黨建創新指標

1、在黨的建設和組織工作方面有哪些創新

在突破思維定點中謀劃組織工作。樹立和貫徹五大發展理念的新要求，是我們做好新常態下組織工作的根本遵循，昭示我們「理念的創新是工作創新發展的前提」。一要跳出「就組織工作抓組織工作」的思維定勢。牢樹「大組工」理念，自覺把「黨建工作標准化、幹部工作規范化、人才工作集聚化、自身建設示範化」作為服務的實干方向，始終做到為決戰脫貧攻堅選幹部、配班子，為決勝全面小康聚人才、強基礎。二要突破「組織工作神秘不可觸摸」的思維定勢。堅持原則性與靈活性、保密性與透明性相結合，積極探索組織工作對接「互聯網+」嶄新格局的有效工作方式，用好用活新媒介平台和組織工作「民意顧問團」、幹部監督觀察員等載體，進一步擴大黨員幹部群眾對組織工作的知情權和參與權。三要走出「組織工作具體平凡創新難」的認識誤區。敏銳把握組織工作發展新趨勢，善於在工作思維理念、工作載體成效中探索創新工作舉措。今年我們要堅持把服務脫貧攻堅作為轉化組織工作優勢的主戰場，大力實施「農村黨建電商扶貧」計劃，全面推行第一書記「雙向」管理工作法，分季度舉辦基層黨建+脫貧攻堅「九比九看」流動現場會，並在貧困村黨組織書記、第一書記、黨員群眾、優秀青年農民中培育選塑一批電商骨幹，大力發展新型農村集體經濟。

在攻克新生難點中推進組織工作。面對新常態，我們必須牢記創新創優理念，堅持在解決問題中推進組織工作。一要勇於爭先。組織開展組織工作「破難創新」專項攻堅行動，推動組工幹部深入基層一線破解工作難題，形成一批具有渠縣特色的實踐、理論成果。二要敢於創優。著眼把握「思想建黨」新要求，以「兩學一做」學習教育為主線，分領域開展「亮身份、當先鋒、比貢獻」主題實踐活動，引導黨員更加主動地正視問題找差距、立足崗位作貢獻、奮發有為促發展。著眼彰顯「為官有為」新風貌，聚焦全面改革創新和脫貧攻堅兩件大事，以提升鄉鎮領導班子整體功能為重點，扎實抓好鄉鎮領導班子換屆工作，並以換屆為契機加強領導班子專業化建設，切實解決不適應、不會為、不善為的問題。三要善於破難。針對「點好面差」、「功能弱化」的現象，要集中打造「三區四路五線」示範帶，探索實施「互聯網+黨建」工程，創新研發村級黨群服務「E平台」，試點推廣「城鄉居民辦事不出戶APP手機服務」和「微信社區」建設，全面構建以黨組織為核心的「一核兩委三會」基層治理體系，增強基層黨組織凝聚人心、推動發展的整體功能。

在把准服務結點中落實組織工作。今年組織工作任務十分繁重，必須始終保持政治上的清醒堅定，時時處處堅持高標准嚴要求，不斷提升組織工作境界和水平。一要打造「忠誠組工」。把「講政治」作為組織部門和組工幹部第一要求，強化組織工作優良傳統教育，教育引導組工幹部重紀律講規矩、重責任講擔當、重學習講創新、重作風講形象。二要打造「效能組工」。開展黨性、能力、效率、服務和作風「五大提升行動」，開設「宕渠組工講壇」，建立「每月學習」、每兩周「工作例會」制度，分期分批組織組工幹部赴黨校、省內外高校學習，強化組工業務、文字口才和多崗實踐「三大練兵活動」，喊響「文經我手無差錯，事交我辦請放心」。三要打造「活力組工」。堅持對組工幹部既嚴格管理、又真情關懷，組建「組工幹部志願者服務隊」，建立組工幹部基層黨建聯系點制度，優化常態服務機制，大力推動先進組工文化建設。四要打造「廉潔組工」。堅持思想、作風、行為「三個從嚴」，組織組工幹部開展理想信念教育和警示教育，著力打造一支「對黨忠誠、公道正派、敢於擔當、務實創新、廉潔干凈」的幹部隊伍。

2、黨建工作如何創新

（一）創新理念，黨建工作認識的強化

新形勢要求在思想方面也要進行轉變，建立新的理論知識體系，服務於具體工作。因此，要把黨建工作的目標作為工作標准，轉變觀念，用科學的工作方法使黨建工作步入正規，這是當前黨建工作中 需要切實落實之處。在開展黨建工作中，必須要將科學發展觀作為核心，堅持正確的道路，從而尋求共同的發展；在黨建工作開展中，要想各項工作標准進行建立並健全，必須用制度規范好黨建工作。

（二）創新方法，黨建工作實效的提升

研究發現，部分基層黨組織發展的目標仍然處於傳統老舊的規劃模式，缺乏創新發展模式，已經極不適應當前社會經濟發展的速度，因此，對此類基層黨建工作應該重點重視，在做好基礎工作的同時，逐漸用創新的理念為發展的目標來服務。基層黨建工作是黨政工作的基礎，因此，基層黨建創新活動中，要抓住先鋒模範的代表作有，踐行社會主義核心價值觀，是當前基層黨建工作中主要學習目標。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對此類人員要加大宣傳力度。

（三）創新機制，黨建工作方式的改進

創新機制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，並逐漸向開放化、透明化過度，並要將一些落後的觀念逐步進行改進，這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一，同時，要將以往工作方法進行轉變，將細致性與靈活性結合在一起，採用多元化的工作方法，對經驗教訓進行總結。如，可開展一些促進黨建工作開展的活動，解決群眾的實際困難。要將基層黨組織的作用充分發揮出來，完善工作程序和工作思路。

（四）創新作風，黨建工作基礎的落實

黨的基層建設與基層黨的創新活動有直接的關系，如果基層黨建工作不力，會嚴重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創新活動。首先要樹立服務人民，聯系人民的群眾意識。

改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力。

黨的建設包括三個方面的含義：

一是研究黨的建設的理論科學；

二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；

三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

3、基層黨建工作創新的內容有哪些

保持同人民群眾的密切聯系，實現維護發展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創新的核心。 

一是服務基層。在制定工作目標工作計劃時，首先要從基層的實際出發，要建立和實施聯系基層制度，及時了解掌握基層工作狀況，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線方針政策和上級的決定決議在基層貫徹落實。 

二是服務群眾。健全群眾利益表達和利益協調機制，拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾凝聚人心的途徑和方法。用心服務，使黨群干群之間更融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持。 三是服務中心。正確處理黨務工作與業務工作的關系，找准結合點，把黨務工作融合於中心工作中，真正做到思想上同心，目標上同向，任務上同擔。堅持在本崗位建功立業。

拓展資料

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

4、基層黨建工作思路創新都有哪些內容

基層黨建工作思路創新
第一，堅持與時俱進，是基層黨建工作創新的先導。推進基層黨建工作創新，其根本目的是確保黨建工作在發展中創新，在創新中促進發展；基本要求是不滿足於現狀，不定格於常規。這就是我們常講的「與時俱進」。幾年來，校黨支部因勢利導，認真落實創新舉措，扎實的推進了基層黨建創新工作。
第二，實現自我完善，是基層黨建工作創新的根本。創新實質上是一種自我完善，就是用自我完善的辦法促進工作發展，用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題。
第三，服務是第一要務，是基層黨建工作創新的核心。我校黨組織堅持把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，始終圍繞中心工作開展黨建工作，圍繞發展任務落實創新舉措。深入開展「黨員先鋒崗」、「優秀黨日」、「三三三工程」創建活動，使黨員成為教育教學能手和管理骨幹。
第四，聯系工作實際，是基層黨建工作創新的要求。體現單位特色，是黨建工作創新的一個特徵。校黨支部根據學校實際情況，開拓思路，積極開展各項工作。

5、基層黨建工作「五個創新」是什麼

一是創新組織體系，
二是創新指導形式，
三是創新工作平台，
四是創新教育方式，
五是創新活動載體，

6、基層黨支部黨建工作載體有哪些，如何創新

基層黨支部黨建工作載體有：三會一課、兩學一做、每月主題黨日活動。

「三會一課」：「三會」指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，「一課」指按時上好黨課。「三會一課」是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。

「兩學一做」學習教育，指的是「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育。2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育方案》，並發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

主題黨日作為一項制度安排，一般由市、縣或基層黨委根據不同類型黨支部特點，每月相對固定1天，每次確定主題，組織黨員集中學習、聽黨課、交納黨費，開展民主議事和志願服務等活動。

創新方法：

在把兩學一做和三會一課常態化制度化的同時，對黨建工作的創新主要從以下方面：

創建「微信群+黨建」學習園地，創新黨員管理新模式。利用微信工作群、微信公眾號，每天由黨務工作人員發送政治理論文章、黨建知識，針對新形勢黨員日常教育和管理，利用網路和電子化平台，通過線上線下互動，打破時間和空間的限制，探索出來新常態下黨員教育管理的新方法。

黨員教育形式不斷豐富，讓各總支部組織黨員開展學習和討論，黨委成員以普通黨員身份參與學習討論、參與學習體會心得交流。在討論的基礎上，黨員撰寫學習心得，每個支部擇優報送黨委進行評比。

(6)黨建創新指標擴展資料：

利用「微平台」創新黨建工作方法，既順應了時代發展的要求，又為黨建工作開辟出新的工作渠道。黨建工作者要認清形勢，及時把握時代發展的脈搏，緊跟時代發展步伐，學習掌握新的技術手段，利用「微平台」打造順應時代潮流的健康、科學、高效的黨建工作新格局。

「微平台」已經日趨成為幹部群眾獲取信息、交流互動、發表意見的重要平台。為了更好地完善黨的組織建設，更好地宣傳黨的路線方針，科學高效利用「微平台」，創新完善黨建工作方式勢在必行。

參考資料：

人民論壇網-用好新媒體 創新黨建工作方式

7、怎樣創新基層黨建工作

創新基層黨建工作應抓住三個「點」
黨的十八大報告提出「全面提高黨的建設科學化水平」的總體設計，並要求基層黨組織成為團結帶領群眾落實黨的任務的戰斗堡壘。在這樣的時代要求下，大慶油田第三採油廠黨委著眼於基層黨建工作的創新，大膽探索，積極實踐，有效增強了基層黨建工作的生機與活力，為油田企業發展注入了強大的能量和動力。
以規范管理為基礎，把「明責任、設標准、強組織」作為創新基層黨建工作的切入點。規范化管理是現代企業改革和發展的目標之一, 是基層黨建工作必須完成的一種「內功修煉」，廠黨委利用現代企業管理的觀念、方法和手段,不斷加強黨建基礎工作。一是完善黨建責任體系。通過制定下發《落實基層黨建工作責任制度》，建立起基層黨組織在各級、各部門職責的明細表和坐標系，實行黨建工作「一崗雙責」分工負責制，明確日常基層黨建工作重點，構建起各級、各部門有機聯動的網路化格局。二是建設標准化黨支部。圍繞基層黨支部抓什麼、怎麼抓，廠黨委組織編印了《基層黨支部工作實用手冊》，把黨支部日常工作的基本內容、基本要求、基本標准系統化地編輯成冊，並對全廠近年來的黨建工作基本經驗進行總結，用以指導和規范基層黨建工作。三是強化基層黨小組建設。進一步健全了黨小組的設置，制定了定期分析、研究黨小組工作的議事機制，規定了黨小組六個方面的主要任務，強化黨小組作用的發揮，把基層黨建工作落到實處。
以提升素質為中心，把「抓書記、重組長、踐雙培」作為創新基層黨建工作的著力點。創新基層黨組織工作，提升黨務幹部隊伍、黨員隊伍的素質尤為重要。廠黨委把隊伍素質提升作為油田發展的組織保障。一是把握重點，強化黨支部書記能力的提高。針對一些基層黨支部書記工作思路窄、忙於事務多、思想工作不到位等問題，將「五清三會」（清楚黨支部工作基本業務、清楚上級對黨支部建設的基本要求、清楚大慶精神和傳統的基本內容、清楚職工思想動態和家庭狀況、清楚本單位生產管理基本情況，會做思想工作、會培養典型、會總結經驗）作為基層黨支部書記的能力素質標准和基本要求，並在全廠范圍內通過開展擂台賽、專題研討、工作交流、案例分析等基本功訓練活動，有效提升這支隊伍的整體素質。二是重心下移，扎實開展黨小組長業務培訓。依據黨小組長的素質結構，圍繞黨小組長的職責、入黨積極分子的培養教育考察、黨小組會召開的程序等方面內容，對黨小組長進行專業輪訓，有效提升黨小組長完成六個方面主要任務的履責能力。三是踐行「雙培」工程，全面加強黨員素質工程建設。廠黨委注重優化黨員隊伍結構，通過培養班組長、生產經營骨幹、技術能手、工人技師入黨，增強基層黨組織和黨員的先進性；礦（大隊）黨委注重結合黨員自身實際和崗位特點，本著「具體、實在、量化、可行」的原則，指導幫助黨員制定提升目標，不斷提高黨員的履職能力。
以促進發展為根本，把「定目標、重考核、嚴對標」作為創新基層黨建工作的落腳點。圍繞中心抓黨建，是基層黨建工作的活力和生命力所在。廠黨委找准黨建工作與生產經營中心工作的結合點，通過加強黨建工作，大力促進油田發展。一是制定目標，明晰創建方向。按照建設標准化黨組織的要求，將先進黨組織標准細化為隊伍建設、經營管理、安全生產等七部分內容，量化並納入生產經營考核指標體系，對基層黨支部實行分類定級管理，激勵基層黨支部普遍實現晉位升級。二是逐項達標，增強黨建工作活力。廠黨委將基層黨支部評價標准由高到低設定為紅旗、先進、達標和未達標四個層次，並制定相應標准和否定指標，每年進行考核評比；礦（大隊）黨委圍繞發揮黨員先鋒模範作用，指導幫助黨員制定創建目標和保證措施，與黨員簽訂目標承諾責任書，開展黨員「四個先鋒」評選活動，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。三是嚴格對標，強化責任約束。按照考核量化結果，年度被評為紅旗、先進的黨支部，人均分別獎勵黨員500元、300元；對綜合排名靠前的黨員「四個先鋒」，授予「優秀共產黨員」稱號，並給予一定的現金獎勵。年度被評為未達標黨支部的，一年未達標亮黃牌，兩年未達標進行組織調整。

8、黨建創新的具體項目有哪些，要可操作性強、簡便易行的項目。

打造互聯網+思維新意識形態。為黨建開辟新方法認真貫徹落實黨的十八大。十八大三中全會，進一步加強黨建工作。為國家創造一個聚心凝力的黨組織，促進2.0企業升級版的經濟更快發展。結合我礦具體工作，運用互聯網+的思維，開展創新性工作。利用 ，微博，等非傳統的工作方法，積極宣傳黨的精神，有堅強的領導班子，有優良的黨員隊伍，有完善的規章制度，有明顯的工作成效，打造四有的黨員隊伍，積極為我礦發展謀力。黨組織提升整體的工作水平，堅持抓兩頭，帶中間，推進黨加強，發展強。尊重黨員主體地位，充分發揚黨內民主，建立健全黨內激勵，關愛，幫扶機制，增強黨員的責任感，榮譽感，歸屬感，以先進的文化感召人，凝聚人，堅持黨的組織生活。做好黨員教育，和發展黨員工作，領導工會，共青團，婦女組織，支持帶動職工及家屬，發揮作用，進一步增強黨的創造力，凝聚力，戰鬥力。黨組織是我礦的全部工作和戰鬥力的基礎。是推動事業發展的政治核心和戰斗堡壘。積極運用新平台宣傳黨的基本理論，基本路線，基本經濟制度，引導黨員幹部職工，遵守國家法律法規，和本企業規章制度，創造出一個奮發向上的企業核心力量。

9、如何創新黨建工作方式方法，建立

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。