創業基礎結課
創新創業課程增強了大學生的創新思維意識，改變了大學生的思考方式，使大學生的思維不再局限化。這種創新意識使大學生有著更靈活的思想，在未來的人生中有著更多的選擇機會。創新意識是一種大學生潛在的素質，這種素質決定了大學生未來的工作能力和個人發展。
大學生面臨著就業問題。大學生創新創業課程的開設顯得尤為重要。2015年國務院總理李克強召開國務院常務會議曾指出關於「眾創空間」的政策。會議指出順應網路時代推動大眾創業、萬眾創新的形勢，構建面向人人的「眾創空間」等創業服務平台，對於激發億萬群眾創造活力，培育包括大學生在內的各類青年創新人才和創新團隊，帶動擴大就業，打造經濟發展新的「發動機」，具有重要意義。
(1)創業基礎結課擴展資料：
創新是社會發展的動力源泉。創新創業教育可以間接緩解社會就業壓力。我國社會流動人口數不斷增加，大學生創新創業可以為社會提供更多的就業崗位，間接平穩了人口的流動。大學生創新創業教育影響的不只是城市的發展，而且帶動了鄉村地區的發展。近些年興起的大學生返鄉創業就是受到大學生創新創業教育的影響。農村大學生是一類特殊群體，其特殊性就在於他們承擔著農村未來發展的責任，所以他們的創新創業意識直接影響到農村的發展方向。
2、對大學生創業基礎課的認識
通過課程學習，要了解創業的基本要求：
首先，創業需要有堅實的基礎。
用一個比喻來說，創業如同建造房屋，地基不穩，就難以長期立足。對於大學生來說，選擇創業不要出於一時沖動，應該慎重的考慮，要了解市場，把握未來市場的發展趨勢，做好創業的前期准備。
其次，要擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，並充分擁有應對風險的心理准備，是創業成功的必要條件。
但是由於大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要准備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不影響。
再次，創業需要有堅定的信念。
所謂信念就是認知、情感和意志的有機統一體，是人們在一定的認識基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑並身體力行的心理態度和精神狀態。在創業路途上，有的人敢於正視暫時的失敗，積極進取；有的人因為一時的成功而沾沾自喜，不思進取。
(2)創業基礎結課擴展資料：
大學生創業的意義
1、有利於緩解大學生就業壓力。
大學的創業能力有利於解決大學生就業難的問題。創業能力是一個人在創業實踐活動中的自我生存、自我發展的能力。一個創業能力很強的大學畢業生不但不會成為社會的就業壓力，相反還能通過自主創業活動來增加就業崗位，以緩解社會的就業壓力。
2、有利於大學生謀求生存與自我價值實現。
大學畢業生通過自主創業，可以把自己的興趣與職業緊密結合，做自己最感興趣、最願意做和自己認為最值得做的事情。在五彩繽紛的社會舞台中大顯身手，最大限度地發揮自己的才能。
3、創業基礎課的四大學習目標是什麼？
課程學習目標
以雲教學大數據為抓手，准確分析學情，因材施教，遴選系列競賽項目。《創業基礎》課程的學習目標為：
1、提高獲取、評價和利用互聯網能力，實現真正的「學會學習」。
2、增加對創業內涵的理解和把握，增強創新意識和創業精神，塑造創業素養。
3、提升思想品德水平、人文素養、認知能力，鍛煉科學精神和工匠精神。
「4D+4C」思創融合課程設計
李懷強老師團隊將「4D+4C」思創融合課程設計以「出彩中國」為主題融入通識教育課程教學和改革，在課前、課中、課後進行了「以學為中心」課程思政的教學設計。
新時代的教學創新丨李懷強團隊：「4D+4C」思創融合課程設計
新時代的教學創新丨李懷強團隊：「4D+4C」思創融合課程設計
4D+4C教學模型
李老師團隊採用混合式教學的模式，「以學為中心」的理念，設計學生的學習活動，突出導學、助學，豐富各類學習資源。
一、通過「4D+4C」思創融合課程設計深度融合課堂教學與課後活動
1、課堂教學和考試內容關聯緊密
根據學生「重視考試」的心理來設計課堂教學內容，引起學生重視。
2、緊跟時代的學習內容
為學生提供緊跟時代的教學資源，這樣既能帶學生開展常規學習，也能為學生分享最新、最前沿的學科理念，豐富學生的視野，了解到學科的發展方向和前沿理論。
3、增加競賽知識等熱點內容
在「4D+4C」思創融合課程設計中增加創新創業大賽、大學生計算機設計大賽等問題的探討。在整體輔導過程中，「4D+4C」思創融合課程設計突出導學、助學資料的提供，方便學生自學，更好地促進了學習行動的發生，這是讓學生自主學習的基礎。
4、為什麼要學習大學創新創業基礎課程?
一、提升大學生創新創業思想認識高度，營造整體創新創業環境氛圍。
注重創新創業意識的培養，要將創業精神提升到為社會創造財富、為社會做貢獻和自我價值實現的高度。
二、充分利用社會資源為大學生創新創業提供服務，重視相關師資建設。
從目前環境看，除幾個學校試點外，我國大學生創新創業普遍存在師資環境差、學生有想法卻苦於缺乏針對性科學指導、缺乏人際關系和商業網路的社會舞台等現象。一支優秀的師資隊伍是培養大學生具有良好創業品質的前題，優秀的導師是高校創新創業人才培養的保障。
重要的意義：
1、轉變教育觀念，深化教育改革，以人為本改革傳統教育的人才培養模式。長期以來，我國傳統的教育主要是知識教育，忽視學生的主體性、能動性、創造性，普遍出現了高分低能的現象。
2、彌補傳統教育之不足。雖然我們已經認識到傳統教育重知識有失片面的錯誤傾向，我們所倡導的現代教育改革也強調了學生的素質、能力、創新性、實踐性，但我們現代的教育改革還缺乏系統性。
5、有關大學創業基礎心得體會論文3000字 謝謝 可以加分哦
寫作思路：從創業課程中學到的知識，創業的艱辛，該怎樣創業等多方面開始寫作。
通過創業基礎課程的學習，我明白創業是一項充滿挑戰的事業，一個具有創業願望的大學生能否最終走上成功創業之路，與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有著直接的關系。實踐創業是大學生通過發現和識別商業機會，組織各種資源提供產品和服務，以創造價值的過程。實踐創業活動的主體是大學生，客體是商業機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。
大學生實踐創業也是一個不斷探索的過程，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作，對於創業能否成功至關重要。大學生實踐創業階段的主要任務包括了解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。
不少大學生創業把握不住方向，很容易走入誤區。其實，在就業競爭如此激烈的時代，大學生應該首先樹立賺第一分錢，而不是一創業就必須挖到一桶金的觀念。大學生面向基層創業、就業是大有可為的，特別是在學校為我們提供優惠的政策的情況下，客觀上給大學生創業提供了好的土壤，大學生「在市場經濟的大潮里暢游一番」，可以將課堂上學到的理論知識運用到實際中去，提高創業實踐能力。
由於創業者是發現一個好的商業創意並將之轉變成現實的人，因此創業者必須具備一些特定能力，如捕捉機會的能力、領導及合作能力、整合資源能力等。創業是一項系統工程，在創業過程中能否正確、高效地整合各種資源對於創業能否成功是很關鍵的。而在對資源的整合過程中，最為關鍵的又是能否與合作者融洽合作。實踐創業中的大學生應把握方向、堅持原則，懂得選擇、學會放棄。
在市場競爭中，要懂得如何進行放棄和選擇體驗創業、學習創業與實踐創業，是大學生成功創業的三個連續階段。事實證明，大學生有益的創業活動，將會成為真正發揮自己的才華、展現創新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創業大學生所具有的品質、素質，完全可以勝任一般情況下的就業需求。創業和就業是孿生兄弟，能創業者一定可以順利就業。
作為當代大學生，我們在校園里學習到了很多理論性的東西：我們有創新精神，又對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和慾望；我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣、已經初生牛犢不怕虎的精神，對未來充滿希望，這些都是創業者應該具備的素質，這也往往造就了我們創業的動力源泉。
但光有動力和理論是不夠的，在創業道路上，作為剛剛接觸社會的大學生，我們往往急於求成、缺乏市場意識及商業管理經驗，對市場營銷等缺乏足夠的認識，常常盲目樂觀，對創業的理解還停留在想法上。
所以對於創業中的挫折和失敗許多創業者都會感到痛苦、迷茫、甚至沮喪、消沉。其實成功人士的背後往往有更多的失敗，看到成功的同時也必然要考慮到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的我們更加理智，更加成熟。
自主創業除了要做好失敗的准備，更要有充足的資金和寬廣的人脈做鋪墊，如若資金不足，再好的項目中標也是枉然，正所謂千里之堤潰於蟻穴，如果創業者本身沒有足夠的資金或沒有可以加快資金回籠的人脈關系，一旦出現項目資金周轉不靈就可能造成工期延誤甚至於項目夭折。這樣不僅賺不到錢，還可能造成前期投入全部付之東流，所以自主創業一定要有堅強的後盾，不能盲目投資。
其次，在有了平和的心態和充足的資金做前提下，創業者也應該選擇一個合理可行的創業項目。最好選擇父母從事行業或自身所學專業的相關專業，因為這樣可以保證不走彎路，同時也可以提高創業的成功率，從而使創業者可以較為容易的拿到第一桶金，對創業者的心態也是一個很大的鼓舞。尤其是可以讓父母當你的領路人，這樣不僅不用擔心上當受騙，可以少走不少彎路。
同時也可以利用父母多年來積攢下來的人脈，畢竟在這個年代人脈比什麼都貴。所以在創業者選擇項目時，一定要慎重考慮，一個良好的項目可能會讓你在創業的道路上事半功倍。畢竟依靠不是依賴，尋求父母幫助總比血本無歸來的要好。
而在有了以上的條件下，創業者如果覺得投入過高或投資風險過大，這時候創業者需要找到一個可以與其分擔風險的人，也就是人們常說的創業合作夥伴來分攤風險。在挑選合作夥伴時，首先要看其是否有創業的渴望和激情，其次要看其是否有能力與你合作。
如果對方空有激情沒有實力，到最後就算強拉入伙可能也會不歡而散。另外在尋找合夥人時要盡量避免與親戚合作，尤其是不能與家中長輩合作。否則當親戚把其親屬關系帶入合作關系中會引來許多不必要的麻煩。所以說在尋找合作夥伴時一定要慎重選擇。
總而言之，在創業的道路上會有許許多多的曲折與坎坷。然而對創業者來講，這種艱辛的創業過程本身就是一種特殊的經歷，也是一種值得回味的享受。願所有創業者都可以披荊斬棘、勇往直前，最終到達成功的彼岸。也祝福所有的自主創業者能擁有一個美好幸福的未來。
6、創業基礎學習總結
一、風險意識
年輕人由於社會閱歷相對少，無法全面判斷很多不可預測風險，或者說，風險意識只停留在資金方面。當一個產品（行業）經過市場調研、分析、決策等系列關鍵後，還要預測市場走勢、羅列出問題然後找到問題的化解及規避方式，包括輔助支撐等重要環節。很多人在開球時就已經輸在經驗判斷上。一般人創業只會計算最低生存線：我有多少資金？用幾個人？租哪最劃算？按最少交易量能支撐多久？按最低利潤計算會得到多少？
如此，會忽略幾個較大問題：
小企業或是剛開始起步的企業，由於資金等問題，最容易出現朋友合夥或所謂優勢互補合作。例如一起合資將資金整合或我缺錢但你有錢，就輕易一起合作，而年輕人又喜歡和年輕人合作，以容易溝通作為理由，以接近的激情與感覺作為基礎，說干就干。忽略考慮合夥人中應該具備的其它優勢如經驗以及社會資源，包括很重要的心態所附帶的理性和穩重。
任何一個企業，在發展過程中一定會有很多的坎坷，而合夥人在企業發展的不同的階段中，又會體現出各自的不同優勢，其角色應該是隨著企業的變化需求而變化。
比如最早期，合夥人一旦確定了總體策略後，都會選舉或根據出資的多少來決定一個總決策者（總經理），此時的總經理擔負的是一個整體戰略的決定，他也許有著很好的思維和極強的市場分析、判斷力，有非常到位的宏觀意識和理論策略，但卻不一定有通過實踐檢驗以後的經驗積累和一線市場信息回饋的准確分析，隨著企業發展的需要，決策者與實操人會發生正常的意見分歧。此時如果不能理性對待，不能懷有一顆理解和寬容的心，矛盾就會成為潛在危機依附在合夥人之中。
當企業發展順利和不順利的時候，都會很最容易讓合夥人的心理發生變化而導致企業內部矛盾的浮現，再直接影響到企業的發展和生存，最終瓦解企業。企業發展順利時，各自習慣把功勞往自己身上攬，覺得自己很優秀很了不起，忽略別人的貢獻與付出，一朝得志，語無倫次呵呵。當企業發展不順利時，也會習慣性把責任往對方身上推，別人沒做好或做不好，潛意識里都會有另立門戶的想法，哈哈，看看自己有沒有？「能走多遠，看你與誰同行。
之後再尋找合作方的時候，不再會為一件事情去尋找所謂的互補合作方，要堅信一個好的合作方，是可以合並做很多事情的。所以要刻意挖掘、培養與優勢互補的合作方，先交朋友，在交朋友的同時磨合觀點，共同探討經營管理經驗，表達自己的心態的同時也探測對方的心態，表露自己的處事風格的同時也觀察對方的處事方式，一旦感覺默契投機，就會積極捕捉投資機會，實現雙贏。