黨建創業
1、黨建有哪些新穎的活動
「傳統佳節黨建紅」特色黨建活動太走心了，舞台上一道追光，身著古裝的「屈原」款款而來，吟誦了一首《九歌》追悼楚國陣亡士卒，以示熱愛祖國的赤子之心。接下來登場的是身著盛唐服裝的「李白」、「杜甫」和「王昌齡」。
扮演者朗誦了這些詩人的愛國詩篇……這是6月15日下午「跟黨一起創業」——杭州富陽矽谷小鎮「傳統佳節黨建紅」特色黨建活動的一個場景。端午，是紀念愛國詩人屈原的節日。古往今來，無數愛國志士留下了許多令人血脈賁張的詩篇，激盪著愛國情懷。
活動共分心憂家國上下求索、金戈鐵馬精忠報國、紅色萌動建黨偉業、黨員本色紅梅花開、盛世昆侖引吭高歌、創業創新開創未來六個篇章，縱貫上下五千年，全場以詩歌朗誦為主，輔以歌舞、情景劇、影視節選等手段扮演情景設置中的角色，入情入境，盪氣回腸。
「我們跟著黨，創業在富陽。不怕困難與阻擋，手拉手向前方；我們跟著黨，未來在富陽。有了信念和理想，風雨中共擔當！」4位黨員的聯唱《跟黨一起創業》，道出了富陽經濟技術開發區創業者的共同心聲。
(1)黨建創業擴展資料：
2020年湛江市領導幹部黨章黨規黨紀教育培訓班舉行，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實省委《關於建立健全堅決落實「兩個維護」十項制度機制的意見》，教育引導黨員領導幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
強化黨章黨規黨紀意識，嚴守政治紀律和政治規矩，切實履行全面從嚴治黨的政治責任，為全力建設省域副中心城市、加快打造現代化沿海經濟帶重要發展極提供堅強的政治保證。市委書記鄭人豪出席開班式並作動員講話，代市長曾進澤主持開班式，市政協主席許順出席開班式。
2、如何創新開展基層黨建工作
創新基層黨建工作，必須確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。全面深化改革必將對基層黨組織的設置形式、功能定位、活動方式等產生深刻影響。要積極適應經濟基礎、體制環境、社會條件的新變化，適應產業布局、行業分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進黨組織的設置。在強化農村、城市社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，給指導、給資源、給手段，提高黨的工作的輻射力、影響力，實現「有形覆蓋」和「無形覆蓋」的統一。
改革完善以黨組織為核心的基層組織架構，充分發揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能。要本著便於參與、功能實用的思路，集信息服務、學習培訓、開展活動於一體，加強黨員活動陣地建設。積極適應信息化發展趨勢，重視利用互聯網、手機等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。要加強城鄉基層黨建工作資源整合，推行機關、企業、社區黨組織同農村黨組織結對幫扶等做法，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。
創新基層黨建工作，必須切實加強和改進黨員隊伍建設。按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求，堅持有計劃、有步驟地發展黨員，加大在青年工人、農民和知識分子中發展黨員力度，優化黨員隊伍構成，提高發展黨員質量。要健全黨員能進能出機制，認真落實黨員黨性定期分析和民主評議制度，出台處置不合格黨員的指導性意見，疏通出口、純潔隊伍、健康機體。要按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求，改進對流動黨員的管理。加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶，增強他們對黨組織的歸屬感和榮譽感。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，激發黨員投身改革、建功立業的內在動力，為全面深化改革作出積極貢獻。
黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位0�2�0�2的深化，是基層黨建工作思路的創新，也是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。要以此來指導黨的基層組織建設，深刻把握「服務型」的內在要求，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。
一要強化服務功能。寓教育管理於服務之中，整合服務資源，豐富服務內容，創新服務方式，提高服務能力，完善服務體系，推動服務群眾工作制度化、機制化、常態化、長效化。堅持把改革發展的目標任務落實到基層，幫助群眾解決增收致富、上學、看病、就業、養老、住房等問題，多運用民主協商、說服教育、示範引導等方法做好群眾工作。
二要提高服務能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，採取「兩推一選」、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上來。加強教育培訓，提高基層黨組織和黨員幹部推動深化改革、服務科學發展的能力，服務群眾、凝聚人心的能力，協調關系、維護社會和諧穩定的能力。
三要完善服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護基層幹部，激勵他們紮根基層、幹事創業。積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經費保障機制，切實改變一些地方基層組織沒人管事、沒錢辦事、沒場所議事的狀況，為基層組織開展工作、服務群眾創造良好條件。
3、黨建工作在新形勢下如何創新
在經濟、社會全面發展的新時期，黨建工作傳統的思維方式、工作內容、表現形式已顯得滯後，筆者結合20多年的組織工作實踐，愈發感到黨建工作創新的緊迫性和重要性。
創新理念之一：開放黨建
隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工幹部的「家務事」，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，「大黨建」的意識已逐步形成。此外，社會各界關心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊伍越來越龐大，黨建工作已不再是「勢單力薄」、「孤掌難鳴」了。其次，黨建工作的對象發生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在幹部選拔任用方面，充分落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，以群眾公認選幹部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發生了變化。隨著民主進程的加快推進，黨務公開越來越制度化、正常化。圍繞幹部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風廉政建設、幹部任用、幹部管理等方面情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區重大事項、重大建設項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監督管理機制。
創新理念之二：人本黨建
以人為本是科學發展觀的核心，也是黨建工作的重點。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、幹部隊伍，還是人才隊伍建設都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將「尊重黨員主體地位」作為推進黨內民主建設的重要舉措，應當在黨內生活和工作中充分體現黨員的意志，尊重黨員的民主權利，這樣才能使黨員更好地發揮先鋒作用。要堅決執行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意願和利益。在幹部工作中，要充分尊重人的成長規律，善於發現幹部的特長，加大幹部選拔任用「雙向選擇」的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質。廣大基層各級黨的領導幹部，肩負著帶領人民群眾推進經濟社會發展的重任。為此，要將黨員幹部的教育培訓作為一項重要工作，要通過務實而先進、多樣而活潑的培訓方式，使廣大幹部的思想、思路、能力、舉措適應目前發展的需求，成為科學發展觀的踐行者，和諧社會建設的引領者。三是激發人的內在動力。要通過出台各項政策、搭設各類舞台，為廣大黨員幹部創造幹事創業的外部環境。同時，要營造爭先創優的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員幹部思想上始終處於競爭狀態、工作上始終呈現你追我干，形成工作熱情競相迸發的生動局面。
創新理念之三：情趣黨建
在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應時代發展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強的狀況，根據各地風俗習慣，貼近基層黨員群眾的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農村地區可以結合當地的文化習俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業內部可以根據企業生產經營和黨員分布的特點，開展類似「三分鍾黨課」、「知識競賽」、「技能比武」等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發和教育，增強教育的實效性。二是手段要豐富。實踐證明，行之有效的黨組織傳統活動方式要堅持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發展，各地農村、非公企業、機關、學校等都建立了現代遠程教育網，配備了必要的電腦、電視機等設備，這也將成為黨建工作實現網路化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、藉助各類平台推動黨建工作的開展。結合村級公共服務中心的全面建設，目前各村都設有現代遠程教育接受站點，通過開展現代化的生產、養殖技術培訓，有效提高了黨員幹部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創新。黨的十七大提出了加強文化建設的要求，將文化的理念引入黨的建設，不僅是對文化建設一種加強，同時也是豐富黨建工作內涵的一種有效方式。客觀的講，制度只能管人，文化才能育人。經過多年的不斷探索和努力，黨的建設通過文化搭台、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農村建立黨建文化宣傳欄、文化牆等，在非公企業形成了企業文化，在機關部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。
創新理念之四：活力黨建
黨建工作能否被重視、能否發展、能否被黨員群眾接受，關鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現：一是在經濟發展中體現活力。黨建工作的活力很大程度上取決於它對經濟發展的推動力，一方面經濟快速發展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發展拓展了空間，另一方面經濟的快速發展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平台，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務經濟發展中必然會顯現出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現活力。黨建工作的活力來源於充滿生機活力的黨員、幹部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的幹部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢於創新、創優、創業的人才隊伍。三是在基層實踐中體現活力。黨建工作根植於基層，基層是黨建工作創新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇於實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內容。
創新理念之五：和諧黨建
黨的十六屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的重大戰略決策，這既是當前和今後一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構建和諧社會也為我們黨的事業蓬勃發展提供了良好的外部環境。為此，要全面加強基層黨的建設推動社會主義和諧社會建設。一是個體和諧影響區域和諧。「一個黨員就是一面旗幟」，黨員領導幹部是和諧社會建設的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用，尤其是基層的黨員幹部、非公業主，通過自身影響力、作用力的發揮，積極帶領群眾創業致富，幫助群眾解決生活、生產中的困難，通過黨員幹部個人作用的發揮影響區域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對於擁有7000多萬黨員的執政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結協作、運轉高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內和諧帶動黨外和諧。實現黨內和諧，不僅是建設和諧社會的前提，也是黨的本質屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權利、規范黨內生活、嚴肅黨的紀律。在幹部選拔任用上，通過實行「公示制」和常委會討論幹部「票決制」等方式，不斷健全乾部任用擴大幹部任用的科學化、民主化。通過黨內和諧的示範、引領作用，最大限度地推動和諧社會建設。
4、如何以黨建工作為引領，弘揚「正能量」凝心聚力，營造一個好的幹事創業？
一、雙輪驅動，建立統籌協調，良性互促的工作機制
①上下協調，左右聯動，完善黨建工作機制。市局由一名黨組成員擔任機關黨總支書記分管黨建工作，設專職副書記負責日常黨建工作，充實和加強了黨建力量。建立市局領導基層黨建聯系點，及時掌握了解情況，強化溝通指導。該局黨組經常聽取黨建工作匯報，注重加強組織協調、工作指導和督促檢查，推動了黨建工作任務落實。
②內外協調，理順關系，服從地方工作大局。市局「一把手」多次主動向市委組織部、市直機關工委領導匯報黨建工作思路、創建黨建示範點、開展「三嚴三實」專題教育等黨建重點工作情況，爭取關心、關注和支持。認真落實黨建工作的部署要求，積極參加市直機關工委組織的開展「樹廉潔家風.建最美家庭」主題活動，總支、支部書記培訓，踐行「三嚴三實」演講比賽等系列活動，形成了市局黨組和地方黨委雙重領導國稅黨建工作的新局面。
③嚴格考評，全面覆蓋，建立績效考評體系。嚴格黨建工作績效管理考核，建立了縱向一管到底、橫向覆蓋到邊的績效考評體系。進一步細化、量化、硬化黨建考核指標，從黨建工作計劃、堅持「三會一課」制度、加強黨支部建設、黨員學習教育管理、開展「三嚴三實」專題教育等7個方面圍繞計劃擬定、過程管理、目標實現對黨建工作實時監控考評。從責任落實、組織建設、黨員教育6個方面設置量化考核指標25項，採取日常和年終考核、述職評議等形式對縣區局黨組抓黨建工作進行綜合考評。
二、強基固本，打牢為國聚財，為民收稅的堅實基礎
①健全機構，夯實基礎，提升強基固本能力。創建黨建示範點，按照黨組織陣地建設「一室八有兩欄」標准，建立和改造黨員活動室，改善了軟硬體設施。強化教育，理論武裝，築牢思想建黨堡壘。堅持思想建黨，把思想政治教育擺在更加突出的位置,
②作為經常性工作，持續發力。把握教育重點。以「講黨性、守紀律，講規矩、做表率」主題實踐活動和「三嚴三實」專題教育為載體，對黨員幹部深入開展理想信念、宗旨意識、黨性、先進性、作風紀律、社會主義核心價值觀和預防職務犯罪警示教育，引導廣大黨員進一步增強黨員意識、紀律意識、規矩意識，自覺錘煉黨性，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷激發內生動力，提高履職能力。
③制定規范，完善制度，提高黨建工作水平。該局從制度建設入手，推進黨建工作標准化、規范化。一是完善黨建工作制度。制定了黨支部主題黨日教育、黨員黨性定期分析、基層黨建工作聯系點、談心談話、誡勉談話、組織約談等9項制度，修訂黨員學習教育、「三會一課」、黨費收繳、民主評議黨員等7項制度，形成了便於操作，較為完善的制度體系。二是制定系統黨建工作規范。從基層黨組織設置、換屆選舉規程、發展黨員、黨員教育管理、黨建工作考核等9個方面制定黨建工作規范，指導系統黨建工作。
三、先鋒引領，營造凝心聚力，幹事創業的良好氛圍
①以上率下，正風肅紀，持續改進工作作風。該局黨組以上率下，把從嚴治黨、從嚴治隊貫穿於稅收工作全過程。一是嚴明政治紀律和政治規矩,增強踐行「三嚴三實」要求的思想自覺和行動自覺。二是開展「不作為」問題專項整治。集中5個月時間，分三個階段從14個方面檢查整改存在的「慵、懶、散、浮」和「不作為」問題。三是加大執紀監督力度。將不講規矩、不守紀律，有令不行、有禁不止的行為納入年度紀檢監察和巡視檢查的內容。深化「四風」整治，對厲行節約、公務接待、公車配備等規定執行情況強化監督檢查，把頂風違紀搞「四風」列為紀律監察的重點，著力營造風清氣正的工作氛圍。
②鞏固陣地，凝心聚力，發揮戰斗堡壘作用。該局黨組把加強黨建工作的著力點放在各級黨支部。一是鞏固思想陣地。規范開展黨支部組織生活，增強黨員幹部的紀律意識和規矩意識。二是發揮戰斗堡壘作用，促進稅收中心、重點工作。三是搭建橋梁紐帶，增強服務能力。
③表率帶頭，示範引領，發揮先鋒模範作用。一是黨員亮明身份上崗。針對黨員主體責任淡化的問題，為每個黨員設置「我是共產黨員」崗位標示，在黨的重大活動時，黨員幹部佩戴黨徽，時刻提醒黨員與普通群眾的區別，在潛移默化中讓黨員感受到自己的身份，時時處處高標准、嚴要求，通過自我警醒，群眾監督，增強黨員意識，激發內在動力。二是創先爭優，培育典型。爭創「黨員先鋒崗」、「優秀共產黨員」、「巾幗示範崗」、「納稅服務標兵」，開展「比技能、比作風、比業績」和「群眾評議、黨員互評、領導點評」為內容的「三比三評」活動，激勵黨員幹部在困難和艱巨的工作任務面前，爭先進、創一流，勇於擔當，敢於吃苦，發揮表率帶頭和示範引領作用。