創新新的舉措

1、創新發展，著力提高質量和效益有哪些新舉措

一、積極培育發展新動力。優化要素配置，激發創新創業活力；發揮消費、投資對增長的基礎作用；發揮出口戰略，提高我國產業在全球價值鏈中的地位。 二、拓展發展新空間。堅持區域發展總體戰略；推進城鄉發展一體化，開辟農村發展空間；推廣新型孵化模式，鼓勵發展眾創、眾包、眾扶、眾籌空間；實施重大公共設施和基礎設施工程；實施網路強國戰略和「互聯網+」行動計劃。 三、深入實施創新驅動發展戰略。發揮科技創新在全面創新中的引領作用。推動政府職能從研發管理向創新服務轉變。強化企業創新主體地位和主導作用，深化科技體制改革。 四、大力推進農業現代化。著力構建現代農業產業、生產、經營體系；穩定農村土地承包關系，依法推進土地經營權有序流轉；培養新型職業農民；堅持最嚴格的耕地保護制度。 五、構建產業新體系。加快建設製造強國，實施《中國製造二〇二五》；實施工業強基工程，開展質量品牌提升行動；支持戰略性新興產業發展；實施智能製造工程，構建新型製造體系；加快發展現代服務業行動。 六、構建發展新體制。加快形成有利於創新發展的市場環境、產權制度、投融資體制、分配製度、人才培養引進使用機制。深化行政管理體制和國有企業改革。加快形成統一開放、競爭有序的市場體系；深化財稅體制和金融體制改革。 七、創新和完善宏觀調控方式。完善宏觀調控，採取相機調控、精準調控措施，適時預調微調；完善政策體系，增強財政貨幣政策協調性；減少政府對價格形成的干預；建立風險識別和預警機制，提高各方面風險防控能力等。

2、鼓勵創新的措施

近期，上海提出實施人才引領發展戰略多項新的具體舉措，形成面向「十四五」時期人才政策的升級、突破與拓展。（10月29日《中國組織人事報》）

人才是資源，上海實施人才戰略，始終恪守黨管人才、以人為本的原則，著力培養一批專業化、復合型、高素質的人才隊伍，加強新形勢下人才隊伍建設要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路。為此，加強引進人才是關鍵，要從集聚海內外優秀人才、造就高水平人才隊伍、激勵人才創新創業這三方面做起，

集聚海內外優秀人才。栽下梧桐樹，引得鳳凰來，聚焦集成電路、人工智慧、生物醫葯、先進製造、高端服務、在線新經濟、新基建、文化創意等重點產業，優化留學回國人員、高校應屆畢業生、青年人才等三類人員直接落戶政策，重點支持自貿試驗區臨港新片區、張江科學城等重點區域試行更為寬松的居住證轉辦常住戶籍政策，進一步吸引海內外優秀青年人才。通過相關政策的實施，建立多層次、全方位人才體系，助力創新人才成長。

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造就高水平人才隊伍。優化市級人才計劃，形成高峰、領軍、青年有機銜接的人才培養體系，重點實施高峰人才引領工程、基礎創新人才培育工程、卓越製造人才提升工程、城市治理專業人才培育工程、高技能人才振興工程「五大工程」，充分發揮人才資源的引領和支撐作用，打造高水平人才培養體系，建立良好的選人用人機制，切實做到「尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能」，真正「聚天下英才而用之」。

激勵人才創新創業。以人才政策創新帶動體制機制創新，堅持個人特長與企業需求相結合的原則，最大限度地激發創新創業人才的活力，優化績效工資增長機制，適度提升行業部門績效工資自主統籌權，加大重點產業人才獎勵力度，進一步拓展人才獎勵范圍和對象。營造「尊重人才、尊重創造、鼓勵創新、寬容失敗」的良好氛圍，以更加積極、更加開放的姿態，發揮人才幹事創業的熱情，搭建平台助推人才創新創業。（作者：任佩荃）

3、如何創新工作思路、機制和舉措,

一、加強學習，在思想上創先爭優。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，牢記「兩個務必」，自覺踐行「八榮八恥」社會主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。

二、增強責任感，在帶頭上創先爭優。走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模範作用，用共產黨員的標准嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對於得失不計較，面對成績不驕傲。

三、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新

產生途徑

創新能力的產生在於學習，實踐，改進而不斷地認真努力，逐步產生新的工作感悟，產生進步正確新的工作能力。一個人的工作創新能力的產生在於人的革命精神和科學態度結合，和人的世界觀，人生觀，價值觀正確認識逐步提高進步有關，和人的教育背景，文化程度，工作環境，學習實踐，追求進步精神認識等等方面都有相關聯系性，提倡提高工作創新能力，會使我們的工作進步，做的更好。

提升方法

要提高個人的創新能力，需要從以下方面入手： 一是要注意總結前人的經驗和教訓。任何一項創新都不是無源之水無本之木。因此，如何利用前人的知識和智慧在創新工作中是非常重要的，也只有如此，創新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。

4、創新創效的具體措施和方法

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5、建設創新型國家,當前應採取的主要措施是什麼?

增強國家的自主創新能力12大措施 1.政府加大科學投入，特別是基礎科學以及航天、生物、新能源等高科技領域的投入。 2. 政府應大力扶持一批擁有自主知識產權、自主創新能力、全球知名品牌的重點企業。 3. 政府采購時，要首先考慮采購擁有民族自主知識產權的產品。 4. 加強知識產權保護。 5. 大力改善科技人員的待遇，用高薪吸引優秀人才。 6.對自主創新企業給予稅收優惠政策。 7. 進一步完善以企業為主體、產學研結合的創新體系。 8. 企業設立專項科研開發資金，按一定的產值比例，投入資金進行科技創9.新。 9.加速科技成果轉化，實現資金變為技術、技術變為資金、資金變為更高層次技術的良性循環。 10. 建立高科技創業資金，為高新技術企業提供寬裕的發展環境。 11. 引進國外高科技人才。 12. 改變目前應試教育體系，大力培養青少年的創造力。

6、如何創新思路舉措，創造過硬成果

創新是以新思維、新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。
起源於拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；
第二，創造新的東西；
第三，改變