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發展創新文化

發布時間: 2022-05-20 05:11:51

1、應該如何實現文化創新

(1)根本途徑(實踐)抄:社會實踐是文化創新的源泉、動力和基礎。立足於社會實踐,是文化創新的基本要求,也是文化創新的根本途徑。
(2)基本途徑之一(古今):文化創新必須批判地繼承傳統文化,做到「取其精華,去其糟粕」,「推陳出新、革故鼎新」。努力為傳統文化注入時代精神。
(3)基本途徑之二(中外):加強不同民族文化的交流、借鑒與融合,做到博採眾長。學習、借鑒其他民族文化的優秀文化成果要以我為主、為我所用。
(4)堅持正確方向,反對錯誤傾向:文化創新要把握好當代文化(今)與傳統文化(古)、民族文化(中)與外來文化(外)的關系。反對「守舊主義」和「封閉主義」,反對「民族虛無主義」和「歷史虛無主義」。

2、文化如何傳承與創新

應該取其精華,去其糟粕,批判繼承,古為今用。

3、如何大力發展創新文化

1.加強管理和制度創新,不斷完善規章制度,編制管理流程圖。例如可以就人員情況,編制人員行為規范。其中可以闡述人員在思想上須具備創新的願望、激情和動力,要不滿足於現狀,保持更寬廣的視野。並適時鼓勵人員在行動上具備創新的勇氣、膽略和信心,鼓勵員工持續學習,並努力為員工的創新提供便利條件。

2.營造激勵創新,把充分調動員工積極性作為一切工作的基礎;關心職工生活、就餐等情況;豐富文化精神生活,加強文體設施建設,設立研究專項基金,舉辦文化藝術節等等。

3.加強團隊文化建設,促進創新能力提升。任何科學研究都必須有一支優秀的隊伍。因此,大力加強團隊的創新文化建設,直接關繫到創新能力的提升。

4.創新科研理念,凝聚優秀人才,以公開、競爭的機制,面向社會招聘。在引進人才的同時,積極了解有關候選人的合作與奉獻精神,是否恪守科研道德等問題。注重後備創新人才的培養,積極創造有利於優秀人才成長鍛煉的環境。

4、如何發展企業的創新文化

發展企業的創新文化,引入中國培訓網關於文化創新的內容作出以下幾點分享:

1.加強管理和制度創新,不斷完善規章制度,編制管理流程圖。例如可以就人員情況,編制人員行為規范。其中可以闡述人員在思想上須具備創新的願望、激情和動力,要不滿足於現狀,保持更寬廣的視野。並適時鼓勵人員在行動上具備創新的勇氣、膽略和信心,鼓勵員工持續學習,並努力為員工的創新提供便利條件。

2.營造激勵創新,把充分調動員工積極性作為一切工作的基礎;關心職工生活、就餐等情況;豐富文化精神生活,加強文體設施建設,設立研究專項基金,舉辦文化藝術節等等。

3.加強團隊文化建設,促進創新能力提升。任何科學研究都必須有一支優秀的隊伍。因此,大力加強團隊的創新文化建設,直接關繫到創新能力的提升。

4.創新科研理念,凝聚優秀人才,以公開、競爭的機制,面向社會招聘。在引進人才的同時,積極了解有關候選人的合作與奉獻精神,是否恪守科研道德等問題。注重後備創新人才的培養,積極創造有利於優秀人才成長鍛煉的環境。

5、怎麼進行文化發展與創新

文化創新的根本途徑在於立足於社會實踐。因此,我們要立足於發展中國特色社會主義的實踐,與時俱進,發揮人民群眾也是文化創造主體的作用,大力進行民族文化的創新發展。 ②實現文化的創新發展必須繼承傳統,推陳出新。民族傳統文化是民族生存與發展的精神根基,我們要認同和培育發展好本民族文化,結合社會時代的發展,對傳統文化進行「取其精華、去其糟粕」,批判繼承,不斷「推陳出新、革故鼎新」,讓傳統文化煥發新的生機與活力,為傳統文化注入時代精神。 ③實現文化的創新發展還必須面向世界,博採眾長。積極進行對外文化的學習交流、借鑒;汲取和借鑒其他民族優秀文化,要以我為主、為我所用。 ④在發展創造民族特色文化的過程中,必須堅持正確的方向,既要克服「守舊主義」和「封閉主義」,又要反對「民族虛無主義」和「歷史虛無主義」。

6、文化發展需要創新,創新發展究竟對於文化發展有何現實意義呢?

每個民族都有自己的傳統,傳統是無法徹底割裂開的。傳統文化一般具有民族性、時代性、繼承性、延續性等基本特徵。中華民族有著悠久的歷史和燦爛的文化,中華傳統文化,博大精深,源遠流長,它是中華民族賴以繁衍生息的精神支柱。

當然,中國傳統文化是植根於中國封建社會農業經濟土壤、以儒家思想文化為核心、包括各種不同思想文化內容的有機聯系的倫理型文化,從本質上說它是一種舊時代的農業文明的產物,確實有許多糟粕;但它畢竟是中華民族繁衍生息幾千年的文明載體,記錄著民族歷程的軌跡,凝聚著一代又一代中國人的智慧,因此它必然蘊藏有精華。

何為精華,何為糟粕,時代不同會有不同的認識和判斷,認知會隨時代的發展而不斷地深化和升華。更何況中國傳統文化內容極其豐富,有些內容是很難用精華、糟粕概括之,「善用」之即為「精華」,「惡用」之即為「糟粕」。

吸收傳統文化,不僅有情感、方法問題,還有主觀認知和價值取向等諸多問題。五四以來,我們批判傳統文化,在剔除其糟粕方面功不可沒。

但是,批判、否定過之而鑒別、吸收不足,倒臟水連同孩子一起倒掉了,使我們抱著金盆討飯吃(「文革」中甚至一度形成文化荒漠),沒有充分發掘傳統文化的精髓和光彩,沒有充分發揮這筆寶貴的精神財富的應有作用。

嘗試利用傳統文化知識,對學生進行創新思維的訓練,確實是件非常有意思的事情,大家不妨一試。 

傳統文化進課堂,運用傳統文化對學生進行創新精神、創新意識的培育和創新思維的訓練,我們也剛剛起步,還需要進一步地實踐和探討,扎扎實實地做下去,必能取得更佳效果。

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