創新宣傳活動

1、大學學生會宣傳部的創新宣傳方式和特色活動

可以搞主題晚會來宣傳你們的活動宗詣或是搞旅遊來宣傳活動的主詣。搞集體活動效果最明顯的，辦法很多的，好好想想就能做的好

2、創新宣傳方式

可以開一個發布會，有關大學生創業或者有關大學生購物的，順便宣傳一下自己的公司，一舉兩得！如果學校有網站的話，還可以投資在網站上發布一些信息，不一定是廣告，也可以是某某公司將在學校舉行什麼活動之類的。其實一個企業如果想要讓自己進入學校很簡單！宣傳方式也可以是多種多樣的。

3、社區婦聯組織還可以創新開展哪些主題宣傳教育活動

針對廣大女士或媽媽群體的防人口拐賣經驗宣傳。
這個主題剛好可以配合最近很火的被拐的郜女士事件，而且宣傳一些如何防止孩子或自身被拐帶，媽媽們也會很感興趣。

4、如何推進法治宣傳教育工作創新

（一）法制宣傳教育工作理念的創新
法制宣傳教育的不斷推陳出新，關鍵在於不斷產生適應時代要求的新思維、與時俱進的新理念，必須從以下七個方面進行深化和准確認識。一是法制宣傳教育，是全面建成小康社會密不可分的部分和重要內容。二是法制宣傳教育，「法律至上」理念是至要，要使公民由對法律的實用需求上升到對法律內在的價值目標和權威的崇敬。三是法制宣傳教育的重點不應再是普及性和灌輸式的說教,而應注重服務，重在幫助群眾提高認識和依法解決實際問題的能力。四是法制宣傳教育，要與依法治理緊密結合，領導幹部、公職人員必須把法治理念真正植入心腦，切實做到依法決策、依法行政、依法管理。五是法制宣傳教育，是一項長期的、系統的工程，是全社會的共同責任，要堅持不懈，滴水穿石。六是法制宣傳教育，既要靠責任，靠精神，靠奉獻，更要靠制度，靠機制，靠法律。實現法制宣傳教育工作自身的法制化，本身就是法制宣傳教育的成果。七是法制宣傳教育要增強市場意識，政府主導的法制宣傳教育必須強化，社會化、市場化的法制宣傳教育也必須精心研究。
（二）法制宣傳教育形式的創新
法制宣傳教育的形式和載體，是影響法制宣傳教育實效性的重要環節，法制宣傳教育的形式、方法、手段、載體必須要不斷推陳出新，適應新形勢的要求。一是要積極拓展載體。首先要充分利用媒體營造氛圍。要鞏固好傳統媒體，電視、廣播、報紙、雜志已經是百姓生活不可或缺的內容，在這些媒體上開辟法制宣傳教育專欄，辦成系列，辦出特色，形成氛圍。同時要研究和利用好新興媒體，把法制宣傳教育從群眾在法律上一個簡單的獲取過程變為群眾與普法者互動互融過程，實現「普法網站」、「手機報」、「電子報」的「報網互動」、「台網互動」功能，體現宣傳教育的多元化、開放性、生動性和及時性，讓群眾喜聞樂見，潛移默化，寓教於樂。其次要佔領陣地鞏固平台。發揮好機關、企事業單位、社區街道的櫥窗、板報、電子顯示屏等基礎宣傳陣地作用，寓法制宣傳教育於日常生活的時時刻刻；依託好黨校、中小學校等社會教育陣地，創辦各類法制學校，拓展法制宣傳教育的領域；構建好家庭學法陣地，通過編印發放法律讀本、法制宣傳台歷、掛歷等，將法制宣傳的觸角延伸到與群眾家庭生活密切相關的方方面面。二是不斷創新手段。既要堅持傳統的做法，在各類宣傳日、宣傳周、宣傳月活動開展法制宣傳，又要不斷創新普法手段，加強法治文化建設，加大法制文藝創演力度，增加城鎮建設中的法治元素，落實「訂單式普法」和「靶式普法」，提高法制宣傳教育的針對性和主動性，增強法制宣傳的實效性。
（三）法制宣傳教育與法治實踐相結合的創新
堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，是深化普法教育的內在要求，是不斷提高法制宣傳教育效果的重要途徑。要在總結經驗的基礎上，繼續推進法治城市（縣區）創建活動,把法治城市（縣區)創建活動作為深化依法治理工作的重要載體，制定創建活動的指導性意見，制定評先表彰條件和檢查考評辦法，及時總結推廣經驗，使各地結合實際，積極穩妥地扎實推進。要不斷提高基層創建活動的質量和水平。要構建法治實踐的綜合評價體系，不僅在依法執政、依法行政、公正司法、依法治理方面進行評價，還要在法治環境、法治意識、民生保障上進行評價，不僅在具體指標上進行考核，還要引入社會評價、民意測評等機制，體現法治創建的全民性和全面性。要建立「法治單位」、「法治鄉鎮」、「法治村社」、「法治學校」、「誠信守法企業」等「法治細胞」逐級評選、申報、驗收、公示、復查等動態管理和考評機制，提升創建質量和水平。
（四）法制宣傳教育科學評估考核的創新
科學評估考核是推動法制宣傳教育深入開展的有效手段。可以從三個方面進行探索，形成一個比較客觀的綜合評價體系。一是完善小康社會的評價體系，科學合理地確定法制宣傳教育在小康社會的佔比。二是要把法制宣傳教育納入地方經濟社會發展的長遠發展目標和各級黨委、政府任期目標進行管理，明確為「一把手」工程進行實施，從而確保工作、人員、經費等保障機制的落實。三是以定期開展公民法律意識狀況調查為依託，了解分析各類重點對象的法律需求，找准法制宣傳與公民法律需求的結合點，不斷校正宣傳重點及宣傳形式和方法。四是階段性檢查與五年驗收相結合，切實開展階段性的評估檢查工作，檢驗宣傳教育成效，強化措施抓落實，確保法制宣傳教育目標任務的全面實現。

5、如何創新社工宣傳形式，提供社工的社會知名度

第一，積抄極開展進社區宣傳活動。社工主要開始社會工作，與居民面對面交流是最好的方式。

第二，積極利用新媒體和自媒體宣傳。比方式南寧樂益行經常使用新浪微博和微信公眾號發布社工機構最近開展的活動和知識分享，引起了不少熱心居民的關注。

第三，開展社會流行的活動方式來宣傳，例如去年不少社工機構開展冰桶挑戰賽、閃跑、環城騎行等新穎的活動形式，吸引了廣大市民的關注。

6、淺議如何創新「五五」普法宣傳形式

如何創新思維、創新普法宣傳形式，找准新的切入點，更好地推進「五五」普法工作全面開展，使法律始終堅持為我國經濟建設和改革開放服務，為促進全社會穩定和構建和諧社會服務。筆者認為應努力做好以下五個結合。 一、把群眾性法制宣傳與專業性法制宣傳相結合 把群眾性的法制宣傳與專業性法制宣傳相結合，是把法制宣傳引向深入的一個重要環節。黨和政府歷來對群眾性的普法工作高度關注，從全民的「一五」普法到如今的「五五」普法，全民普法已開展了20多年，通過廣泛持久的普法宣傳活動的開展，全民普法、學法已成為普法工作的特點。特別是近年來，我國已確定的各類具有普法內容的宣傳日、周、月多達幾十個，充分體現了普法活動的廣泛性和群眾性的特點。群眾性普法的主要參與方式，常見的是由法制宣傳職能部門或本行業的機關鄉鎮等組織本部門人員到城市街道、鄉鎮集貿、田間地頭等處，採取法律義務咨詢、發表演講、發放宣傳資料、張貼宣傳標語、組織普法文藝演出等等。這種方式既有規模、聲勢，又內容鮮明、表現生動，在一定時間和范圍內會形成較大影響，起到良好的普法宣傳教育效果，也是我們一種慣用的普法宣傳表現形式。但如果長期重復這種宣傳方式也容易產生兩種結果：一種是按照上級意圖不搞不行的，要麼是轟轟烈烈似的搞個形式、擺個樣子，或是派幾個人大致應付一下了事。另一種是不少的群眾對歷年來這種老一套的宣傳不太感興趣，要麼是隨意看看宣傳圖片、看看講演節目或索要幾份宣傳資料，要麼是連看也不看一眼。尤其是在居住偏遠、人口稀少的城鎮鄉村，前來咨詢的更是稀少，組織者每每遭遇些許尷尬無奈。這種方式的實際效果如何，群眾從中接受多少法律知識，很難准確統計說明，在一定程度上造成了人力、物力的部分浪費。通過多年來的實踐證明，這種普法宣傳方式雖然很有必要，但僅做為法制宣傳的主要方式還很不夠，而應把群眾性的法制宣傳與專業性的法制宣傳緊密結合起來。所謂專業性的法制宣傳，是指在法制宣傳職能部門的直接領導下，建立起來的「法制宣講隊伍、電視節目製作隊伍、報刊欄目的編寫隊伍」等所進行的法制宣傳活動。專業隊伍的普法宣傳教育特點一是宣傳隊伍比較穩定、任務明確、責任落實。二是宣傳內容重點突出、效果實實在在。三是宣傳對象特定化，宣傳目的明確化。把普法專業隊伍的宣傳活動與群眾性的宣傳活動相結合，法制宣傳工作就會形成既有強大聲勢氛圍，又有突出明顯的實際效果，既有大規模的「面」，又有深入人心的「點」，這樣「點」、「面」相互結合，才能使我們的普法宣傳收到顯著成效。因此，在「五五」普法開展期間，我們一定要從思想上充分認識到專業性法制宣傳的重要性方面，從社會發展及人民群眾的實際需要出發，從構建和諧社會需要出發，努力建立起一支政治素質強、專業知識精、工作作風硬、紀律嚴明的法制宣傳專業隊伍，把法制宣傳引向更深、更高的層次及更廣泛的層面。 二、把內容較廣泛的法制宣傳與有計劃的法制宣傳相結合 把內容較廣泛的法制宣傳與有計劃的法制宣傳相結合，是把法制宣傳引向深入的關鍵。群眾性的普法宣傳一個突出特點，就是宣傳內容的廣泛性。我國制定頒布的各項法律種類繁多，內容豐富，涉及到國家的政治、經濟、文化及人們社會生活的方方面面。據統計，截止目前僅全國人大及其常委會頒布的法律文件就達200多部。而要讓廣大人民群眾做到依法辦事，首先就要讓人們知道有什麼法並了解法的具體內容和作用。因此，法制宣傳的內容應當具有一定的廣泛性、普遍性。但我們也不能單方面地一味的強調這些，否則可能會出現以下幾種現象：一是宣傳效果不是十分明顯。一部分群眾雖接受了廣泛性的普法教育，但因其種類太多而未能十分清楚和了解各種法律，為什麼要制定這些法律，似知非知，甚至聽後、看後了仍一無所知。二是對宣傳對象缺乏一定的針對性。廣泛性的法制宣傳，其宣傳對象是不確定的社會群體。三是目的性不是太明確。組織開展廣泛性的法制宣傳，尤其是一些大規模的群體性法制宣傳活動，其內容雖然比較豐富，但卻容易出現無的放矢、泛泛雜亂的現象，不僅難以收到好的效果，反而在一定程度上會給人們留下一個「類別太多、內容太繁鎖」的印象，易產生厭倦情緒。通過多年的實踐證明，這種內容廣泛的群眾性法制宣傳，已不能夠完全適應當今社會發展和人們對法律知識的需要，廣泛的普法宣傳必須與有計劃的法制宣傳緊密結合，才能產生出良好的社會效果。 三、把法律常識的普及性宣傳與法律理論知識的傳授教育相結合 要把法律常識的普及性宣傳與法律理論知識的傳授教育相結合，是把法制宣傳引向深入的切入點。 「五五」普法對全民普法提出了新的目標和任務，因此，更要注重做好這兩方面的相互結合。由於法制宣傳活動目前在許多地方和許多方面還多處於對法律文件的「介紹、說明」等普及階段。因此，這種宣傳方式對於文化程度相對較低的社會群體，無疑是一種較為有效的措施。但對一些文化程度較高、且具有一定法律素質的社會群體來說，則遠遠不能夠滿足他們的需要。而這部分社會群體，又是 「五五」普法的重點對象。因此，必須把法律常識的普及性宣傳與法律基本理論知識的講授緊密結合起來，這樣才能把法制宣傳工作引向深入。而要做到這一點，就必須從思想上進一步提高人們對法律的認識。法律是黨的政策的條文化，反映了黨的主張和廣大人民群眾的意志。從這一意義上講，學習法律就是學習黨的政策，宣傳法律就是宣傳黨的主張。從我國法制建設的歷程看，法律是隨著社會市場經濟的發展而逐步創制和逐漸完善的，它反映著社會主義市場經濟的規律，反映著先進生產力、生產方式的本質要求。我們學習法律在一定程度上也就是了解、掌握市場經濟規律，宣傳法律也就是傳播市場經濟知識。同時，法律也是一種文化，而且是先進文化中不可缺少的重要組成部分。法律不僅保護先進的文化，而且反映著先進文化的發展方向。總之，法律不僅僅是人們社會行為的規范，它還蘊含著豐富的政治、經濟和文化知識，蘊含著豐富的市場經濟理論知識，把這些知識的傳播與法律文件的介紹、說明活動緊密結合在一起，才能真正實現和達到「五五」普法的目標和目的。 四、把傳統的宣傳方法與先進的宣傳方法相結合 把傳統的宣傳方法與先進的宣傳方法相結合，是把法制宣傳引向深入的突破口。在過去20多年的普法宣傳教育活動中，各級執法行政機關在人員少、經費較困難的情況下，創造了許多法制宣傳的好方法，如製作永久性標語口號、編制板報、櫥窗，印製、散發普法宣傳資料、物品，組織舉辦各種法律培訓班、咨詢會，組織宣講團深入機關單位、廠礦企業、學校、農村進行法制演講等等。這些方法在傳播、推廣和普及法律知識中發揮了積極的作用。但這些方法也存在著一定的局限性，一是在宣傳對象上。許多人因文化程度及從事的行業不同，或因信息、交通等諸多因素影響，很難感受到這種宣傳的氛圍。二是在宣傳地域上。這些方式不僅本身就有地域上的局限性，而且受宣傳教育人員、經費、交通工具等多方面條件的制約會留下空白點。面對這種狀況，從2001年的「四五」普法啟動之時，就提出了把傳統的宣傳方法與利用現代媒體進行法制宣傳的方法緊密結合在一起的工作思路與措施，創建了「電視台、電台、報刊雜志、網路傳媒」四大固定的法制欄目。經過幾年來的努力，基本上實現了八有，即「電視上有影、電台上有聲、報刊上有欄目、網上有頁、重要路段有標語、村村有板報、重點學校有櫥窗、宣傳日有聲勢」，形成了一個法制宣傳環境濃厚的大氛圍。實踐證明，把傳統的宣傳方法與利用現代媒體宣傳緊密結合在一起，不僅可以滿足廣大幹部群眾的需要，而且有效地提升了法制宣傳的層次和覆蓋面。 五、把法制宣傳與幹部培訓教育相結合 要把法制宣傳與幹部培訓相結合，是把法制宣傳引向深入的立足點。建設社會主義法制國家關鍵在幹部，尤其是領導幹部更要積極帶頭學法、守法、用法。因此，不斷提高廣大幹部的法律素質是實現普法目標的一個重要環節。要實現這一目標，就必須注重加強幹部法律知識的培訓。從我國全民普法活動開展以來，雖然反復強調幹部要帶頭學法用法，要提高他們的法律素質，各級行政機關也作出了大量努力，但卻始終未能夠解決和完善幹部法律培訓的制度化問題，也未能更好的監督完善領導幹部學法考試的管理辦法。在對幹部法律知識培訓方面，所做的工作還有所欠缺。以上種種狀況不僅難以實現提高幹部法律素質的目標，也不能夠把法制宣傳引向深入。因此，建立健全乾部培訓制度，完善加強幹部學法考試的管理辦法，是「五五「普法期間應當解決的又一個重要問題。 法制宣傳教育是推進依法治國進程，建設社會主義法治國家的一項基礎性工作，也是黨和政府的各級行政執法機關的一項重要工作內容。

7、新穎的宣傳方式有哪些

在當今，傳統廣告宣傳媒體已經沒有了過去的輝煌，在以往，那些傳統的廣告宣傳媒體擁有巨大的客戶群體。可是隨著時代和信息化的發展，很多客戶開始無暇顧及那些已經令他們失去興趣的事物。對於企業來說，傳統廣告宣傳媒體也同樣因為效果和高昂的價格而使他們開始重新考慮新的廣告宣傳方式。下面一起和深圳壹像傳媒來了解一下。

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操作方法
01
門把手上的廣告宣傳方式
門把上的宣傳單是在有明確經營區域企業一種非常不錯的廣告宣傳方式，比如一家大型超市或者是百貨商店，這些都是經營區域有明顯界限的企業，你可以印製一些更具人性化的廣告語的宣傳單。就像「在您購車期間我們為您提供免費的洗車服務」，這樣絕對能夠為您帶來更多的顧客和商業利潤。

02
汽車雨刷器上的廣告宣傳方式
這種宣傳方式主要針對有車一族的廣告形式，可以是針對企業，也可以是針對汽車的廣告宣傳形式。當然這種廣告宣傳方式可能會引起車主的不滿，這時您就要想出更具創意的廣告宣傳單來抵消這種情緒.

03
廣告衫及T恤廣告宣傳方式
這同樣是一種非常簡單便捷的廣告宣傳方式，只需要通過T恤定製，或者衛衣定製等方式，在衣服上印上你的廣告宣傳標語和聯系方式就可以了，然後每天穿著它到各種公共場合，無形之中就會為企業提供龐大的客戶人群。並且這種廣告宣傳方式價格低廉，而且效果非常的好.

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01門把手上的廣告宣傳方式
門把上的宣傳單是在有明確經營區域企業一種非常不錯的廣告宣傳方式，比如一家大型超市或者是百貨商店，這些都是經營區域有明顯界限的企業，你可以印製一些更具人性化的廣告語的宣傳單。就像「在您購車期間我們為您提供免費的洗車服務」，這樣絕對能夠為您帶來更多的顧客和商業利潤。
02汽車雨刷器上的廣告宣傳方式
這種宣傳方式主要針對有車一族的廣告形式，可以是針對企業，也可以是針對汽車的廣告宣傳形式。當然這種廣告宣傳方式可能會引起車主的不滿，這時您就要想出更具創意的廣告宣傳單來抵消這種情緒.
03廣告衫及T恤廣告宣傳方式
這同樣是一種非常簡單便捷的廣告宣傳方式，只需要通過T恤定製，或者衛衣定製等方式，在衣服上印上你的廣告宣傳標語和聯系方式就可以了，然後每天穿著它到各種公共場合，無形之中就會為企業提供龐大的客戶人群。並且這種廣告宣傳方式價格低廉，而且效果非常的好.

8、企業開展創新活動有哪些方法？

企業管理工作的落腳點就是班組，班組能夠落實企業管理的規定，班組能夠完成生產任務指標，班組可以創造安全生產環境，和諧穩定的人際氛圍也要靠班組來維護，班組執行力的高低直接影響到企業管理水平的發揮及經營效益，因此，企業創新的重要保證，就是加強班組的管理創新。
通常情況下，班組創新應與企業創新融為一體，其創新過程與企業創新大徑相隨。創新過程主要是把一個設計思想、設計方案轉變成某種實用技術或產品的過程。通過對眾多成功企業經驗的總結，創新過程應包括五個階段：尋找創新機會，提出創新構想，確定創新技術，實施創新方案，創新成果展示與擴散。
尋找創新機會
所謂創新是指對舊事物的否定，對新事物的探索。企業之所以要對原有的事物予以否定，是因為其生存與發展的內外環境發生了變化，產生了不協調並受到某種威脅。正是這種不協調和威脅為創新提供了契機，進而促進了創新思想的生成。
企業的不協調和受到的威脅既可以存在於系統的內部，也可以來自於系統的外部。
就企業班組內部來說，引發創新的不協調現象和威脅的可能性因素主要有以下兩方面：
（1）生產經營中的各種障礙。這種卡殼環節，既可能是某種材料的質地不理想，且始終找不到替代品，也可能是某種工藝加工方法的不完善，再或是某種分配政策的不合理，可能影響了勞動者積極性的發揮或勞動生產率的提高，因而不斷困擾著企業經營管理人員。
（2）企業出乎意料的成功或失敗。企業意外的成功和失敗，往往會把企業從原有的思維模式中驅趕出來，從而成為企業創新的重要源泉。例如老產品經過精心改進之後，雖然理論上結構更加合理、性能更趨完善，質量更加優異，但銷量卻沒有獲得預期令人滿意的增長；又如派生產品的銷售額出人意料地超過了企業的主營產品等，這些都會導致企業產生創新的意念，為企業創新提供機會。
就企業外部來說，引發創新的不協調現象和威脅的因素有：市場環境、宏觀政策、社會人文環境及政治法律制度等。比如，市場上消費者需求的變化，資金的市場流向，市場競爭的程度，政府制定的各項方針政策對企業的引導和約束程度，競爭對手的競爭態勢，社會的文化氛圍、民俗習慣，法律法規的完善程度和實施狀況等任何一個要素、一個方面發生變化都可能成為企業創新的源泉，直接或間接地為企業提供創新機遇。再次強調，尋找創新機會是企業創新的第一個階段。
提出創新構想
創新機會的尋找主要是認知領域的內容，這種認知是在原有秩序被打破以後產生的創新意識，形成的創新思想。事實上，任何一個創新思想或創新的觀念都應該轉變為創新的藍圖、創新的實際構想。
在這一階段，企業經營管理者們要使創新思想從模糊走向明確，需要從三方面著手：
（1）在發現和觀察到不協調現象的基礎上，要透過現象分析不協調的原因，並據此分析和預測不協調及威脅的未來變化趨勢，估計它們可能給企業組織帶來的積極或消極後果，並努力利用機會。
（2）對創新所涉及的資源狀況展開評估，這些資源包括技術方面（設備、技術、訣竅）、商業方面（用戶、特徵、期望、銷售渠道、潛在市場）、組織方面（受創新影響的企業內部決策程序和機構），它們是實現創新的保證。
（3）制定一個適合的創新評估標准，以便創新者能正確地分析自己創新項目的必要性、有效性。
確定創新技術
創造出一種使新的構想得以找到一種具體的實現途徑就是創新技術的確定。就班組創新而言，創新技術的確定主要途徑有以下兩種可供選擇。
（1）依靠自身力量進行創新。這種方式需要具備相當的科研開發和研究能力，配備強大的科研隊伍和各方面人才。這種方式對於那些，規模大、資金雄厚、科研能力強的企業來說更為合適。
（2）引進和學習。是指引進國內或國外先進的創新硬體或軟體，通過學習率先創新者的創新思路和創新行為，吸取總結成功的經驗和失敗的教訓，購買或破譯率先者的核心技術或核心秘密，並在此基礎上改進完善，再進一步開發。採用這處創新技術除了要有較強的資金實力外，還要有較強的模仿、借鑒能力。
實施創新方案
創新得以實現的重要階段就是實施創新方案，它所要解決的問題不是思路問題，而是手段、方法問題，即如何使處於萌芽狀態的創新藍圖轉變為具有可操作性的創新技術、創新成果，其目標產出是具體的計劃任務書以及具體樣品。
這一階段，創新企業不僅要投入大量的無形資產，如科學知識、實用技術、實施創意等，而且還要投入大量的有形資產，包括有創新能力的知識員工的投入、財力的投入、物力的投入。
創新成果展示與擴散
創新成果必須要用相關的技術經濟指標進行檢驗，如果想要獲得可營利性的數量——質量——價格聯系。反映創新效果的經濟指標有：企業的產出指標、成本節約指標和市場佔有率指標，如資金利潤率、勞動生產率、銷售收入、成本利潤率、材料消耗降低率等；反映創新效果的社會指標包括工作條件改善、保護生態環境等方面的指標；反映創新產品物理和化學性能方面的指標更多，諸如性能、成分、壽命、精度、純度、外觀、款式等。上面我們所講的這三個方面的指標常常是互相補充、結合使用的。
企業創新成果在全社會的轉讓、推廣和銷售過程就是創新成果的擴散。擴散過程不僅可以使首先進行創新活動的企業通過有償轉讓專利、技術訣竅，出售技術設備、創新產品等方式獲得好處，而且通過創新成果的擴散，可以在全社會進行普及與推廣，進而促進國民經濟技術水平的整體提高。當然，創新成果最終價值的體現以及能否被市場、被消費者所接受，在這一階段就可以得到驗證。
班組創新活動的組織
把設計思想變成實用技術的過程就是創新。這個過程也是在創新思想指導下，將各類創新要素有機結合，組織實施創新的過程。企業系統的管理者不僅要根據創新的特點和規律，對自己的工作進行創新，而且更主要的是組織下屬的創新。創新活動的組織工作有以下幾方面的內容。
（1）大力營造促進創新的組織氛圍。一個創新的誕生是因為有一個創新的思想產生和實踐創新的組織氛圍。
促進創新的最好方法是大張旗鼓地宣傳創新、激發創新，樹立「無功便是過」的新觀念，使每個人都奮發向上，努力進取，大膽嘗試。失敗與成功緊密相連。矽谷的經驗中最重要的一條就是「容忍失敗」，「失敗了沒關系」；要獎賞甘冒風險的人，而不是懲罰那些因冒風險而遭遇失敗的人。
同樣的道理，風險資本家們願意投資敢冒風險、勇於創新的企業家，也不介意支持那些犯過一兩次錯誤、遭遇過失敗的企業家。良好的、和諧的組織環境是創新活動得以進行的重要因素。
（2）制訂有利於創新的彈性計劃。創新是對舊事物的否定，也是對既定規則的挑戰，這意味著要大量佔用計劃外的時間和資源。因此，要求創新的組織者必須制訂有利於創新活動開展的彈性計劃。
在這個彈性計劃中，要注意以下兩點：
①時間環境要寬松。創新需要思考，思考需要時間。如果每個人的時間安排都非常緊湊，時時刻刻實行「滿負荷工作制」，則不利於創新思考。據《創新者與企業革命》一書介紹，美國的IBM、3M以及杜邦等成功的企業都允許員工利用5％～15％的工作時間來培養和啟迪他們的興趣和設想。
②空間場所需配備。創新需要嘗試，而嘗試需要物質條件和試驗場所。要求每個部門在任何情況下都嚴格制訂和執行計劃，將會因規定得過死而制約創新。若想使企業員工有時間去思考、有條件去嘗試，組織制訂的計劃必須要有一定的彈性。
建立合理的獎酬制度
行為科學理論中有這樣一條，要想使人的某種行為方式得以長期延續，必須進行有效的激勵。要調動、激發每個人的創新熱情，就應建立合理的評價和獎酬制度，否則，繼續創新的動力會漸漸失去。促進創新的獎酬制度最起碼應把握好以下三個問題：
（1）對個人成就進行適當鼓勵，建立多樣化、差別化的物質激勵制度。物質激勵永遠是吸引和激勵人才的基礎因素。其中，對創新能產生重要影響的員工持股和股票期權是一種國外企業廣泛運用的激勵方式。
（2）拓展創新人員的發展空間，高度重視精神激勵的作用。對於許多創新者而言，獲薪謀生只是進入組織、為公司效力的誘因，自己的創意能獲得採納和贊賞才有最大的成就感。精神激勵後如果使員工感覺到自己生活在一個「人盡其才，才盡其用」的環境中，從而對企業產生信任並最大限度地發揮其聰明才智，這才是成功的。
（3）獎酬制度要既能促進內部競爭，又能保證成員間的合作。
（4）制訂可以有失敗，但不能有不創新的獎勵計劃。對成功的創新者報以鮮花和掌聲固然重要，但鼓勵進取中的失敗者更需要遠見卓識和過人的勇氣。國內某企業推出「科技敗將表彰會」，其標準是：「只要你是在奮力革新爭取成功，失敗了照樣獎勵」。不久，「敗將」變成了「勝將」，成功源於失敗。

9、在大學里舉辦活動，可以用哪些方法宣傳。要創新一點的

宣傳方式總結

一、前期宣傳 

1.橫幅 懸掛在學校的主幹道上，通過懸掛宣傳橫幅可以讓更多的學生了解贊助商的信息，也可以讓往來與本校的其他各高校學生多了解，進而擴大贊助商的影響力，起到更好地 宣傳效果。不可太商業化。 

2. 海報 宣傳海報將貼於校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明活動的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及 相關單位。海報上商家以贊助商的身份出現，並可印上公司 標志物 商家自行設計也可.其中兩副大的 （3*7） ,非常醒目, 分別掛在韻苑 5 棟牆上、紫菘位置待定.(備註：也可由商家 提供海報,貼於活動現場)。 

3.宣傳單 宣傳單主要介紹活動內容和商家信息，傳單上公司以贊助 商的身份出現或同時派發公司的傳單。 該項目可獨立.發 放各社團，各院系，各班級,再各自安排人員散發.如公司 有自新的宣傳冊子可協助派發 由商家自己提供。（單面傳 單 1/3 部分可提供公司信息，但不可包含促銷成分；雙面 傳單正面為活動內容宣傳，反面為公司信息。 ） 

4.彩旗 上面標注「祝XXX大學`**`活動圓滿成功」下附公司落 款。

5.燈箱 在東九、西十二路上設置,燈箱內容包含活動信息和商家信 息。 

6.展板 活動展板上可貼部分贊助商自身的 1-2 張海報 本板不受其 他組織宣傳影響。 

7. 宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我部包辦在校內和公寓宣傳欄 內張貼。 

8.升空氣球 條件允許的話可以在公寓和學校過道懸掛帶有活動和商家特色的橫幅 不可太商業化。 

9.網站宣傳 本次活動學校有關網站（如：學校主頁，學校論壇） 在本校社團聯合會網站上可以為合作方公司提供更多 的信息宣傳，報道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料。 

10.廣播台宣傳 聯系廣播台，對「社團文化節」活動進行全面、細 致的報道,同時可以一定的宣傳冠名贊助商信息。 

11.現場 show 可以在活動現場介紹贊助商 需商家提供一些實物和 資料。 12.刊物宣傳 

12.刊物宣傳 在學校有關刊物內跟蹤報道 具有歷史價值。 

13.獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有圖案 跨地域，有頭有面。

14.工作人員用品 工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現場 的道具等。

15. 咨詢點宣傳 活動前兩天和活動當天可設點接受學生的活動咨 詢，從而也可以介紹貴公司。 

16. 現場宣傳 活動現場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可 做些帶公司特色的小游戲。 

17.嘉賓發言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，並可在活動期 間以嘉賓的身份上台發言 最好在開始或中間。 

18.現場鳴謝 活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現，並由主持、 參與者，游戲者宣傳商家信息等。 效果十分明顯。 

19.問卷調查 活動當天可在咨詢處進行問卷調查 最好有抽獎。 19.問卷調查 

20.媒體宣傳 有必要時可邀請該市各大媒體來采訪。 20.媒體宣傳 

21. 講座 活動期間可以和合作公司一起舉行人文,信息資訊或者與 商家性質有關的有教育意義的公益講座。 

22．禮品派發 合作方可以提供和自己公司文化或業務性質相關的小 禮品（小貼畫，胸徽，小台歷等） ，我方可以安排人 員進行派發，也可以起到很好的宣傳效果。

23.公共標語 ，可以為商家冠 23.公共標語 可以為本校製作公共標語（廣而告之） 名。 

24．宣傳牌 在學校路邊和學生公寓的入口處，懸掛和擺放活動宣傳 牌，同時為商家冠名。 25．量身訂做 商家決定合作事務後，我方會安排專業宣傳策劃組根 據商家特點和文化製作相關具體宣傳策劃書。 

二、後期宣傳 

1.問卷調查表 根據不同的需要，我們將大學及臨近學校學生進行 

，也相當於一次為商家做一次市場調查，以便贊助商更清 楚的了解到潛在地消費群體，知道貴公司信息在學生中地定位。 

2.在學校網站，年級報刊上發布活動總結和商家合作等信息。 

3.原創作品展中，突出贊助商。 

4．活動結束後,我們將製作活動 DV 和「活動紀念光碟」給學校的領 導、同學留念及送給其他兄弟高校、同學珍藏，到時可以在其中插 入貴公司的廣告。 

5.貴公司如需要在校園中長期銷售或招聘促銷人員，我方可全權代 5. 理，作為貴公司在我校代理並負責招聘促銷人員。 

6．我們會將後面的一些校園活動讓合作公司免費冠名。 備註：若公司還需其他宣傳活動，我方在能力允許范圍內定會鼎立協 助。 

三、特色宣傳 

1.學校網站 1.學校網站(如：學校主頁) 學校網站 學校網站是我們華科學子互相交流的一個現代化平台，他凝聚著我 們多年來的智慧與心血,他記錄著我們的點點滴滴。 我們用我們的技 術力量與熱情，使他逐漸的完備與成熟。學校網站包括了新聞、攝 影、學習、原創、文體等版塊，他向同學提供及時的信息。我們願 意用我們的技術為貴公司提供一個宣傳與交流的平台。 

2.DV 製作 光碟將包含整個活動中最精髓，最具有回憶價值的片段，也將記錄 我們活動的精彩瞬間.我相信 N 年以後我們還會想起他。 我們願意為 貴公司將公司信息介紹或廣告插入其中。 

3.大型「快閃」視覺沖擊宣傳 大型「快閃」 大型 「快閃」是一種新型的文化標志，充分展現了年輕人的青春活力。 通過簡單而鮮明的一靜一動的大規模集體動作，配合上統一的服裝和 特色的口號，能夠給周圍的所有受眾帶來強烈的視覺沖擊，是近年來 學校中從未出現過的新穎宣傳。 

4.懸空氫氣球宣傳 懸空氫氣球宣傳 在活動當天，在現場上空懸空若干個氫氣球，氣球下面掛有彩色 宣傳條幅；條幅內容包含活動信息和贊助商信息。 

5.倒計時牌（活動預告牌）宣傳 倒計時牌（活動預告牌） 倒計時牌在開幕式前一周， 在東西兩邊各製作固定的開幕式倒計時告示牌， 計時牌內容包括冠名商信息和活動信息。文化節開始後，倒計時牌就 演變成了文化節活動預告牌，每月初預告該月的活動。 

6.晚會舞台側面噴繪廣告 晚會舞台側面噴繪廣告 在晚會的側景外牆的噴繪上有 300 平米的廣告位，可提供給贊助 商刊登其商業信息。 

7.活動啟動儀式宣傳 活動啟動儀式宣傳 在活動場地周圍或學校人流量最大的地點設置專門的展台， 在醒 目處設置橫幅及彩噴，禮炮迎賓，樂隊吹奏，進行活動的啟動儀式， 吸引參賽者前來現場報名。 

8.現場禮品互動活動宣傳 現場禮品互動活動宣傳 製作與活動相關的禮品，如價格較為低廉的文化衫，文化衫主體 部分印製活動的主要內容、LOGO，同時可以附上商家的 LOGO。設 計現場互動游戲，吸引觀眾前來參與，優勝者贈送文化衫。 

9.多季宣傳 多季宣傳 某些活動需要長期時間的積累達到品牌效應和文化，將活動分割 為第一季，第二季……可以很好的在不同的活動階段採取不同的宣傳 方式，每季印製不同的宣傳單，及時根據上期活動的不足之處改進， 商家也可以根據一季下來的活動最終所取成果進行下一步投資計劃。這種宣傳較易促進精品活動的形成和促進校園文化的沉澱。