寧夏就業與創業服務局
1、寧夏健康管理師職業技能提升補貼申領條件是什麼?
根據寧夏回族自治區就業工作小組發布《寧夏回族自治區職業技能提升行動實施方案
》的通知,可知:職業技能提升行動的培訓補貼標准,其中健康管理師被列為C類職業項目。
C 類分別每人給予 1000 元、1200 元、3000 元、4000 元、5000 元補貼。
銀川人社局發布了補貼申領業務流程,詳情如下:
一、設定依據
《人力資源社會保障部財政部關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》;
自治區人力資源社會保障廳、財政廳《關於做好失業保險支持參保職工提升職業技能工作的通知》;
《銀川市人力資源和社會保障局財政局關於做好失業保險支持參保職工提升職業技能工作的通知》;
《自治區人力資源和社會保障廳財政廳發展改革委工業和信息化廳關於失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》。
二、申請條件
符合以下條件的企業在職職工,均可申領職業技能提升補貼:
依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月以上;
自2017年1月1日取得初級、中級、高級職業資格證書或職業技能等級證書的。根據《自治區人力資源和社會保障廳財政廳發展改革委工業和信息化廳關於失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》文件要求,放寬技術技能提升補貼申領條件如下:
自2019年1月1日至2020年12月31日,將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。
參保職工當年取得職業資格證書或職業技能等級證書,並且證書信息可在人力資源社會保障部職業技能鑒定中心、人事考試中心等全國聯網查詢系統上查詢到的,在取證之日起12個月內到本人失業保險參保地經辦機構申領技術技能提升補貼,補貼標准和審核發放辦法按照寧人社發〔2017〕71號文件相關規定執行。
三、補貼標准
初級1000元/人;中級1500元/人;高級2000元/人。同一工種同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。技能提升補貼與其他培訓有重復的,個人和單位不可重復享受。
健康管理師可領取的三大補貼
1、人社部、財政部2000元補助
目前已有26省市人社部官方發文明確,取得高級技能證書者可領取2000元左右的政府補貼,各地還可根據當地人才緊缺程度自行提升補貼,而健康管理師就在補貼范圍內。
26省市包含:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陝西、雲南等地區。
各地區具體補貼規則參照地方發文,例如寧夏可領3000元,深圳可領取4290元! 而廣東地區可領取多少補貼請聯系德立教育關老師咨詢。
2、地方性補貼
南京地區養老機構健康管理師每月補貼100元-800元。
補貼標准:工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內的,最高補貼至每月500元。連續工作11年以上的,每人每月補貼800元。
江西省原衛計委曾下發文件,凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元,鄉村醫生的獎勵由原衛計委負責。
3、3600元個稅抵扣
取得健康管理師證書後可以申請抵扣3600元個稅,個人可在支付寶等軟體里自行操作。
四、補貼申領
自職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到失業保險參保地就業與創業服務局申領技術技能提升補貼。申領所需材料包括:職工本人身份證;職業資格證書或職業技能等級證書;社會保障卡。
辦理時間:周一至周五,上午9:00至12:00;下午13:00至17:00。
收費標准:不收取費用
2、請問SYB師資培訓班的結業考試題是什麼?要師資班的,不是學員考試。
這個要看各個地方的考題吧。這是我最近參加培訓的考題,估計應該差不多。全是主觀題,沒有客觀題。在培訓的時候,提到的需要掌握的就是重點。總共有20個題。
1、課堂結構
2、制定課堂計劃
3、選擇學員的步驟
4、SYB的具體推薦方式
5、游戲模塊2的教學目的
6、制定價格的2種方法
7、游戲2中每周成本是多少
8、SIYB中常用的高級參與性培訓方法有:
9、什麼是折舊
10、什麼是成人學習
11、成人學習的法則
12、SYB培訓的周期與步驟
13、創業計劃書的十個方面
14、SYB課程十步表
15、SWOT的分析結果
16、SIYB項目的總體目標
17、形體語言的表現
18、視覺教具
19、SYB教師提供培訓後續服務的形式
20、選擇學員的工具
3、求問:寧夏青銅峽市就業創業和人才服務局具體地址在哪?能不能在那裡把檔案轉到銀川
你是大四畢業么?是不是想回原籍啊?要是回原籍的話,學校會把你的檔案寄到你的生源地,就是你高考的那個地方的人才中心去。如果你在銀川找了工作,那就讓學校把你的報到證打到公司去,然後拿著報到證去託管檔案,只要人才中心願意接受你的檔案,你放在哪個人才中心都可以,建議放在離你工作地近的地方去,以後有事要用也方便點。建議你到你們學校的就業指導中心去問問,畢竟每個學校的情況不一樣,問清楚的好
4、創業培訓師如何自我提升
在很多人眼裡,創業培訓講師是只會「紙上談兵」的一群人,「你講的頭頭是道,有本事自己去創個業啊!」這話聽著刺耳,卻代表著很多人的看法。這實際上向我們提出了「如何提升創業培訓講師自身商業價值」的問題。如何把知識轉化為財富,是創業培訓講師們需要共同面對的問題。商業價值與職稱證書體系不一樣,強調應用和結果,它不是靠權威賦予的,而是靠幫別人解決問題,為客戶創造價值,最終由顧客用真金白銀來為其定價的。
創業培訓是一項普及性教育工作,教學覆蓋創業的各個方面,知識深入淺出,兼顧不同群體,但內容不夠精專,可這並不意味著講師就該停留在低層次上進行授課。其實,只要把握好正確途徑,用心積累,每位創業培訓講師都能通過提升自身商業價值,讓自己變得在市場上值錢。
一、增廣見聞,博採眾長
創業培訓是個極佳的學習成長平台,提供了大量可以與各種有創業意願和能力的人士交流的機會。向優秀學員學習,向同行學習,更有機會接觸行業內的大咖,見多識廣,自然會改變人的觀念,進而影響人的行為,使人的眼光變得不一樣,判斷、決策能力大大增強。
河南省創業講師大賽全省十強排位賽,人社廳領導請來了鄧寶山、石科明、魏欣、代慶、姜智全五位優秀的培訓師。鄧寶山老師做了兩場精彩演講,就培訓講師的能力提升、做好創新創業工作等主題進行了充分的論述。重慶市V+創客邦總經理、國家級優秀培訓師魏欣,結合自己在從事創業培訓和現代家庭服務業18年的經歷,分享了自己創業與從事創業培訓工作的成長經歷和收獲,引起與會者的強烈共鳴。五位國家級培訓師登上講台,以訪談形式,回答了全省創業培訓講師及管理工作者提出的各種問題,讓與會者收獲了太多的經驗和智慧。
二、珍惜機會,深度交流
中國創業培訓的授課模式,要求培訓老師組合上課,提供了同行互相觀摩學習交流的機會。兩位培訓老師走到一起,帶著各自的生活閱歷與個性背景,有自己獨到的經驗和能力,彼此互為寶貴資源。培訓講師能夠放下自我,吸納他人與自己不一樣的特質,便會快速進步。深度交流的前提每個人都捨得分享自己的經驗。
石科明老師低調,不愛張揚,不喜歡拍照,就喜歡跟學員們面對面私聊,每次見到他交流總能收獲滿滿。石老師滿腦子都在進行理性思辨,關於課程邏輯關系,關於新教材,關於游戲的細節,總能提出獨到的見解。他說「我們做培訓師的,最應該在乎的,是自己能留給學員什麼?」這種高屋建瓴的發問和提醒,讓我受益頗深。反之,當我們已有的知識和經驗形成了壁壘,習慣於抱著膀子對他人側目以示,心中總有個「不過如此」的聲音在嘀咕,便會固步自封。珍惜培訓師間的每一次合作,在相互學習、磨合中共同提高。
三、主動服務,持續積累
在市場上什麼值錢?經驗和解決問題的能力。這是不是意味著不創業就不能成為優秀的創業導師呢?不一定。
我今初年有幸聆聽鄧寶山老師講EYB課程,他自我定位是「做小微企業的保健師」,用咨詢服務幫助創業者解決實際問題。從他講課時中,幾乎看不到授課技巧的痕跡,一切都是渾然天成,豐富的案例講出來的全是吸引人的干貨,特別吸引學員。將培訓與咨詢相結合,把授課與後續服務相結合,是講師正確的成長方向。為學員提供咨詢服務,講師必須站在學員開辦企業的角度,設身處地面對各種各樣的現實問題,認真思考,反復規劃,思維模式接近於實際經營,能夠獲得大量寶貴體驗。2016年,我花了整整一年時間,無償幫助一家殘疾人培訓機構(平頂山市善邦職業培訓學校),陪伴著他們走過了整個創辦歷程,讓自己也受益匪淺。
四、多元嘗試,創新實踐
各地的創業培訓講師積極邁向市場,做了大量有益探索。重慶的魏欣老師的企業與創業培訓同步成長,公司上市實現跨越式發展,是培訓師轉型企業家的代表。許多培訓講師在積極開發面向企業的商業化培訓課程卓有成效。河南的培訓師樊琪老師多年潛心研究,開發具有自主知識產權的創業實訓模式,經過省人社廳評估驗收,在高校大學生中推廣使用,產生良好的反響。
每個人擁有的資源不同,成功創業者終歸是少數,但作為大多數的普通培訓講師,運用商業化思維經營自己的生活,通過炒股、購房、參股經營等形式,在諸多領域都有收獲,極大地提升了生命的自主性和效率感。創業培訓不僅改變著人們的觀念,更實質性地改變了很多人的生活。這些成果反饋回課堂,必然會讓教學效果大大增強。
5、我想去做SYB的培訓講師,但是還沒有講師資格證,不知道SIYB創業培訓師資班在哪裡能學習?是否需要收費?
一般是要收費的,要經過面試篩人以及多天培訓,耗費大量的人資物資!
推薦你去寧夏西部創業管理培訓學院「創辦你的企業(SYB)」師資培訓班!
考核合格可獲得《SYB講師證書》該證書由寧夏就業與創業服務局頒發,人社部中國就業培訓技術指導中心備案,全國通用的!
「寧夏創業在線」摘
6、創業培訓師如何報名
這方面的資料不是很全面,我搜索分析了一下,應該是向所在地的地市級人力資源與社會保障局主管勞動就業的部門去申請,具體報名條件和程序向他們咨詢。