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兩會關於創業

發布時間: 2022-04-28 14:27:06

1、最想知道兩會關於大學生就業有哪些實際措施

一、國家政策方面

為促進青年大學生就業,我國政府從體制上、政策上採取了一系列帶有突破性的改革措施,取得了一定的成效。如何進一步疏通與拓寬大學生就業渠道,是目前值得我們不斷思考和研究的問題。

1、為青年就業創業立法

任何政策的實施都必須依賴於法律的制定和完善,西方國家大力推行青年就業保障計劃的一個重要前提就是制定和完善青年就業法案。從立法的角度促進大學生的順利就業,這從我國的具體情況來說是十分必要的。

2、鼓勵高校畢業生到西部、到農村、到基層工作

在理工農醫等學科門類的畢業生中,農學和醫學學生的就業形勢最嚴峻。農科四分之一專業的學生存在就業危機(就業率低於30%),僅有10%的學生就業供需平衡,而農學、醫學專業的人才又恰恰是西部地區、農村地區最急需的。因此,採取多種優惠政策,如提高工資、提前晉職(定級)、給予較高額度的住房補貼和安家費、提供深造及發展機會、工作期滿自由流動等,吸引大學生到西部、農村等最需要的地方工作,是解決畢業生就業問題的一個重要途徑。

3、制定優惠政策,鼓勵高校畢業生自主創業,進行靈活就業

我國城鎮新增就業崗位的45.5%為靈活就業崗位。靈活就業是未來就業的主要方式之一。因此,對有意建立經濟實體、轉化科技成果、自主創業的高校畢業生,政府和高校應給予政策和資金等方面的支持,在有條件的地區為高校畢業生創業提供小額貸款和擔保,幫助大學生找到啟動自主創業的「第一桶金」,如上海市科技創業中心和上海市高校畢業生就業指導中心共同合作設立了「上海市全國高校畢業生科技創業資金」,總金額達到了1500萬元。

二、就業市場方面

我國應不斷完善高校畢業生就業工作管理體制,整頓就業市場,將高校畢業生納入社會化工作體系,完善高等教育發展機制和畢業生就業工作機制,建立起高校之間、校企之間、政府之間、研究機構和政府之間的協作,使之在畢業生就業工作發揮作用,不失為解決畢業生就業的一個好辦法。

為實現以市場為導向,調節學校專業結構和課程設置,科學地指導畢業生就業,國家還必須盡快建立信息預警機制或大學生就業指數系統。武漢市人事局在武漢地區選取有代表性的學校和專業,圍繞大學生就業率、就業缺口率和就業質量三個統計指標,運用數理統計學和計量經濟學的理論與方法,建立起能綜合反映武漢地區大學生就業狀況的一系列指數模型,從而提供了及時、完整、准確和具有前瞻性的就業信息是值得學習和借鑒的。

同時,國家還應盡快建立高校畢業生社會服務體系,加強對畢業生就業市場的管理和監督,對以不實之詞、虛假信息吸引參展單位和學生的招聘會主辦單位和個人予以查處,對各類畢業生招聘會予以引導、規范,改善招聘會的軟硬體環境,提高招聘會質量。畢業生們呼喚針對市場細分的、小型的、建立常設的大中專畢業生就業市場,為暫未就業的畢業生充分就業提供方便。去年4月,北京市建立了為大中專畢業生和用人單位服務的常設市場,深受畢業生的歡迎,一批暫未就業的大學生就在這里找到了工作。

三、高等教育改革發展方面

高校辦學要以社會需求為導向,把畢業生的就業作為杠桿檢測並帶動人才培養各環節的改革,形成高等教育調控機制。在專業建設和調整上,要優化學科專業結構,適時增設新專業,積極發展交叉學科、邊緣學科專業,大力發展優勢專業,打造品牌專業。同時要認真做好畢業生就業信息反饋工作,建立相關指標體系,在統計各專業畢業生就業率的同時分析其就業層次和供需比,為專業調整提供科學依據。在課程建設和調整上,高校要隨著新知識、新技術的大量涌現而推陳出新,以社會需求為導向,拓寬學生的知識領域,強化辦學特色,培養適應社會發展的人才。

四、高校的就業指導工作方面

高校要主動加強對學生就業指導,廣泛拓展就業渠道。堅持將畢業生就業指導與人才培養、職業教育、就業服務相結合的原則,將就業指導與服務貫穿於四年大學生活的始終。學校應多渠道收集需求信息,採取大小型招聘會相結合的形式,精心組織「雙向選擇」活動,使之成為畢業生就業的主渠道。同時要充分利用網路資源,保證畢業生的供需信息在高校、畢業生、用人單位以及畢業生就業主管部門之間及時有效地傳遞和交流,為畢業生求職、用人單位招聘畢業生提供方便。

針對畢業生的求職心態,高校要大力加強畢業生就業觀教育,引導他們樹立正確觀念,擺正心態,客觀定位,選好目標,多些務實,少些浮躁,合理調整就業期望值,結合自身特點,揚長避短,從而有的放矢地去尋找適合自己的就業單位。

2、2016兩會,哪些教育話題會成熱詞?如何看待大學生創業

1.教育公平。河大校長婁源功先生已連續九年提到這個話題。沿海發達城市資源多,名校多,學生的機會也多。而中西部欠發達地區,學校少,名校更少。甚至一個省沒有一所部屬高校,同是中國人,這個值得關注。
2.擴大義務教育年限。陝西省已逐步擴大至高中教育。其他省可以採納,可逐步已補助補貼的形式推廣。
3.貧困地區孩子的教育,至少保證九年義務教育,每個人都要享有。
在當前經濟情況下,你如何看待大學生自主創業大學生創業

一、大學生創業的優勢

1.大學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及「初生牛犢不怕虎」的精神,而這些都是一個創業者應該具備的素質。

2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術優勢,而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的,大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,「用智力換資本」是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術,而願意對其創業計劃進行資助。

3.現代大學生有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望,而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基矗4.大學生創業的最大好處在於能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。

二、大學生創業的弊端

1.由於大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理准備。對於創業中的挫折和失敗,許多創業者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創業,看到的都是成功的例子,心態自然都是理想主義的。其實,成功的背後還有更多的失敗。看到成功,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創業者們變得更加理智。

2.急於求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏,是影響大學生成功創業的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識,但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外,由於大學生對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,很難一下子勝任企業經理人的角色。

3.大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在大學生提交的相當一部分創業計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經是幾乎不可能的了。現在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對於這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。

4.大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂於向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半隻會計劃花錢做做廣告而已,而對於諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的並不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創業者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。

3、2022年全國兩會的熱點內容是什麼?

包括了鄉村振興的話題。涉及到了環保的問題,也說了關於教育改革的問題,也說了養老政策的問題。也談到了當下的生育問題。

4、大學生兩會熱點活題300字?

回答:今年兩會熱點話題中,最吸引大學生關注的是「就業收入」。十大青年熱點話題發布後,青年學生和網友的評論反映較為強烈,同學們紛紛圍觀點贊。在今年兩會上不僅僅是就業問題是熱點話題國民經濟也是熱點話題之一,我們國家在今年做好了2022這一年多國民總經濟的發展方向。

【擴展】兩會」是「全國人民代表大會」和「中國人民政治協商會議」的簡稱。每年3月份「兩會」先後召開全體會議一次,每5年稱為一屆,每年會議稱X屆X次會議。由於兩個會議基本上在每年初春的大致相同時段召開,故簡稱兩會。兩會分為全國兩會和地方各級兩會。「兩會」召開的意義在於把「兩會」代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理,傳達給黨中央,「兩會」代表是代表著廣大選民的一種利益的,代表著選民在召開兩會期間,向政府有關部門提出選民們自己的意見和要求。

5、2015兩會上的大眾創業,萬眾創新寓意是什麼啊?

大眾創業,萬眾創新這個就是,以創業拉動中國經濟,同時結合「互聯網+」為導向,真正實現國富民強。因為中國經濟已經達到了一種相對飽和的狀態,必須要政策拉動經濟的發展,就是當初的個體戶,房地產,股票,以及電子商務一樣。

6、2022年全國兩會,普通人最關注哪些焦點?

2022年兩會在三月召開,其中有哪些是我們普通人最關注的呢?

房產一直是近年來的熱門民生熱點,自08年以來,物價飛漲,房價也越炒越高,最後房價成為許多人可望而不可及的存在,同時也出現越來越多“房奴”。所以房產在此次的兩會關注點極高。

房地產方面,在“不炒房”的前提下基調不變,房地產市場調控力度有所放鬆。 今年以來,各地陸續出台放寬房地產市場的政策,從限購、限貸、限價、土地供應等多方面給予房地產市場實質性支持。 特別是,中國銀行保險監督管理委員會主席最近明確表示,“房地產泡沫和金融化的勢頭已經逆轉”,這可以被視為中央政府對地方放鬆監管政策的認可。 預計,各地方自治團體將進一步加強對房地產市場的規制。 2022年,房地產數據預計將在年中觸底,實現“軟著陸”。  

就業,每逢畢業季,一大批待業的大學生湧入市場,就業競爭壓力極大,崗位供不應求,與此同時,也有許多人存在失業待業在家的狀態,沒有工作就等於沒有生活資本,所帶來的社會危害極大。所以今年兩會提出增加1100萬城鎮就業崗位,對不裁員的企業給予必要的財政和金融政策支持,如拓寬就業渠道,以市場為導向促進創業創造更多就業機會,減少或取消部分進入職業生涯的職業資格考試, 繼續對靈活就業人員進行社會保障補貼,推動在戶口限制下公開參加社會保險。 

醫療,醫療與大家的生活息息相關,但凡有個大病小病,所花費的醫葯費只多不少,雖然有醫療保障,但是如果遭遇一些疑難雜症,而且醫院位置不足,很難抽調出人手為其診治,耽誤病情。所以此次兩會提出優化預約診療等便民措施,努力讓大病、急病患者盡早得到治療,居民醫保何基本公共衛生服務費人均財政補助標准分別再增加30元和5元,推動基本醫保省級統籌、門診費用跨省直接結算。

7、2019年兩會上,有哪些關於「雙創」的利好政策?

完善金融支持 發展創業投資:報告再次提出,要改革完善金融支持機制,設立科創板並試點注冊制,鼓勵發行雙創金融債券,支持發展創業投資。
著力緩解企業融資難融資貴:引導金融機構擴大信貸投放、降低貸款成本,精準有效支持實體經濟。加大對中小銀行定向降准力度,釋放的資金全部用於民營和小微企業貸款。
明顯減稅降費:普惠性減稅與結構性減稅並舉,重點降低製造業和小微企業稅收負擔。深化增值稅改革,將製造業等行業現行16%的稅率降至13%,將交通業、建築業等行業現行10%的稅率降至9%,確保主要行業稅負明顯降低。抓好年初出台的小微企業普惠性減稅政策落實。
強化普惠性支持,落實好小規模納稅人增值稅起征點從月銷售額3萬元提高到10萬元等稅收優惠政策。
下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,各地可降至16%。穩定現行征繳方式,各地在徵收體制改革過程中不得採取增加小微企業實際繳費負擔的做法,不得自行對歷史欠費進行集中清繳。今年務必使企業特別是小微企業社保繳費負擔有實質性下降。既要減輕企業繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養老金合理增長並按時足額發放。
鼓勵更多社會主體創新創業:拓展經濟社會發展空間,加強全方位服務,發揮雙創示範基地帶動作用。
賦予科技人才團隊更大決策權:要進一步提高基礎研究項目間接經費佔比,開展項目經費使用「包干制」改革試點,不設科目比例限制,由科研團隊自主決定使用。
大力支持基礎研究 提升科技支撐能力
加大基礎研究和應用基礎研究支持力度,強化原始創新,加強關鍵核心技術攻關。健全以企業為主體的產學研一體化創新機制。擴大國際創新合作。
全面加強知識產權保護,健全知識產權侵權懲罰性賠償制度,促進發明創造和轉化運用。
支持新業態新模式發展 包容審慎對待共享經濟
報告要求堅持包容審慎監管,支持新業態新模式發展,促進平台經濟、共享經濟健康成長。
加快推進「互聯網+」
加快在各行業各領域推進「互聯網+」。持續推動網路提速降費。開展城市千兆寬頻入戶示範,改造提升遠程教育、遠程醫療網路,推動移動網路基站擴容升級,讓用戶切實感受到網速更快更穩定。
打造工業互聯網平台,拓展「智能+」,為製造業轉型升級賦能。
改革完善人才培養、使用、評價機制
要優化歸國留學人員和外籍人才服務,把面向市場需求和弘揚人文精神結合起來,善聚善用各類人才,為人類文明進步作出應有貢獻。

8、兩會結束了,對於大學生自主創業國家有什麼優惠政策啊?

大學生創業具體優惠政策: 一、大學畢業生在畢業後兩年內自主創業,到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,首期到位資金不低於注冊資本的10%(出資額不低於3萬元),1年內實繳注冊資本追加到50%以上,餘款可在3年內分期到位。 二、大學畢業生新辦咨詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位,經稅務部門批准,免徵企業所得稅兩年;新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位,經稅務部門批准,第一年免徵企業所得稅,第二年減半徵收企業所得稅;新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衛生事業的企業或經營單位,經稅務部門批准,免徵企業所得稅一年。 三、各國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行和有條件的城市信用社要為自主創業的畢業生提供小額貸款,並簡化程序,提供開戶和結算便利,貸款額度在 2萬元左右。貸款期限最長為兩年,到期確定需延長的,可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,擔保最高限額為擔保基金的5倍,期限與貸款期限相同。 四、政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構,免費為自主創業畢業生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續)2年;提供免費查詢人才、勞動力供求信息,免費發布招聘廣告等服務;適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費;優惠為創辦企業的員工提供一次培訓、測評服務。

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