創新文化產業

1、中國內地文化創意產業發展前景如何?

中國有眾多的傳統文化，正隨著時間的流逝而不斷流失，所以當前將文化和創意融合是大勢所趨，在中國內地，文化內容同質化嚴重，而此時結合現代科技的文化創意產業應運而生，其發展前景是非常可觀的，因為越來越多的人將目光投放在了文化創意產業上，他們都想要通過更前沿的科學技術，將文化商業化，並不斷的傳承下去。

為什麼中國傳統文化這么優秀，卻遲遲沒有人願意接盤呢，就是因為傳統文化太古與同質化了，如果你現在問一個年輕人，京劇和江淮戲有什麼不同，沒人會給你答案，在他們耳中，那都是戲劇，具體是什麼他們也不知道，所以現在的文化出現在大眾眼中無差別的現象，這其實對於文化發展是非常不利的。所以，將文化與金錢綁在一起，吸引更多具備商業頭腦的人去運作，就會讓文化得以創意化，更加能被大眾接受。

一種文化想要發展下去，僅憑著傳承人的一腔熱血是遠遠不夠的，比如電影《哪吒之魔童降世》的火爆，其實就是文化創意的一個最好體現，導演餃子將中國神話人物哪吒進行創意化的包裝，讓整個人設都立得住，而且通過戲劇化的搞笑幽默讓不同年齡人都能接受哪吒，從內心裡喜愛哪吒這個神話人物，可以說是非常厲害的文化創意成果了。

其實不單單是在文化產業的發展上，在生活的很多方面，只要轉換一下思維，給大眾呈現一個新鮮的事物，這就會讓有獵奇心理的人為其買單，所以一個文化想要流傳，還是需要大力去創新的，要敢於為傳統文化動手術，才能讓中國傳統文化得以源遠流長。

2、文化創新的事例有哪些？

1、數字媒體實驗室對數字報的原訂閱系統的改進，廢棄了客戶端方式，大大簡化了網上閱讀步驟，為網上收費訂閱與用戶管理打下了堅實的基礎。
2、可口可樂用年畫,水墨畫做廣告.
3、大型歌舞集錦 《雲南映象》將雲南原創鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿古樸與新意。演員大部分是來自雲南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，他們的歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來，這一切再創了神話般濃郁的雲南民族風情。
4、在面積僅為5.28平方公里的上海世博園區,來自全世界各種形式的文化作品,爭奇斗艷,呈現了非凡的兼容並蓄。毫無疑問,只有在這樣開放包容的交流中,我們的文化創新才有了不竭的動力和活力。
5、紅歌唱響城市，網路投票老歌釋出新意。
6、趙本山對東北二人轉的包裝改造
7、文化企業如華誼兄弟通過上市來解決文化產業的生存問題。
8、解放鞋被重新包裝後在國外的走紅。
9、博鰲亞洲論壇帶來的論壇產業化。
10、阿凡達等美國大片的高科技效果。
11、中國的動漫產業通過打造知名形象來進行產業延伸布局。
12、中國殘疾人數字圖書館建設
13、山東省文化共享工程創新運行應用模式，本項目結合全國文化信息資源共享工程在山東省的實施，將現代信息技術與創新型的多樣化服務模式相結合，在山東省基層公共文化服務領域廣泛應用，實現公共文化資源傳播模式和服務模式的創新
14、遼寧省營口市文藝表演團體轉企改制
15、「蘇演院線」連鎖經營
16、徽州文化生態保護實驗區建設工程
17、中華節慶文化動漫博覽園
18、深圳市民文化大講堂
19、福建藝術扶貧工程
20、基於激發文化科技活力的研學合作模式研究
21、百萬市民藝術培訓工程

3、如何創新開發文化產業高端人才培養模式

這個問題很好，當下正是大力發展文化產業、文化創意產業的趨勢，但相關的人才驅動成為最核心的問題，首先我們要培養專項人才，要專業的人做專業的事，最主要的是要大力培養綜合性人才，為這類人才提供一系列的平台及綠燈。
您提到的是創新開發？以及模式？其實這是兩個問題，也是兩種產品，如果是涉及到創新開發，那就要涉及到相關軟體平台，以及教程科目，針對高端人才設計出一款創新的手機APP平台，通過與各大文化產業企業合作簽約、各大文化產業院校合作簽約，形成會員制服務，而你就是一個服務商，中間平台，一手為企業推送相關專業人才，一手為各大文化創意產業科目院校高材生提供相關實習及工作平台。最終你成為專項人才培養基地。
以上是針對院校畢業生而言，如果是具有相關工作經驗的高端人才，是企業所需的，那就需要針對模式而言，進行量身定製一套「文化產業高端人才培養計劃」，如今的社會在不斷的發展，人們的需求也在不斷的提升，就拿當下的旅遊來說，已經發展到度假游，私人訂制旅遊，那麼，我們的人才培養計劃，就是要為符合文化產業的相關人才，提供一次「量身定製的工作之旅」即在工作中用旅遊的模式進行創意式、體驗式的工作，在體驗中進行自己的工作課時；時期為一個月，可針對企業用人情況進行隨時調節，此種模式可作為儲備幹部，進行相關淘汰制，同時在培養期間，企業要為人才解決一系列所需的問題，滿足人才的合理所需，例如住房、飲食、辦公、交通等系列問題；滿足人才內心的幸福感，歸屬感，同時通過培養期的人才，企業可針對發展，為人才搭建系列平台，例如入黨、加入行業協會一員、辦理系列證件(暫住證、工作證、職業資格證等）

4、應該如何實現文化創新？

（1）根本途徑（實踐）抄：社會實踐是文化創新的源泉、動力和基礎。立足於社會實踐，是文化創新的基本要求，也是文化創新的根本途徑。
（2）基本途徑之一（古今）：文化創新必須批判地繼承傳統文化，做到「取其精華，去其糟粕」，「推陳出新、革故鼎新」。努力為傳統文化注入時代精神。
（3）基本途徑之二（中外）：加強不同民族文化的交流、借鑒與融合，做到博採眾長。學習、借鑒其他民族文化的優秀文化成果要以我為主、為我所用。
（4）堅持正確方向，反對錯誤傾向：文化創新要把握好當代文化（今）與傳統文化（古）、民族文化（中）與外來文化（外）的關系。反對「守舊主義」和「封閉主義」，反對「民族虛無主義」和「歷史虛無主義」。

5、文化創意產業都包括什麼

文化創意產業主要包括廣播影視、動漫、音像、傳媒、視覺藝術、表演藝術、工藝與設計、雕塑、環境藝術、廣告裝潢、服裝設計、軟體和計算機服務等方面的創意群體。

中國近幾年在文化藝術市場蓬勃、公共展演場地加大建設(如國家大劇院、798藝術區)等，除在既有製造業的優勢下尋找出路外，也開始重視文化創意產業的發展。

(5)創新文化產業擴展資料：

發展層次：

我國的文化產業其實也分成幾個不同層次，鑒於這些層次在產值、經濟總量、發展步伐方面不一樣，我們把它分成三個層次：

第一個層次，以旅遊為龍頭的文化產業發展方式，這是較為初級或低級的發展方式。這種方式簡單、門檻低、入門方便，依託於本地資源，容易掌控，所需的初步資金不多。在整體的管理和操作形式上也處於較低層面，所以中國各地，尤其是西部、中部城市，總是先採取旅遊，或者叫人文旅遊的方式來發展文化產業。

第二個層次，目前我國在各地佔據主導地位的文化產業發展模式，就是國有的廣電集團、電影集團、廣播電視集團、新聞出版集團、演出集團等等，在國家層面上有中演集團、中國電影公司、中國廣電集團等等，還有其他的電視台、廣播電台等等

第三個層次，在東部一些地區，包括西部和中部的省份，已經開始意識到文化產業發展的高端形態是創意產業。創意產業的最大特點是以高科技為支撐，以全球化為背景。它們要上市就是去納斯達克、紐交所、倫敦交易所上市，是有全球背景的。

參考資料：網路 文化創意產業

6、創新文化產業管理的方法和路徑有哪些

一、文化產業主管部門缺少經濟職能。目前，太倉市分管文化產業的職能在文化管理部門等。由於文化產業的發展，面臨著政治、文化和輿論導向等問題，這樣的設置，有利於政治方向的把握。但是，隨著文化產業逐步做強、做優，其作為新興支柱產業的經濟性特點越來越突出，部分文化產業職能部門及其工作人員不諳經濟工作，自然也就力不從心。
二、完善的文化產業管理體制尚未建立。近年來，太倉市高度關注文化產業的發展，審時度勢強力推進「文化強市」戰略，以文化旅遊業、印刷復制業、休閑娛樂業等為代表的文化產業格局初見雛形。至2009年，文化產業增加值達到22.49億元，佔全市GDP的3.7%，成為太倉市經濟增長的一大亮點。尤其是在全市形成了以創意設計、工業研發為主的LOFT創意產業園、留學生創業園、軟體園等產業集聚載體；形成了以生態、健身、休閑為特色的金倉湖公園、沙溪古鎮一條街、太倉現代農業園等產業集聚載體；形成了以會展、節慶、廣告為主的南洋廣場時尚文化園、瀏河江河海三鮮美食節、雙鳳福地文化等產業集聚載體；形成了以教育、文化、旅遊為主的科教新城文化產業集聚載區。從整體上看，太倉市文化產業已具備一定基礎，正進入蓄勢等發階段。但是，與先進地區相比，太倉市文化產業的發展水平還不高，整體規模還較小，龍頭企業還較少，發展所需的各類人才支撐還不夠。據了解，對接省、蘇州市文化產業職能管理的職能科室、必需的人員配備尚未到位。
三、文化產業發展的核心競爭力不強。誠然，作為新興朝陽產業的文化產業內涵極其廣泛。但是，對於特定的區域而言，應該在其中選擇適合地區特點的領域作為發展重點，以形成地區文化產業發展的核心競爭力。據了解，目前太倉市這方面的工作還略顯薄弱。反映在產業發展上，「涉文」行業爭相扶持政策和扶持資金；反映在數據統計上，旅遊業、印刷業等只要與「文化」沾邊的行業，往往都給拉入文化產業之中一並統計，並在「二產」、「三產」指標考核中重復計算。這些做法雖然美化了數字，但一方面增加了勞動成本，另一方面也喪失了統計本身應有的意義，針對性和准確性不強。由此分析，我們既缺乏一套科學的文化產業發展考核指標體系，也缺少一支專業的文化產業發展指標搜集和分析隊伍。
四、文化市場管理在文化產業發展中的地位重視不夠。文化產業的發展需要有規范、健康、繁榮的文化市場與之相匹配。甚至從某種意義上說，是文化產業發展的基礎。

7、運用文化生活的知識談談如何提高我國文化產業的創新能力

一是大力建設社會主義核心價值體系，增強中華民族的凝聚力。文化軟實力在很大程度上表現為國民的精神狀態、意志品格和內在的凝聚力，而這一切主要來自於人們對社會核心價值的認同。所以我們要把建設社會主義核心價值體系，作為提高我國國家軟實力的首要任務，堅持不懈的用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚，最終使社會主義核心價值體系成為全體社會成員普遍理解和接受、自覺遵守奉行的價值理念，成為全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。

二是加快發展文化事業和文化產業，不斷提高我國文化的總體實力和國際競爭力，我們要樹立強烈的機遇意識、發展意識，開拓發展思路，拓寬發展途徑，充分發揮我國文化企業的骨幹作用，壯大文化產業規模，打造具有核心競爭力的文化產品和文化品牌，推動我國文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。

三是提高文化傳播力，不斷擴大我國文化的影響力。在當今信息高速發展的社會，文化的傳播力已經成為國家文化軟實力的決定性因素。我們一方面要不斷豐富和創新文化內容形式，另一方面必須花大力氣提高文化傳播力。要把提升主流媒體影響力作為提高文化傳播力的戰略重點，進一步加大投入，完善扶持政策，壯大總體實力，提高核心競爭力。

四是調動社會各方面的力量參與支持文化建設，激發全社會的文化創造力。提高國家的文化軟實力，是一個宏大的系統工程，需要全黨全社會共同努力，要充分發揮人民群眾在文化建設中的主體作用，調動廣大文化工作者的積極性，營造寬松和諧的發展環境，讓一切文化創造的活力竟相迸發，讓一切文化創造的源泉充分流涌，讓一切有志於文化創造的建設者的積極性得到充分發揮。

8、文化產業集群為什麼要協調創新？

文化產業集群要堅持創新理念，推動文化的創新，要堅持協調理念，推動經濟社會發展的協調以及區域的協調發展。

9、怎樣發展文化創意產業

中共十七屆六中全會指出，要把我國建設成為社會主義文化強國，文化創意產業作為文化建設中不可缺少的一部分，使文化創意產業健康發展就顯的尤為重要了。
一、重視文化創意產業人才的建設與培養
發展文化創意產業，人才是第一位的。新思想的產生，完全靠人。沒有人才，創意產業的發展就無從談起。目前，我國的創意產業人才總量、結構、素質還遠不能適應產業發展的需要，急需大力引進和培養。要加強對創意產業人才特別是高端人才、復合型數字藝術人才、營銷人才的引進工作，不拘一格選用人才；加快對創意產業人才的培養，並納入國家人才培養計劃，有條件的高校可以設立創意產業院系；認真做好創意產業企業員工隊伍的培訓工作，大力提高員工的整體素質；注意借用文化產業項目吸引創意人才的柔性流動，使更多的優秀人才為我所用。
二、建立發展文化創意產業的載體
發展文化創意產業離不開文化、科技、企業這些重要載體。文化是發展創意產業的靈魂。文化創意源於文化並高於文化，是對文化資源創造性的開發和利用，是文化對經濟社會發展滲透力、影響力的拓展和挖掘。我們發展文化創意產業要依託中華民族優秀文化把創意產業做大做強。科技是發展創意產業的支撐。創意產業是技術文明的產物，現代科技催生了這一產業。發展創意產業，必須緊緊依靠科技。企業是發展創意產業的主體。在市場經濟條件下，產業發展主要靠企業。要以「三個有利於」為根本標准，放開手腳大力培育創意企業，尤其是股份制企業和民營企業，促進創意企業由少到多、由小到大、由低到高、由弱到強、由內到外的轉變。
三、營造文化創意產業發展的良好環境
要加強對文化創意產業的研究和宣傳，引導全社會進一步提高認識，全面系統地把握這一新興產業的戰略地位和發展趨勢，培育新型的產業觀念、創意創新的意識和能力。打破思想枷鎖和陳規陋習，尊重群眾的首創精神，讓一切創造潛能和聰明才智競相迸發。切實加強領導，把發展文化創意產業放到更加突出的位置上。學習和借鑒發達國家和地區發展文化創意產業的先進經驗，研究制定文化創意產業發展戰略。
發展文化創意產業，影響深遠，關系重大。只要我們堅持以科學發展觀為指導，堅持先進文化的前進方向，立足我國豐富的文化資源，廣泛吸收和借鑒人類創造的一切先進文化、先進理念和科技成果，注重國際視野與中國特色的統一，傳統繼承和時代創新的統一，歷史文化與現代科技的統一，加大改革開放力度，加快體制、機制創新，我們就能走出一條有中國特色的文化創意產業發展之路。