女性創業優勢

1、女性創業者佔比達4成，為何女老闆越來越多？

現在的女領導多，是因為社會在進步。從新中國成立開始的婦女解放，女性的權利也得以提升。工作晉升的機會也越來越多。同時現在工作講究的是效率和能力，能者上的企業工作理念越來越強烈。女性在有些領域會有天生的優勢。而且現在女性的獨立意識也越來越強，在工作中的努力和拼勁並不比男性少，所以現在的女領導越來越多。

隨著「她經濟」的崛起，巨大的女性市場嗷嗷待哺，越來越多的女性走入職場與商界，更積極自主、自信篤定地掌控自己的人生，成為獨當一面成為業務骨幹，甚至成為創業生力軍。女性的自主權越來越大，發展空間越來越開闊……

數據顯示，20-40歲女性人口規模大於同年齡段的男性人口，主要構成了消費需求旺盛的居民群體，女性消費紅利凸顯。35歲以下的女性消費水平對當期國內整體消費水平能產生強烈的正向影響，女性消費群體逐漸成為國內消費增長的主要驅動力。
在這樣的互聯網經濟時代，我認為女性創業是具有很大優勢的。首先是女生更懂女生，能夠get到女性的消費點在哪裡，需要什麼。其次女性更加感性，好比消費行為，這並不是一種純理性行為，而由女性通過分享去引導由女生為主力的消費行為，會更有力。而且，不得不承認的是，對比與男性，女性的內容傳播更加精緻日常，更符合大眾審美，受眾群更廣。

每個時代都有自己的機遇，我恰好抓住了我們現在這個時代的機遇——分享。每當我開始“安利”自己喜歡的一切，發現周遭開始變得友善起來。這也是安利所倡導的創業理念吧——把自己喜歡和認可的產品、生活方式分享出去，在分享中創造新的價值。
這個時代，互聯網放大了每個個體的影響力，想創業的人，首先要學會經營這種影響力。此外，每個人又是如此獨一無二的個體，每個人都有自己的興趣和擅長做的事情，只要你足夠了解自己，將自己的長處、優勢充分發揮出來，把自己的興趣做到極致，就一定能在這個時代找到自己的機遇。當然無論哪種創業，都需要終身學習與成長，都需要有很多智慧與勇氣。這一點，女性朋友們要互相鼓勵，攜手同行。

2、職場女性想自主創業，需要具備哪些條件？

創業後悔一時，不創業後悔一輩子！」不知從什麼時候開始，身邊選擇創業的女性越來越多。特別是三十歲以後的女性，她們如果條件具備，比起在職場上班，她們更願意選擇出來創業。特別是互聯網經濟下的自媒體、內容經濟、知識付費等成為當下創業的風潮以後，越來越多的女性更願意走出職場，選擇自己擅長的、喜歡的行業進行創業。

相比起職場安穩的工作以及年復一年一成不變的上下班模式，越來越多的女性更願意走出固定圈子，挑戰自己，勇於冒險，找到屬於自己的一片天地。

現代女性不再局限於朝九晚五的工作，而是越來越喜歡自由、富有挑戰性、創造性的工作。但創業面臨的變數以及風險是非常大的，依然還是有很多女性願意嘗試和挑戰，更願意做某個領域的創造者和領導者在職場工作者和創業者兩個身份之間，為什麼越來越多女性更願意選擇創業呢？一、女性為什麼選擇創業？

01、賺錢和自我價值雙驅

女人為什麼選擇創業？說到底，還是為了賺錢。毫無俗氣地說，生活的底氣和資本就是錢，只有錢才能解決生活中的大部分難題。對於大部分的職場女性來說，在公司工作多年，依然做著普通的崗位，拿著一般的工資，沒有自由，只要老闆或領導說一聲加班，24小時隨時stand by。每天朝九晚五，拿著微薄的薪資只能養活自己，稍微好一點的，還能支付孩子的奶粉錢、尿不濕等。而家庭最重要的房貸、車貸等支出只能依靠另外一半的工資來支付。等孩子大了，各種學雜費、培訓費、輔導費、活動費等等，看見別人家的孩子都有參加，自家孩子沒有更是對孩子有愧疚。活了三十幾年，還可能因為買一件衣服而到處找人幫忙砍價、拼單，過上廉價的半價生活。或許還會因為家庭各種支出節省而和老公吵架，影響夫妻感情，甚至降低家庭生活質量和標准。這些都是現實生活中赤裸裸的現實問題，也是都是只有錢能解決的問題。

錢重不重要？有人說，它並不重要。但在柴米油鹽的生活中，它卻非常重要，因為它確實能真正地幫助我們解決生活中遇到的那些難題。除此之外，在職場上，無論如何努力、付出多少，面對龐大的職場競爭，升職加薪總是遙遙無期，能真正做到管理層，拿著年薪上百萬的人屈指可數。大部分人在普通的崗位上，一眼就能望到未來的樣子，沒有希望、沒有鬥志，更失去了努力的激情。在賺錢以外，每一個女性都想實現自我價值。

在公司能不能實現自我價值，在家做全職太太能不能實現自我價值？當然能！但是，當我們內心的追求和願景在某個平台上實現不了的時候，我們更希望能找到那些能展現全部自我價值的平台。所以，實現財富自由，不被生活所困，是大多數女性選擇創業的初衷，而實現自我價值是她們創業的精神動力。在賺錢和實現自我價值的驅動下，越來越多的女性選擇創業。

02、職場和家庭環境逼迫

職場非常現實和殘酷，它給每個人發展的黃金周期只有畢業後工作的前十年，如果這十年沒有任何成就，在職場生涯發展也基本定型。雖然這話過於絕對，但是在職場中大部分人的情況都是如此。我們可以看看身邊那些已經工作十年的同事或者朋友，看看他們現在發展的狀態就知道確實如此。如果在這十年發展的黃金期沒有任何成就，在公司的崗位和資歷依舊平平，後面的發展多會變得異常艱難。

同時，職場上對年齡的限制，特別是在非體制內的企業，上了年紀資歷平平的一般要麼混吃等死，要麼是等著公司倒閉失業，要麼就是被公司裁掉。每天干著底層最基礎的工作，領導安排的做不完的雜活，一眼望到頭的生活，她們不願意將就，不願意任人宰割。越來越多的女性意識開始覺醒，認識到職場的殘酷性，與其呆在舒適圈裡等著被煮死，還不如主動跳出去尋求一個機會。雖然創業有風險，但更是一種挑戰和機遇

除了職場環境之外，家庭環境對女性的創業有著至關重要的影響。除了上面我們提到的家庭經濟開支所需之外，很多的全職媽媽更是想實現自我的價值，想獲得老公、公婆及家人的認可和尊重。她們想通過賺錢來體現自我價值，但是家庭又需要她們，回歸職場又異常艱難，所以她們只能創業。無論是個體互聯網經濟模式的創業，還是線下實體型的小而美的創業，她們都渴望通過事業來展現自我價值。職場和家庭的環境對女性的創業有著至關重要的影響，越來越多的女性渴望成為更好更強大的自己，體驗更多人生的可能性。創業，確實能幫助我們實現財富自由、自我價值、獲得社會地位和成就的可能性，但機遇和風險並存，是不是所有的女性都適合創業呢？

二、是否所有女性都適合創業？

01、女性創業優勢和劣勢

首先，我們來看看女性創業的優勢和劣勢分別是什麼。女性天生性格細膩、堅韌、有耐心、善於溝通，而且富有同情心、包容性強，這些都給女性創業帶來的優勢。女性相對於男性而言，她們更擅長溝通和交流，所以無論是在與合作夥伴、客戶，還是與團隊之間，更容易溝通，建立團隊，高效完成工作。她們在考慮問題的時候比較周到和細膩，很多人會認為女性缺乏冒險精神，在做某些決策的思慮過多，瞻前顧後，不過正是這一點讓女性的創業決策比男性更加穩健有序。

只有在考慮周全的情況下才開始行動，才能減少失敗或錯誤的風險。有人認為創業壓力非常大，女性吃不了這個苦。但恰恰相反，女性具有耐心而且具有堅韌的特性，自控力非常強。所以她們對待目標專一且堅定，在面對困難的時候也會迎難而上，不輕易放棄。

還有最重要但是女性的特性在創業團隊中是具有明顯優勢的，因為女性的美麗有利於女性充分利用社會資本。任何事物都有兩面性，某些女性具備的品質看似是優勢，但在某些時候也往往可能成為創業路上的絆腳石。

如女性的特性雖然是一種優勢，但也是一種劣勢，在投資者或合作夥伴眼裡會是一種性別障礙。在傳統的認知觀念里，他們會認為女性會被家庭所累，在工作和家庭之間更偏重於家庭，往往不會付出更多的心血和犧牲到事業上，從而受到歧視。

同時，女性的母性也會成為她們創業路上的絆腳石，當家庭與事業之間出現難以調和的矛盾時，很多女性會選擇家庭而放棄事業。不是沒有這種可能性，這種可能性在部分女性創業者中經常會出現。女性創業的優勢和劣勢不止以上我們說到的這些，還有很多其他方面，只有我們認清女性創業者的優勢和劣勢以後，才能清楚地認識自己是否適合創業。

02、女性創業是否有資源和支持

創業，最基礎也是最重要的是就是資源和支持，這兩個我們是否具備？資源，除了能力、產品、渠道等資源以外，還有人脈資源，人脈資源是創業中最重要的一個資源。說得簡單一點，創業就是資源整合的過程，無論是產品資源還是人脈資源，只有資源你才能整合，沒有拿什麼整合呢？所以，我們可以看一看在你過往的工作中或者生活中，你是否能力、產品等資源，如果沒有你是否有人脈資源不是兩者都需要具備，但是至少要具備其中一個資源。

沒有產品資源你可以通過人脈資源找到產品資源，沒有人脈資源你可以通過產品資源吸引人脈資源。如果兩者都不具備，那離創業還很遠。

如果說資源是創業的基礎，那支持就是創業的動力。這個支持一定是來自於你的家庭，你的家庭是否支持你創業，他們的態度直接影響著你能走得多遠。創業需要付出大量的時間和精力，甚至是需要你犧牲掉你的照顧家庭、陪伴家人或孩子的時間。

如果你的老公或公公婆婆希望你在家相夫教子，帶好孩子就可以了，不支持你「瞎折騰」，那麼家庭矛盾就容易出現。當家庭矛盾出現時，我們就很難認真地、專注地去做一件事。所以，在創業前，和家人溝通好，獲得他們的支持，他們的支持將會成為你前進最大的動力。

03、受挫抗壓能力是否足夠強

最後，你是否能面對創業過程中的巨大壓力。雖然女性的忍耐力、堅韌力比男性強，但創業過程中需要面對的壓力遠比我們想像的還要大。團隊建立、資源匱乏、資金缺乏、負盈利等等，每天可能都在面對各種各樣的問題和壓力。

即便是我們在創業前已經做好了心理准備，但真正的創業中所帶來的壓力可能遠遠超出了我們的心理預期。所以，你是否有足夠強的抗壓能力，面對創業中的一切困難和障礙呢？創業前，我們做好心理建設，用一顆足夠強大的心去面對創業中的任何困難。最後，在新經濟環境下，不管你是帶娃穩健的全職媽媽還是充滿豐富經驗的職場媽媽，都可以在新的活躍的經濟環境下賺錢，還能發掘自己對社會的新價值。雖說創業不易，但選擇了創業的女性也藉此獲得了更多的個人選擇，更大的生活空間。女性正在擁有越來越多屬於自己的社會空間，也開始掌握更多的資源和影響力，實現財富自由。願我們每一個女性在新經濟下找到屬於自己創業的領地，在風險和機遇中體驗更多人生的可能性。【今日話題】：如果有機會，你會選擇創業嗎？歡迎在評論區留言討論。

3、女性創業者應該重點塑造自己哪些方面的能力素質？

第一，塑造野心。很多女性創業者容易安於現狀、缺乏長遠的戰略思維，她們可能會花很多時間用來打磨自己的產品和維護自己的客戶（當然這並沒有什麼錯），卻很少花時間去想如何能讓自己的公司發展得更快、業務做得更大、賺更多的錢，更不要說上市退出這種更加長遠的規劃了。缺乏野心讓很多女創業者錯失了把公司做大的機會，既然選擇了創業這條路，能做大為什麼不做大呢？
第二，百折不撓，拒絕玻璃心。如果說男性創業者的玻璃心來源於對於自尊或者「面子」的過度重視，那麼女性創業者的玻璃心則來源於對於「犯錯」的恐懼。很多女性在創業初期受了一些小挫折就認為自己能力不行、不適合創業，於是開始否定自己，進入負能量的惡性循環。女性創業者要學會在試錯中不斷成長、不斷進步。不要自動把自己當成弱者、覺得別人都應該照顧你。商場如戰場，大家都在激烈競爭，希望自己的項目可以跑出來，沒有人會停下來照顧你的感受，所以一定要扔掉玻璃心。
第三，學會運用自身的女性優勢。很多女性錯誤地認為自己在被男人佔領的創業圈打拚就要變得和男人一樣，其實完全沒有必要。很多時候，懂得發揮自己的女性優勢可以起到事半功倍的效果。Facebook的COO Sheryl Sandberg在這點上就做得非常成功，她身上永遠體現著善於傾聽、有說服力、溫柔謙遜等女性特質，但這並不影響她在工作上雷厲風行的執行力，所以她在事業上順風順水也並不讓人意外了。

4、女性創業者真的比男性創業者更容易成功？

在某些特定領域的確如此。原因如下：
第一，女性是團隊溝通的高手。相較於男性，女人更善於察言觀色，而且樂於溝通。另外，在碰到問題時，女性的協調性也優於男性，因此在帶領公司團隊時，總是能清楚地表達自己的想法，並樂於接受別人的意見。
第二，女性比男性更有堅忍不拔的精神。相較而言，女人不如男人敢做敢闖，但如果碰到問題，女人往往能發揮出較強的毅力和堅持度。女人在選擇是否創業時，也許會花比較多的時間考慮，然而一旦做出決定，她們就會將創業進行到底。
第三，女性是善良和奉獻精神的代名詞，優秀點的女人都自帶「利他思維」。在傳統性別刻板印象中，男性較富攻擊性，且目的性強；而女性則是和善而值得信賴的，甚至有些男性認為女人是弱勢群體。因此，女性創業者在拓展事業及銷售產品的過程中，反而能發揮其獨特的女性魅力以獲得他人的信賴及支持，從而較容易成功。
第四，女性考慮問題比較周全和細膩。正所謂「細節決定成敗」，「千里之堤潰於蟻穴」。很多大項目往往會因一個細節處理不當而全盤皆輸，相反，一些小項目也可以因為細節處理完美而產生事半功倍的效果。女性天生對細節的直覺感受力和在乎程度要優於男性。
馬雲曾在「全球女性創業者大會」上講到：「女性希望把開心、快樂、美好的事情帶給別人，這些品質讓世界更美好、讓別人更快樂，這才是做企業成功的必備條件。你不管樂意不樂意，喜歡不喜歡，接受不接受，30年以內，另外一種『考慮他人、注重體驗、利他主義』的女性思維，將會成為未來30年主流中的主流；世界五百強當中，女性領導者會越來越多，世界政治領域女性參與者會越來越多。」

5、馬雲表示下輩子想做好女人，女人在創業方面有什麼優勢？

有調查顯示女性在創業上的一些方面比男士更有優勢，與男性相比女性更善於察言觀色和溝通，更有韌性和凝聚力。

提起創業者，我們總是想起奮斗、拼搏這樣血性的詞語，和男性勇猛、剛強的形象標簽。連投資人對女性也默認使用一種懷疑的態度，認為女性有退路，創業失敗還可以投入家庭。

盡管女性正越來越多地出現在福布斯富豪榜上，董明珠、張欣這樣成功的女企業家，也被社會視作時代的典範。但是在更普遍的范圍里，女性創業者仍然承受著非議和偏見。

這個時代打拚不再是男人的專屬，女性細膩，專注、認真、堅持、勤奮的特徵為她們走向成功提供了條件。

之所以說女性創業的優勢大於男性，因為現在公司的管理需要長期謙卑、和藹、耐心地去跟員工溝通。權利和管理都變得更加柔性化。而在這個方面，很多男性領導人很難做到。

尤其是現在，個性凸顯地員工與日俱增，與員工更加柔性地互動交互也成了管理公司一大重任。一些九零後隨心而活，他們可能會因為老闆的某一句話就第二天就辭職閃人。

另外，在服務型產業的擴大和經營管理的服務化方面，即當這兩個內在與外在構成一個潮流的過程中，女性正站在潮流最關鍵的節點上。女性的耐心、服務的精緻、講究、耐心，都成為了創業和創業管理中間的核心競爭力。

6、有什麼適合女人的創業項目？

適合女人的創業項目？

女性創業開美容院是再好不過的事情，究竟為什麼呢?下面詳細闡述女性開美容院加盟的好處。

第一、更懂得女性的消費心理。

女子美容院就是做女人的生意，顧客都是一些愛美的女性。女性創業者在這方面的優勢就非常明顯，同為女人，更懂得揣摩顧客的消費心理，能夠切身感受到顧客的一些需求。而且美容院的員工也是女性，作為美容院老闆，更方便管理員工。

第二、意志比較堅定。

開美容院加盟店不是選擇好品牌，就可以一本萬利，在管理過程中很多事情都需要親力親為。在美容院經營過程中，沒有經驗會遇到很多意想不到的問題，女性的意志比較堅強，更容易獲得成功。

第三、心思細膩，考慮事情比較周全。

不管做任何事情都是有風險，女性在對創業的投資方面是相當謹慎的，考慮的非常全面，基本不會出現頭腦發熱就做出決定的事情。開美容院創業初期要嚴格把控收入和支出，尤其是在選購美容產品儀器的時候，如果資金有限，可以考慮放棄購買一些不常用的儀器，不要因為量大折扣低，就訂購大批量的產品，最後造成積壓滯銷的情況。

第四、時間自由掌控。

很多老闆剛開始都是家庭主婦，完全沒有美容行業的經驗，慢慢擁有自己的事業。她們這類人往往是結婚後在家帶小孩，小孩上學之後，就有大把的時間可以自由掌控，選擇開美容院如時間海科學美容，既可以照顧家庭，也可以有自己的事業，為家庭分擔一部分責任。女性創業開美容院真的是一個非常不錯的項目。

第五、不為客源發愁.

為什麼這么說呢，美容院的產品都是適合女性使用的，如果美容院老闆願意推薦給身邊的朋友，是非常容易培養一批忠實的粉絲的。美容院老闆也可以自己為產品代言，可以發一些親身試用產品效果的圖片到朋友圈，無形中就會起到很好的宣傳作用。加盟店開業當天就能夠把產品銷售一空，就是靠身邊女性朋友的捧場支持。

女性創業開美容院加盟店，既可以讓自己變美，也可以讓別人變得更漂亮，這不僅僅是一個生意，更重要的是擁有自己的事業。

7、女性創業者在哪些領域創業的成功率更高？

美妝領域。愛美是女人的天性，女性比男性容易更早地接觸到美妝類的知識和經驗，也比男性對美妝領域的求知慾更強烈。
生活日消品行業。比如服裝、箱包、時尚小物件等，這源於女性天生對購物的熱情及對細節的關注度和敏銳的感知力，而且容易在這方面保持興趣並堅持下去。
醫療健康、母嬰、寵物行業。這來自於「母性」天賦。如果說男性創業者是在征服世界，那麼女性創業者就是在保護和養育世界。在這些領域，女性比男性更容易體現出慈愛和貼心服務的一面，對消費者的親和力更強一些。
文創娛樂及傳媒行業。女性比男性對八卦信息和人情世故把握得更敏銳，特別是對那些善於利用身邊男性資源的女性創業者來說，這個領域會更加的游刃有餘。
食品行業。美食本身可以給予女性平衡自身皮質醇指標的作用，她們天生愛美食，注重安全和細節，自然對食材的品質、成品的色香味有著更卓越的追求。

8、女性創業有哪些優勢？

現在社會上女性的能力越來越強，創業是很好的選擇。無論是畢業生，還是寶媽，都可以通過創業實現自己的人生價值。如果在創業過程中需要資金支持，也可以考慮通過小額貸款解決問題。

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9、女性創業者佔比達到了4成，女老闆越來越多了，女性創業有什麼優勢？

在以前的時候，女性的地位是非常的低下的，但是隨著社會的不斷發展，如今的女性真的是巾幗不讓須眉，思想的不斷解放，也讓女性有了更多的發展機會，如今的女性真的是比男人更加的優秀，自己選擇創業，成為女老闆，走上人生巔峰，這在古代的時候是根本就不能的事情。畢竟女性在創業方面還會有很大的優勢的，要不然也不會有那麼多創業者的成功了。

為什麼現在很多的銷售都是女性呢，就是因為女性在銷售或者是談判的能力上面是有很大的優勢的，可能男人的心思是比較的粗狂的，有的時候也不會想的很多。但是女性的話就會好很多了，女性天生心思比較細膩，而且也懂得示弱，這也就是一種柔性管理，這讓女性會更加的有優勢。而且很多的時候女性身材好點，打扮的好看一點跟人的感覺就很好，美好的事物更能夠讓大家有消費的慾望，這也是為什麼很多的公司都會有很多漂亮女生的原因，她們絕對不是花瓶，只不過更加懂得利用自身的優勢罷了。

創業這條道路是非常的艱難的，當你選擇這條路之後你就要知道以後會遇到什麼，要知道在遇到困難的時候，女性會比男性的韌性更加的大，女性身上的能力是非常的大的，只不過有的時候沒有激發出來。因為女性的身上是有一種母性的能量的。為了自己的孩子，為了自己的家人，自己更加能夠吃苦，這種韌性也決定了女性能夠成功，但是男性的話可能在遭受到打擊的時候就會一蹶不振了。

我們經常會說女性的第六感是非常的可怕的，這是女性獨有的天賦，憑借著自己這股敏銳的直覺，自己會對市場更加的敏感，自己在很大的程度上能夠精準的分析趨勢，做出對應的決策，而這也讓自己在創業的道路上獲得了先機。

這就是新時代女性，自己可以小鳥依人，也可以獨當一面，不需要依靠任何人，所以為什麼現在很多的女性都不想結婚生子，就是因為自己有能力去養活自己，給家人更好的生活，自己就能夠讓人生更加的完美，不想要去讓家庭牽絆住自己，不然的話自己就發揮不了價值了，

10、女性創業有優勢？什麼樣的女人適合創業

女性創業有很多優勢，只要女性能夠充分利用本身的優勢，每一個女性都適合創業。實際上女性創業占所有女性的百分比還是不少的。

男女平等，男女兩性在社會和日常生活中，享有同等的權利，負擔同等的義務。我國《憲法》第48條第1款規定：「中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利」。創業作為這個社會活動的一部分，女性也是同樣不可或缺，實際上，在某網購平台，女性的比例比男性還多。

相對於男性來說，女性在創業上也有很多優勢，該優勢也是僅僅是相對來說，並不是絕對，因為本身男女之別本來就不是有標准答案：

一、女同胞耐心細致，善於觀察細微，能夠及時發現問題，通過細微觀察尋找商機，為創業提供條件。

二、女性善於交往，容易與客戶和下屬溝通，協調處理各種棘手問題，為創業難題掃平道路，同時也保證業務和客戶資源。

三、女性比較勤奮，忍耐性強。特別是中國女性，除忙於創業的工作外，回家了還要承擔著繁重的家務勞動，吃苦耐勞，任勞任怨，體現一種無法比擬的忍受力，因此即使在累的創業，一旦激發女性鬥志，也能夠承擔。
四、女性的表達能力普遍較好，文字功底也有優勢。在許多更需要語言表達的時機，女性往往佔有優勢，善於溝通，有耐心，善於表達。善解人意，有親和力，取得業務成功的幾率更高。
五、女性敏感度較強，對各種各樣有價值的信息能夠及時捕捉加以利用，從而擴大創業機會和業務規模。
六、女性更有愛心和同情心，更容易打動別人，贏得更多的人群優勢和資源，為創業提供更多的平台。
七、女性容易與人合作，朴實、親和是女性的優勢。通過建立自己的團隊，有拼勁，有干勁，有力量，很容易攻下一個個創業道路上的攔路虎。

八、女性的思維優勢明顯，記憶力強。特別是很多優秀女性秀外慧中，更加容易獲得更多的支持和幫助。
九、女性天生敏感，對各種信息有很強的直覺力。創業女性憑借著直覺力，可以立即抓住一些機會，獲得回報豐厚的商機。

可以說，女性創業的優勢還有很多，因此女同胞們應該充分發揮自己的優勢，根據自己的實際情況，審時度勢，大膽的走自己的路，開拓一個創業的陽關大道。

相比來說，以下的女性在創業上可能有更多的優勢，而該優勢，與男同胞也有雷同：

一、有更強的自立能力和承受力；

二、有更深層次的學識和技術；

三、有更廣泛的人際關系；

四、有一定的資金或者融資渠道；

五、能夠給予支持和理解的親人和家庭。