按規定為其辦理就業接收手續，簽訂一年以上勞動合同的，以畢業生就業報到手續、合同及社保為憑證，按實際接收人數給予一次性獎勵，用於補貼企業培訓、招聘等人力資源工作費用。具體標准為每人200元。
第三、市人事局、勞動和社會保障局統一為見習學員辦理意外傷害保險。

政府對積極接收廈門生源畢業生的用人單位有什麼優惠政策？
一是實施獎勵政策。2009年起，我市轄區內企業當年度接收5名及以上首次就業的廈門生源畢業生滿一年以上的，以畢業生就業報到手續、合同及社保為憑證，按照接收人數和實際工作年限給予一次性獎勵，用於補貼企業培訓、招聘等人力資源工作費用。具體標准為：一年期的每人300元，兩年期的每人500元，三年期及以上的每人1000元。
二是實施社會保險補貼制度。用人單位招用困難家庭畢業生或自2009年起，招用連續失業一年以上廈門生源畢業生，並與其簽有一年以上勞動合同的，按實際招用人數給予社會保險補貼。社會保險補貼標准為：以全市上年度社會平均工資的60％為基數，按用人單位應為所招用人員繳納的養老、醫療和失業保險費的部分給予補貼，用人單位先繳後補，補貼最高年限為三年。個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人承擔。
三是給予技能培訓補貼。具備培訓能力的用人單位與市人事局聯合開展針對首次就業廈門生源畢業生的各類免費技能培訓活動，提供的培訓課程不得少於120課時的，政府根據不同科類給予補貼，具體標准為：非工科類專業崗位的每人一次性600元補貼，工科類專業崗位的每人一次性1200元補貼；培訓企業吸收消化培訓合格畢業生並與其簽訂一年以上合同的，試用期滿後按每人一次性200元的標准獎勵給企業（符合獎勵規定的可同時享受獎勵優惠）。

2、廈門人才補貼一直不到賬

廈門市人才補貼發放：經公示無異議的，各受理部門發放生活補貼（一次性發放至受理部門指定銀行的個人賬戶）；辦理時限：120天(每季度第一個月審核發放上一季度生活補貼）。廈門人才補貼申請咨詢電話
總咨詢電話：0592-12333；市人社局：市人才服務中心17號窗口，湖濱東路319號C幢二樓，0592-5396591；市教育局：人事處，0592-2135597
；思明區人社局：思明區行政服務中心13樓，0592-5863067；湖裡區人社局：湖裡區才服務中心，仙洞路3號，0592-5751783；集美區人社局：廈門市集美區杏濱路898號，0592-6067075；海滄區人社局：海滄區南海三路1268號，0592-6051626，6806778；同安區人社局：同安銀湖中路1號，0592-7225173，7022661；翔安區人社局：翔安區人力資源大廈608A，0592-7889273；市自貿委：湖裡區象嶼路93號廈門國際航運中心C區綜合服務大廳4號窗口，0592-5626720；火炬管委會：創新創業處，湖裡區火炬路火炬廣場南樓815，0592-5380085
《廈門市人才新政45條及其補充規定》第十條實施青年英才聚集工程。健全適應青年人才成長規律的培養開發機制，加大力度實施青年英才「雙百計劃」，市財政每年安排專項資金用於引進傑出青年人才和培育青年創新創業人才，對於成績顯著、特別優秀的青年創新創業人才最高可獲40萬元經費補助和生活津貼。建立青年英才舉薦制度，邀請各行業傑出人才和領軍企業高管等組建青年人才舉薦委員會，符合條件的優秀青年人才可直接認定為我市青年創新創業人才。（責任單位：市委組織部、團市委、市人社局、市經信局）

3、廈門大學生創業政策

普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）是我國寶貴的人力資源。當前，受國際金融危機影響，我國就業形勢十分嚴峻，高校畢業生就業壓力加大。各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，採取切實有效措施，拓寬就業門路，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業，鼓勵自主創業，鼓勵骨幹企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。為進一步加強高校畢業生就業工作，經國務院同意，現就有關問題通知如下：

一、鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，引導高校畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件並在公益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業專項資金列支；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業、並履行一定服務期限的高校畢業生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費和助學貸款代償。對具有基層工作經歷的高校畢業生，在研究生招錄和事業單位選聘時實行優先，在地市級以上黨政機關考錄公務員時也要進一步擴大招考錄用的比例。

繼續實施和完善面向基層就業的專門項目，擴大項目范圍。相關項目由各有關部門繼續加強組織領導，省級人民政府負責做好各類基層就業項目之間的政策銜接。2009年，中央有關部門繼續組織實施「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目，各地也要因地制宜開展地方項目，鼓勵和引導更多的高校畢業生報名參加。鼓勵高校畢業生在項目結束後留在當地就業，今後相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的高校畢業生。對參加項目的高校畢業生給予生活補貼，所需資金按現行資金渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。各專門項目相關待遇政策的銜接辦法，由人力資源社會保障部、財政部、教育部、中央組織部、共青團中央等有關部門另行研究制定。

二、鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。各類中小企業和非公有制企業是高校畢業生就業的主要渠道。要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務，形成有利於高校畢業生到企業就業的社會環境。對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）。企業招用符合條件的高校畢業生，可按規定享受相關就業扶持政策。勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例的，可按規定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。

三、鼓勵骨幹企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業創造條件，更多地吸納有技術專長的高校畢業生就業。充分發揮高新技術開發區、經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的作用，加強人才培養使用和儲備。各地在實施支持困難企業穩定員工隊伍的工作中，要引導企業不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業生技術骨幹，對符合條件的困難企業可按規定在2009年內給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼，由失業保險基金支付；困難企業開展在崗培訓的，按規定給予資金補助。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從項目經費中列支，具體辦法由科技、教育、財政等部門研究制定。高校畢業生參與項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。

四、鼓勵和支持高校畢業生自主創業。鼓勵高校積極開展創業教育和實踐活動。對高校畢業生從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費，落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當擴大貸款規模；從事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼。強化高校畢業生創業指導服務，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的「一條龍」服務。各地要建設完善一批投資小、見效快的大學生創業園和創業孵化基地，並給予相關政策扶持。鼓勵支持高校畢業生通過多種形式靈活就業，並保障其合法權益，符合規定的，可享受社會保險補貼政策。

五、強化高校畢業生就業服務和就業指導。充分發揮人力資源市場配置資源的作用，強化公共就業服務的功能。人力資源社會保障、教育等部門及高校要加強協作，採取網路招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等多種方式，大力開展面向高校畢業生的就業服務系列活動，為應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和各類就業服務。高校要強化對大學生的就業指導，開設就業指導課並作為必修課程，重點幫助畢業生了解就業政策，提高求職技巧，調整就業預期。加強高校就業指導服務機構建設，落實人員、場地和經費。加強人力資源市場管理，嚴厲打擊違法違規行為，加強招聘活動安全保障，維護高校畢業生就業權益。

六、提升高校畢業生就業能力。大力組織以促進就業為目的的實習實踐，確保高校畢業生在離校前都能參加實習實踐活動。完善離校未就業高校畢業生見習制度，鼓勵見習單位優先錄用見習高校畢業生。見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。拓展一批社會責任感強、管理規范的用人單位作為高校畢業生實習見習基地。從2009年起，用3年時間組織100萬未就業的高校畢業生參加見習。加強高等職業院校學生的技能培訓，實施畢業證書和職業資格證書「雙證書」制度，努力使相關專業符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應職業資格證書。人力資源社會保障部門根據高校畢業生需要，提供專場或其他形式的職業技能鑒定服務，教育部門及高校要給予積極配合。對符合就業困難人員條件的高校畢業生，按規定給予鑒定補貼。

七、強化對困難高校畢業生的就業援助。對困難家庭的高校畢業生，高校可根據實際情況給予適當的求職補貼。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，各地公共就業服務機構要摸清底數，免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務，並組織他們參加就業見習、職業技能培訓等促進就業的活動。對登記失業的高校畢業生，各地要將他們納入當地失業人員扶持政策體系。對就業困難的高校畢業生和零就業家庭的高校畢業生，實施一對一職業指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策。

八、加強領導，明確責任。各地要加強對高校畢業生就業工作的組織領導，將高校畢業生就業納入當地就業總體規劃，統籌安排，確定目標任務，實行目標責任制，加強工作考核和督查。各有關部門要切實發揮職能，落實工作責任。各級人力資源社會保障部門要牽頭制定和實施高校畢業生就業政策，並做好高校畢業生離校後的就業指導和就業服務工作。教育部門要指導高校大力加強在校生的就業指導和服務工作，並繼續深化高等教育改革。財政部門要根據高校畢業生就業形勢和實際需要，統籌安排資金用於促進高校畢業生就業。其他有關部門要認真履行職責，加強協調配合，共同推動工作。要大力開展高校畢業生就業工作的宣傳，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀，形成全社會共同促進高校畢業生多渠道就業的良好輿論環境。各地要按照本通知要求，結合本地實際，制定切實有效的政策措施，創造性地開展工作，千方百計促進高校畢業生就業。

中華人民共和國國務院辦公廳

二○○九年一月十九日

（新華社北京2月15日電）

4、海滄區有對大學本科首次就業獎勵政策嗎？

廈門市人事局服務廈門生源畢業生就業政策規定及服務措施

為幫助促進普通教育非師范類廈門生源畢業生就業，幾年來，廈門市政府和市人事局聯合有關部門制定實施了一系列政策規定、服務措施，現匯總公布如下：

一、政策規定

1、轄區內企業尤其是國有企業應優先吸納廈門生源畢業生

國有企業應在幫助廈門生源畢業生就業中發揮示範性作用。轄區內企業補充工作人員的，在同等條件下，應優先吸納廈門生源畢業生。

2、實施鼓勵、獎勵政策，促進接收廈門生源畢業生

2009年起，對我市轄區內企業當年度接收5名及以上首次就業的廈門生源畢業生滿一年以上的，以畢業生就業報到手續、合同及社保為憑證，按照接收人數和實際工作年限給予一次性獎勵，用於補貼企業培訓、招聘等人力資源工作費用。具體標准為：一年期的每人300元，兩年期的每人500元，三年期及以上的每人1000元。

3、實施社會保險補貼制度，幫助困難畢業生就業

2009年起，用人單位招用連續失業一年以上廈門生源畢業生，並與其簽有一年以上勞動合同的，按實際招用人數給予社會保險補貼。社會保險補貼標准為：以全市上年度社會平均工資的60％為基數，按用人單位應為所招用人員繳納的養老、醫療和失業保險費的部分給予補貼，用人單位先繳後補，補貼最高年限為三年。個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人承擔。

2007年起，對用人單位招用我市生源「零就業家庭」、享受城市居民最低生活保障家庭等困難家庭畢業生，並與其簽有一年以上期限勞動合同的，由市、區就業再就業資金按實際招用人數給予社會保險補貼。社會保險補貼標准為：以全市上年度社會平均工資的60％為基數，按用人單位應為所招用人員繳納的養老、醫療和失業保險費的部分給予補貼，用人單位先繳後補，補貼最高年限為三年，個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人承擔；補貼費用由用人單位向市人事局申請，所需經費來源為市、區就業再就業資金。

4、開展職業技能培訓活動，提升畢業生的職業技能

待就業廈門生源畢業生參加經批准設立的就業培訓機構的培訓活動，憑有效票據，可享受一次性補貼，補貼標准不超過600元。其中通過技能鑒定的，可按照廈財社〔2006〕28號規定的標准享受一次性800元、1200元，最高不超過1600元的職業培訓補貼。

2009年我市人事部門進一步開展以下系列培訓活動：

一是推動校企合作。校企聯合培養的本科學歷學生畢業後被該企業接收的，按接收畢業生的人數給予我市高校一定的培養經費補貼。具體補貼標准為：非工科類專業崗位的每人一次性600元補貼，工科類專業崗位的每人一次性1200元補貼。

二是開展行業技能培訓。聯合各行業主管部門，針對首次就業的廈門生源畢業生，開展具有行業特色的專業技能培訓工作，培訓課時不少於60課時，培訓合格的，按實際培訓人數給予行業培訓機構一次性培訓經費補貼，標准為每人300元。

三是聯合用人單位開展技能培訓。與具備培訓能力的用人單位聯合開展針對首次就業廈門生源畢業生的各類免費技能培訓活動，提供的培訓課程不得少於120課時，政府根據不同科類給予補貼，具體標准為：非工科類專業崗位的每人一次性600元補貼，工科類專業崗位的每人一次性1200元補貼；培訓企業吸收消化培訓合格畢業生並與其簽訂一年以上合同的，試用期滿後按每人一次性200元的標准獎勵給企業（符合獎勵規定的可同時享受獎勵優惠）。

5、開展教師技能培訓活動，拓寬畢業生就業渠道

與市教育局聯合開展待就業廈門生源非師范類畢業生教師技能培訓活動。培訓合格的畢業生，被教育系統單位錄用的享受全額培訓費用補貼；未到教育系統就業的畢業生享受80％培訓費用補貼。

鼓勵畢業生積極到民營學校從教，開展民營學校與參加培訓合格的非師范類廈門生源畢業生的專場對接會，被民營學校錄用，上崗就業的給予畢業生本人一次性獎勵，具體標准為：工作滿1年期的1000元，2年期的2000元，3年及3年以上期的3000元。

6、開展職業見習活動，提高畢業生就業競爭力

繼續推動畢業生職業見習活動的開展。各類用人單位與廈門生源畢業生經協商一致，見習期可延長到1年；畢業生見習期間每月可享受1350元的生活費補貼，補貼費用由市、區就業專項經費及見習單位分別承擔，為方便發放各類見習補貼費用，統一見習補貼標准及補貼時間，從2010年3月1日起見習學員的生活補貼標准為每日45元，其中財政撥付的各類見習補貼標准為每日37元，見習單位承擔的補貼標准為每日8元，以上補貼每月按30日計發。見習期間根據工作性質、工種的不同，為見習學員辦理意外傷害保險，由市人事局、市勞動和社會保障局統一委託保險公司辦理。所需經費從市、區就業專項經費中支付。

企業見習單位補充工作人員時應優先錄用表現優秀的見習學員，每接收1名在本單位廈門生源見習生，並及時按規定為其辦理就業接收手續，簽訂一年以上勞動合同的，以畢業生就業報到手續、合同及社保為憑證，按實際接收人數給予一次性獎勵，用於補貼企業培訓、招聘等人力資源工作費用。具體標准為每人200元。所需經費從財政安排的市人才發展專項經費中支付。

7、開展信息登記工作，提供優惠待遇

開展廈門生源畢業生信息登記工作，給予有就業意願但畢業後尚未實現就業的廈門生源普通教育類待就業畢業生發放《普通大中專院校廈門生源畢業生信息登記證》，用於就業推薦、參加職業見習及各種技能培訓、企業領取專項獎勵、單位申請社保補貼等各類優惠的憑證以及參加各類活動的記載。但有就業能力，待業超過1年（含1年）不來領取登記證的，視為無就業願望，不再享受有關優惠待遇。

8、積極開展各類就業指導活動

建立就業指導師資庫，通過多形式、多渠道的就業指導活動，加強學生心理輔導和思想政治教育，幫助畢業生解疑釋惑，引導學生認清就業形勢，調整就業心態，降低就業期望值，積極主動地就業。

9、開展首次就業推薦，幫助困難畢業生盡快就業

困難家庭待就業畢業生或有就業困難的待就業畢業生可到市人才服務中心登記信息，市人才服務中心發揮自身資源優勢，根據對接單位崗位需求情況進行就業推薦，幫助畢業生盡快實現就業。因個人原因，推薦兩次未就業者，不再享受就業推薦服務。

10、支持畢業生自主創業，鼓勵多渠道就業

普通高等、中等院校廈門生源畢業生自主創業的，可憑營業執照到政府所屬人才服務機構辦理人事代理服務，然後到市人事局登記就業，報到時間自工商注冊之日起算，並可辦理戶口遷移落戶及職稱評聘手續。從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。到農村從事教育、醫療、農業技術推廣行業的，注冊資金允許3年內分期到位，最低注冊資本為3萬元。廈門生源畢業生自主創業有貸款需求的，參照我市下崗失業人員小額貸款扶持政策提供小額貸款服務。

有貸款需求的，可享受小額擔保貸款和其它形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過5萬元。

需辦理人事代理手續的，人事部門所屬人才中介機構自注冊之日起3年內免繳人事代理費用。

11、引導畢業生靈活就業，推動就業形式多樣化

無固定就業單位、自謀職業或到外地工作等靈活就業的，戶口可轉至家庭所在地，同時可憑經勞動保障部門鑒證的勞動合同、社保繳交證明等有效憑證到市人事局辦理就業登記，並可到政府所屬人才服務機構進行個人人事代理。靈活就業的廈門生源畢業生，在政府所屬人才服務機構辦理個人人事代理的，還可參照《廈門市流動人員評審專業技術職務任職資格暫行規定》確認、評審職稱。

12、鼓勵畢業生提升學歷層次，增強就業本領

2007年起，符合閩人發〔2006〕111號文件精神，按照國家普通高等、中等學校招生計劃招收的具有學籍的我市生源學生在校期間參加高一層次學歷自學考試，通過專業考試計劃規定課程的考試，畢業離校時或畢業後三年內取得國家承認學歷，並取得規定報到證件的，可按最高學歷參加我市轄區企業、市(區)屬事業單位招聘，被錄用的由市人事行政主管部門參照普通高等、中等學校畢業生手續給予辦理接收手續。

未參加工作直接繼續通過自學考試、成人考試取得國家承認學歷，年齡在35周歲以下，到企業就業的大專以上學歷廈門生源畢業生，從事專業技術和管理崗位的，可由市人事部門負責辦理審批手續，檔案可由市、區政府人事部門所屬人才服務機構代理，或按市有關幹部檔案管理規定辦理，戶口可遷入自己的合法固定住所，就業後的流動按其新聘的崗位情況和相應管理許可權辦理人事關系的轉接手續。

二、服務措施

1、每年舉辦多場廈門生源畢業生專場交流會，對招聘單位和畢業生雙方實行免費服務。

2、將廈門生源畢業生信息收集整理後，在廈門人事網、廈門人才網上公布，供用人單位查詢，通過「雙選」促進就業和吸納人才。

3、致信待就業廈門生源畢業生，加強指導。

4、廈門人才網開辟「廈門生源畢業生就業窗口」，廈門生源畢業生發布求職信息免費。

5、用人單位在廈門人才網發布招收廈門生源畢業生的信息免費。

6、待就業的廈門生源畢業生畢業2年內檔案管理免費。

三、完善畢業生就業工作監管措施，維護健康就業秩序

1、加強對促進廈門生源就業各項工作的監管，建立必要的資料庫，嚴防各種弄虛作假行為，確保各項優惠措施、經費落到實處；一經發現單位或畢業生在享受優惠政策過程中有弄虛作假行為的，主管部門將追回補貼，取消其申報享受各項優惠措施的資格，情節嚴重的由有關部門依法處理。

2、規范畢業生就業手續。用人單位和畢業生不得搞假接收、「空掛」等，一經發現用人單位或畢業生在辦理就業、申辦戶籍過程中有弄虛作假行為的，由主管部門撤銷該接收手續，並取消其申報資格，情節嚴重的由有關部門依法處理。

源於廈門市人事局廈門畢業生專欄

5、哪些城市給畢業生補貼

深圳對新引進人才租房和生活補貼標准為：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人，補貼一次性發放，往屆畢業生符合年齡要求也可申請。
以下為其他各城市對高校畢業生的補貼政策：
南京：取得全日制大學本科及以上學歷並獲得相應學位的國內外高校畢業生，畢業兩年內在南京就業且簽訂一年及以上期限勞動合同，或在南京自主創業，繳納企業職工社會保險後，可申請30平方米左右的公租房或600至1000元的租賃補貼。
成都：對畢業5年內在蓉創業的大學生，給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持。對急需緊缺專業技術人才和高技能人才，3年內給予每人最高3000元/月的安家補貼。建立人才技能等級、專業技術職稱提升獎勵制度，給予每人最高6000元補貼。
長沙：對新落戶並在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生（不含機關事業單位人員），兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼；博士、碩士畢業生在長工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼；新進我市企業博士後工作站的博士後科研人員，給予10萬元生活補貼。
濟南：對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標准連續發放三年租房補貼。對國家級、省級、市級領軍人才，可給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房。
大連：對於普通高等院校在校生和畢業未滿5年的高校畢業生，在中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區購買新建商品住房並辦理房屋買賣合同網簽備案的，在取得房屋所有權證後，政府給予購房補貼，購買幾套可享受幾次補貼，單套補貼額以網簽備案人（產權人）中最高學歷為准。補貼標准為：博士每平方米補貼400元，碩士每平方米補貼300元，本科及大專學歷每平方米補貼200元。
杭州：新引進應屆高學歷畢業生生活補貼標准：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。
杭州餘杭：在應屆高學歷畢業生生活補貼發放的市級政策基礎上，餘杭為引進的碩士、博士應屆畢業生各增加3萬元安家補貼，同時將補貼享受對象拓寬到國內外著名高校以及和餘杭區全面合作的省內重點高校的應屆本科畢業生，符合條件的應屆本科、碩士、博士畢業生到餘杭工作分別可領取最高4萬元、5萬元、6萬元的生活安家補貼。
寧波：對高校畢業生、創客、基礎人才的購房補貼提至2%，最高8萬元。
西安：有培訓需求的畢業學年高校畢業生，可申請參加就業技能培訓，享受最高1800元培訓補貼。畢業年度和畢業兩年內未就業的高校畢業生，可申請參加就業見習，享受生活補貼每人每月1200元、人身意外傷害保險補貼每人每月20元，不超過6個月。近5年內取得畢業證書或年齡小於35周歲的大學畢業生（含研究生），可申請參加創業實訓，享受每月1000元的創業實訓補貼，最長不超過3個月。
青島：在青島就業研究生住房補貼標准為碩士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，緊缺專業碩士研究生1200元/月，緊缺專業博士研究生1500元/月。最長不超過36個月。
鄭州：技能等級補貼按照初級到高級標准，分別享有800-400元的不同補貼。高校畢業生在就業見習基地參加見習，每月可領見習補貼700元；在畢業年度按規定進行實名登記的離校未就業高校應屆畢業生，均可獲得一次性300元的求職創業補貼。
福州：對畢業生見習期滿留用率達到50%以上的單位，根據留用人數，按福州市最低工資標准兩倍予以發放見習補貼。畢業年度在校大學生和高校畢業生參加經人社部門認定的公共實訓基地、就業（人才）培訓中心和院校等創業培訓定點機構舉辦的創業培訓，可按規定享受不超過1000元/人的創業培訓補貼。
無錫：對於留在無錫就業的大學生，凡具有博士、碩士、學士學位的全日制普通高校應屆畢業生在本市就業並簽訂勞動合同或在錫自主創業，並在外租房居住的，可領取租房補貼。具體標准為：博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學士每人每月500元，連續領取租房補貼期限為2年。
武漢：凡引進的博士畢業生，每月補貼2000元，持續補貼3年；到新城區工作的本科生，每年補貼1萬元，持續補貼2年。
廈門：對新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷的人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員發放生活補貼，碩士每人3萬元（不超過35歲），博士每人5萬元（不超過40歲）。

6、汕頭市發布人才補助措施，現在國內還有哪些城市給應屆畢業生補助？

一、H州

在H州推出了戰略引進人才的政策，為了引進各方面優秀的人才，會給予應屆大學生租房補貼，並且最多可以享受六年。

這一政策推出之後就吸引了很多應屆畢業生當地的政府也表示，這是為了促進發展，為了杭州未來的人才引進戰略打基礎。他只要是在杭州的應屆畢業生，不限戶籍，都會給予一次性生活補助，並且還會給予租房補貼。針對畢業的學位給予相應的一次性生活補助和租房補貼，對於更高學位的補貼會更高。這些補貼最多可以享受六年。也就是說，這些學生可以在六年之內享受到補貼的同時又能放心的工作。不用擔心因為生活帶來的壓力，而選擇進入不喜歡的行業或者不適合的行業。

二、H南

H南實施了三支一扶的人才政策，並且對於國企會新增很多崗位給專門的應屆畢業生，對於貧困的高校畢業生將會給予每人的一次性求職創業補貼，金額會根據當地的政策決定。

每個地區對於人才都非常支持和重視，因為只有人才強有力的輸出，才會帶動這個地區經濟穩定的發展人才的引進會帶來更大的經濟效益。湖南省還發了應對新關肺炎疫情做好高校畢業生就業創業工作十條措施的政策，這些都表示了國家對於應屆畢業生的重視。

三、A徽

A徽只要是高校畢業生於小微企業簽訂六個月以上的勞動合同，並繳納社會保險，就會補助每個高校畢業生每人一次性就業補貼。

這樣的方式也是為了促進中小企業的發展，更多的也是希望高校畢業生能夠盡快的進入社會，為社會做貢獻，高校畢業生畢業之後，選擇創業的學生還可以申請到的創業補貼，對於畢業生選擇創業，政府會表示非常支持，並會有相應的政策給予支援。

7、福建省2009年大學生自主創業的扶持政策？

n踏恕n踏恕c錠a薛u磨qㄩx農īqㄩmd普通高等學校畢業生（以2下x簡稱高校畢業生）是我國寶貴的人u力q資源。當前，受國際金融危機影響，我國就業形勢十k分7嚴峻，高校畢業生就業壓力b加大c。各地區g、各有關部門u要把高校畢業生就業擺在當前就業工x作的首位，採取切8實有效措施，拓寬就業門w路，鼓勵高校畢業生到城鄉b基層、中4西部地區e和中6小r企業就業，鼓勵自主創業，鼓勵骨幹f企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。為0進一b步加強高校畢業生就業工t作，經國務院同意，現就有關問題通知如下i： 一s、鼓勵和引8導高校畢業生到城鄉q基層就業。鼓勵高校畢業生積極參加社會主義g新農村建設、城市社區e建設和應征入b伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公5共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大k力j開l發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公2共服務崗位，引6導高校畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區o從7事社會管理和公4共服務工r作的高校畢業生，符合公3益性崗位就業條件並在公6益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，給予5社會保險補貼和公5益性崗位補貼，所需資金從1就業專o項資金列支b；對到農村基層和城市社區j其他社會管理和公8共服務崗位就業的，給予0薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。對到中8西部地區c和艱苦邊遠地區y縣以4下y農村基層單位就業、並履行一i定服務期限的高校畢業生，以8及n應征入y伍服義z務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費和助學貸款代償。對具有基層工s作經歷i的高校畢業生，在研究生招錄和事業單位選聘時實行優先，在地市級以8上w黨政機關考錄公1務員時也k要進一a步擴大c招考錄用的比5例。 繼續實施和完善面向基層就業的專u門w項目，擴大q項目范圍。相關項目由各有關部門l繼續加強組織領導，省級人o民政府負責做好各類基層就業項目之e間的政策銜接。2001年，中2央有關部門k繼續組織實施「選聘高校畢業生到村任職」、「三d支g一w扶」（支u教、支e農、支v醫和扶貧）、「大j學生志願服務西部計7劃」、「農村義n務教育階段學校教師特設崗位計5劃」等項目，各地也f要因地制宜開v展地方0項目，鼓勵和引2導更多的高校畢業生報名參加。鼓勵高校畢業生在項目結束後留在當地就業，今4後相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的高校畢業生。對參加項目的高校畢業生給予3生活補貼，所需資金按現行資金渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。各專c門f項目相關待遇政策的銜接辦4法，由人d力c資源社會保障部、財政部、教育部、中5央組織部、共青團中0央等有關部門h另行研究制定。 二s、鼓勵高校畢業生到中0小t企業和非公2有制企業就業。各類中1小a企業和非公8有制企業是高校畢業生就業的主要渠道。要進一e步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制，為2他們提供檔案管理、人k事代理、社會保險辦1理和接續、職稱評定以3及s權益保障等方8面的服務，形成有利於v高校畢業生到企業就業的社會環境。對企業招用非本地戶1籍的普通高校專f科以0上c畢業生，各地城市應取消落戶5限制（直轄市按有關規定執行）。企業招用符合條件的高校畢業生，可按規定享受相關就業扶持政策。勞動密集型小t企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人u員達到規定比1例的，可按規定享受最高為1700萬n元w的小z額擔保貸款扶持。 三s、鼓勵骨幹e企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大r中3型企業特別是創新型企業創造條件，更多地吸納有技術專g長6的高校畢業生就業。充分8發揮高新技術開j發區r、經濟技術開j發區l和高科技企業集中6吸納高校畢業生就業的作用，加強人j才o培養使用和儲備。各地在實施支a持困難企業穩定員工t隊4伍的工w作中8，要引6導企業不f裁員或少1裁員，更多地保留高校畢業生技術骨幹k，對符合條件的困難企業可按規定在3008年內6給予07個o月5以6內4的社會保險補貼或崗位補貼，由失業保險基金支v付；困難企業開r展在崗培訓的，按規定給予8資金補助。承擔國家和地方3重大o科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與i研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從5項目經費中0列支g，具體辦2法由科技、教育、財政等部門n研究制定。高校畢業生參與s項目研究期間，其戶3口x、檔案可存放在項目單位所在地或入y學前家庭所在地人r才h交流中2心4。聘用期滿，根據工q作需要可以2續聘或到其他崗位就業，就業後工e齡與j參與y項目研究期間的工p作時間合並計2算，社會保險繳費年限連續計4算。 四、鼓勵和支i持高校畢業生自主創業。鼓勵高校積極開t展創業教育和實踐活動。對高校畢業生從2事個d體經營符合條件的，免收行政事業性收費，落實鼓勵殘疾人s就業、下v崗失業人p員再就業以7及c中0小v企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。在當地公8共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不v足的，可申請不y超過8萬y元m的小y額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當擴大z貸款規模；從6事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的，按規定給予4職業培訓補貼。強化8高校畢業生創業指導服務，提供政策咨詢、項目開n發、創業培訓、創業孵化2、小b額貸款、開l業指導、跟蹤輔導的「一v條龍」服務。各地要建設完善一x批投資小h、見6效快的大a學生創業園和創業孵化1基地，並給予5相關政策扶持。鼓勵支q持高校畢業生通過多種形式靈活就業，並保障其合法權益，符合規定的，可享受社會保險補貼政策。 五h、強化4高校畢業生就業服務和就業指導。充分4發揮人g力c資源市場配置資源的作用，強化4公3共就業服務的功能。人t力q資源社會保障、教育等部門b及e高校要加強協作，採取網路招聘、專m場招聘、供求洽談會和用人m單位進校園等多種方3式，大l力p開n展面向高校畢業生的就業服務系列活動，為2應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和各類就業服務。高校要強化3對大t學生的就業指導，開h設就業指導課並作為4必修課程，重點幫助畢業生了q解就業政策，提高求職技巧，調整就業預期。加強高校就業指導服務機構建設，落實人l員、場地和經費。加強人o力u資源市場管理，嚴厲打擊違法違規行為3，加強招聘活動安全保障，維護高校畢業生就業權益。 六4、提升1高校畢業生就業能力n。大a力z組織以7促進就業為6目的的實習c實踐，確保高校畢業生在離校前都能參加實習t實踐活動。完善離校未就業高校畢業生見6習l制度，鼓勵見4習v單位優先錄用見3習t高校畢業生。見0習j期間由見7習m單位和地方2政府提供基本生活補助。拓展一d批社會責任感強、管理規范的用人o單位作為2高校畢業生實習j見6習a基地。從04001年起，用8年時間組織500萬a未就業的高校畢業生參加見8習t。加強高等職業院校學生的技能培訓，實施畢業證書6和職業資格證書8「雙4證書6」制度，努力o使相關專y業符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應職業資格證書6。人c力n資源社會保障部門h根據高校畢業生需要，提供專g場或其他形式的職業技能鑒定服務，教育部門t及w高校要給予4積極配合。對符合就業困難人p員條件的高校畢業生，按規定給予1鑒定補貼。 七z、強化1對困難高校畢業生的就業援助。對困難家庭的高校畢業生，高校可根據實際情況給予7適當的求職補貼。各級機關考錄公0務員、事業單位招聘工v作人r員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，各地公0共就業服務機構要摸清底數，免費提供政策咨詢、職業指導、職業介2紹和人o事檔案託管等服務，並組織他們參加就業見6習x、職業技能培訓等促進就業的活動。對登記失業的高校畢業生，各地要將他們納入i當地失業人j員扶持政策體系。對就業困難的高校畢業生和零就業家庭的高校畢業生，實施一g對一u職業指導、向用人w單位重點推薦、公2益性崗位安置等幫扶措施，按規定落實社會保險補貼、公3益性崗位補貼等就業援助政策。 八q、加強領導，明確責任。各地要加強對高校畢業生就業工d作的組織領導，將高校畢業生就業納入w當地就業總體規劃，統籌安排，確定目標任務，實行目標責任制，加強工d作考核和督查。各有關部門t要切8實發揮職能，落實工a作責任。各級人p力c資源社會保障部門b要牽頭制定和實施高校畢業生就業政策，並做好高校畢業生離校後的就業指導和就業服務工g作。教育部門a要指導高校大v力a加強在校生的就業指導和服務工e作，並繼續深化1高等教育改革。財政部門j要根據高校畢業生就業形勢和實際需要，統籌安排資金用於n促進高校畢業生就業。其他有關部門f要認0真履行職責，加強協調配合，共同推動工g作。要大j力t開m展高校畢業生就業工m作的宣傳，引2導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才w觀，形成全社會共同促進高校畢業生多渠道就業的良好輿論環境。各地要按照本通知要求，結合本地實際，制定切1實有效的政策措施，創造性地開f展工l作，千c方1百計5促進高校畢業生就業。 中2華人k民共和國國務院辦4公3廳f 二j○○九k年一y月6十b九s日5 （新華社北京6月183日3電）

8、廈門對自主創業的大學生有哪些優惠政策，具體應該怎麼辦理？

大學生創業貸款優惠政策

(1)大學畢業生在畢業後兩年內自主創業，到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照，注冊資金(本)在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低於注冊資本的10％(出資額不低於3萬元)，1年內實繳注冊資本追加到50％以上，餘款可在3年內分期到位。

(2)大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅兩年；新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位，經稅務部門批准，第一年免徵企業所得稅，第二年減半徵收企業所得稅；新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位，經稅務部門批准，免徵企業所得稅一年。

(3)各國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行和有條件的城市信用社要為自主創業的畢業生提供小額貸款，並簡化程序，提供開戶和結算便利，貸款額度在 5萬元左右。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔保最高限額為擔保基金的5倍，期限與貸款期限相同。

以上優惠政策是國家針對所有自主創業的大學生所制定的，各地政府為了扶持當地大學生創業，也出台了相關的政策法規，而且更加細化，更貼近實際。例如：根據國家和上海市政府的有關規定，上海地區應屆大學畢業生創業可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保及部分稅費減免四項優惠政策。

9、大學生創業貸款

我給你舉個例子：比如在四川攀枝花

根據《四川省人民政府辦公廳〈關於轉發省人事廳等部門關於促進高校畢業生創業的意見的通知〉》（川辦函[2009]146號）的有關規定，國家鼓勵高校畢業生自主創業，出台了扶持高校畢業生自主創業的相關優惠政策。為便於向高校畢業生提供創業服務，確保創業就業的各項優惠政策落實到位，切實促進更多的高校畢業生實現自主創業，特開展高校畢業生2010年在攀自主創業登記活動。具體內容如下：

一、登記對象

1、2006年及以後畢業的擬在攀有自主創業意願和自主創業項目的高校畢業生；

2、2006年及以後畢業的、2010年在攀自主創業及在攀枝花市東區工商局登記注冊的高校畢業生。

3、高校畢業生必須是國家全日制大專及以上學歷（含國家承認學歷的留學回國人員）。

二、登記方式

下載附件《攀枝花市高校畢業生自主創業登記表》和《攀枝花市高校畢業生創業補貼申請表》或《攀枝花市擬自主創業高校畢業生登記表》，按要求填寫後發送至攀枝花市東區人才服務中心。

三、服務方式

1、開展免費創業培訓；

2、協助擬創業的高校畢業生辦理工商注冊、稅務登記等手續；

3、協助已創業的高校畢業生落實國家、省、市關於促進高校畢業生創業的相關優惠政策；

4、根據省、市規定為已創業高校畢業生辦理一次性創業補貼；

5、為已創業高校畢業生提供人事代理、人才招聘等人事人才服務。

獲得貸款：
1.《普通高校畢業生自主創業申請審批表》；
2.畢業證原件及復印件；
3.本人身份證原件及復印件；
4.報到證；
5.一寸照片兩張；
6.本人檔案需移交到市人事局畢業辦。

*辦理地址：市人事局
*可貸金額：3-5萬，合夥創業貸款不超過20萬
*文件手續：見《大學生自主創業證》申領
*貸款利率：優惠（不能比中國人民銀行貸款基準利率6.03%高）

梵谷校畢業生（畢業後兩年內，下同）申請從事個體經營或申辦私營企業的，可通過各級工商部門注冊大廳「綠色通道」優先登記注冊。其經營范圍除國家明令禁止的行業和商品外，一律放開核准經營。對限制性、專項性經營項目，允許其邊申請邊補辦專項審批手續。對在科技園區、高新技術園區、經濟技術開發區等經濟特區申請設立個私企業的，特事特辦，除了涉及必須前置審批的項目外，試行「承諾登記制」。申請人提交登記申請書、驗資報告等主要登記材料，可先予頒發營業執照，讓其在3個月內按規定補齊相關材料。凡申請設立有限責任公司，以高校畢業生的人力資本、智力成果、工業產權、非專利技術等無形資產作為投資的，允許抵充40％的注冊資本。

2、減免各類費用。除國家限制的行業外，工商部門自批准其經營之日起1年內免收其個體工商戶登記費（包括注冊登記、變更登記、補照費）、個體工商戶管理費和各種證書費。對參加個私協會的，免收其1年會員費。對高校畢業生申辦高新技術企業（含有限責任公司）的，其注冊資本最低限額為10萬元，如資金確有困難，允許其分期到位；申請的名稱可以「高新技術」、「新技術」、「高科技」作為行業予以核准。高校畢業生從事社區服務等活動的，經居委會報所在地工商行政管理機關備案後，1年內免予辦理工商注冊登記，免收各項工商管理費用。

提醒：據省工商局個體處的工作人員介紹，目前有關政策已經執行，大學畢業生在辦理自主創業的有關手續時，除帶齊規定的材料，提出有關申請外，還要帶上大學畢業生就業推薦表、畢業證書等有關資料。 金融貸款方面

1、優先貸款支持、適當發放信用貸款。加大高校畢業生自主創業貸款支持力度，對於能提供有效資產抵（質）押或優質客戶擔保的，金融機構優先給予信貸支持。對高校畢業生創業貸款，可由高校畢業生為借款主體，擔保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩定收入或有效資產提供相應的聯合擔保。對於資信良好、還款有保障的，在風險可控的基礎上適當發放信用貸款。

2、簡化貸款手續。通過簡化貸款手續，合理確定授信貸款額度，在一定期限內周轉使用。3、利率優惠。對創業貸款給予一定的優惠利率扶持，視貸款風險度不同，在法定貸款利率基礎上可適當下浮或少上浮。

提醒：在榕的中行、農行、建行、民生銀行、中信實業銀行等銀行相關人士均表示，該行目前沒有開辦大學生自主創業貸款這項業務，這種尷尬情況主要緣於此類貸款的高風險。中信實業銀行福州分行辦公室有關人士表示，銀行在追求資金收益性、流動性的同時，也要考慮其安全性。大學畢業生自主創業貸款相對其他貸款，風險高。大學生剛畢業，缺少社會工作經驗，又沒有合適的抵押物或擔保，銀行一般不會輕易貸款。另一位業內人士也表示，即使大學生手頭上有合適的項目，但這也只是個別現象。作為企業，銀行發放這樣貸款投入成本和收入不成正比。

事實上，大學生創業貸款難就難在無法提供有效資產作抵押或質押。記者了解到，目前在榕已有多家銀行開辦了針對具有城鎮常住戶口或有效居留身份，年滿18周歲自然人的個人創業貸款。此類創業貸款要求個人採用存單質押貸款，或者房產抵押貸款以及擔保貸款。

稅收繳納方面

梵谷校畢業生從事個體經營的，自工商部門批准其經營之日起1年內免交稅務登記證工本費。新辦的城鎮勞動就業服務企業（國家限制的行業除外），當年安置待業人員（含已辦理失業登記的高校畢業生，下同）超過企業從業人員總數60％的，經主管稅務機關批准，可免納所得稅3年。勞動就業服務企業免稅期滿後，當年新安置待業人員占企業原從業人員總數30％以上的，經主管稅務機關批准，可減半繳納所得稅2年。

企業運營方面

1、員工聘請和培訓享受減免費優惠。對大學畢業生自主創辦的企業，自工商部門批准其經營之日起1年內，可在政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業介紹機構的網站免費查詢人才、勞動力供求信息，免費發布招聘廣告等；參加政府人事、勞動保障行政部門所屬的人才中介服務機構和公共職業介紹機構舉辦的人才集市或人才、勞務交流活動給予適當減免交費；政府人事部門所屬的人才中介服務機構免費為創辦企業的畢業生、優惠為創辦企業的員工提供一次培訓、測評服務。

2、人事檔案管理免2年費用。對自主創業的高校畢業生，政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構免費為其保管人事檔案（包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續）兩年。3、社會保險參保有單獨渠道。高校畢業生從事自主創業的，可在各級社會保險經辦機構設立的個人繳費窗口辦理社會保險參保手續。
小額貸款和信用貸款都可以適合大學生貸款。像小額貸款，只需要工商銀行一位職員作擔保就可以貸到2萬元。至於信用貸款，貸款人需要處級以上公務員擔保，就可以貸到最高5萬元的款項。凡畢業生從事個體經營的，由工商部門批准其經營之日起，1年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。 據悉，個人申請再就業小額貸款，可達2萬元；自主創業並吸收下崗失業人員的，可適當放寬到5萬元；合夥經營實體，最高貸款額原則上不超過40萬元。 借款人在獲得再就業小額貸款後，可按規定繼續享受再就業的有關稅費減免、工商扶持等優惠政策。根據規定，今年凡畢業生從事個體經營的（除國家限制的行業外），由工商部門批准其經營之日起，一年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。 再就業小額貸款可以採取擔保人擔保、不動產抵押、有價證券質押等方式。擔保人擔保除法人外，有穩定收入的公務員和企事業單位員工也可進行擔保。 申請貸款時，應持抵押物清單（擔保合同）和有效證件到所在社區居委會申請，符合規定的，由居委會向所在街（鎮、鄉）推薦；所在街（鎮、鄉）報所在縣（自治縣、市）勞動就業部門，勞動就業部門會同財政部門在5個工作日內審查，並將相關資料送承貸的金融機構，金融機構在5個工作日內提出意見，同意貸款的，就直接對貸款申請人發放。 借款期限不超過一年，可以續貸一年。利率按人民銀行規定同期貸款利率執行。 經營項目必須符合國家政策法規，國家限制的如建築業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧，以及經營類似項目如美容、美發、水吧、酒吧、洗腳等行業除外。 創業貸款主要有以下三種選擇方式，創業者可視情況選擇適合自己的創業貸款。 個人創業貸款：創業貸款是指具有一定生產經營能力或已經從事生產經營活動的個人，因創業或再創業提出資金需求申請，經銀行認可有效擔保後而發放的一種專項貸款。符合條件的借款人，根據個人的資源狀況和償還能力，最高可獲得單筆50萬元的貸款支持；對創業達一定規模或成為再就業明星的人員，還可提出更高額度的貸款申請。創業貸款的期限為1年，最長不超過3年。 商業抵押貸款：目前，銀行對外辦理的許多個人貸款，只要抵押手續符合要求，銀行就會不問貸款用途。需要創業的人，可以靈活地將個人消費貸款用於創業。抵押貸款金額一般不超過抵押物評估價的70%，貸款最高限額為30萬元。如果創業需要購置沿街商業房，可以用擬購房子作抵押，向銀行申請商用房貸款，貸款金額一般不超過擬購商業用房評估價值的60%，貸款期限最長不超過10年。 保證貸款：如果你沒有存單、國債，也沒有保單，但你的妻子或父母有一份穩定的收入，那麼這也能成為絕好的信貸資源。當前銀行對高收入階層情有獨鍾，律師、醫生、公務員、事業單位員工以及金融行業人員均被列為信用貸款的優待對象，這些行業的從業人員只需找一到兩個同事擔保，就可以在工行、建行等金融機構獲得10萬元左右的保證貸款。而且，這種貸款不用辦理任何抵押、評估手續。如果你有這樣的親屬，可以以他的名義辦理貸款，在准備好各種材料的情況下，當天即能獲得創業資金。

其它具體情況的請到上邊的辦理地點問一下。申請到了還可以享受辦工商執照、稅收等很多優惠政策。